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AI时代下的软件产业生死存亡?

AI时代下的软件产业生死存亡?

2026年伊始,以龙虾为代表的AI技术横空出世,震动空前,但不过三个月,便声响全无!正所谓“来时乍乍的快,走时速速的疾”——这是规律!

也许当人们不再热淡它的时候,它却在悄悄地落入真正的应用,得到真正的价值发挥。——这也是规律。

对于“红羊赤马”的2026年,民间的哀苦之声日渐滔滔,甚至开始有了“无力哀叹”之态。于是很多人把这个归咎于AI人工智能。说实在的,AI人工智能完全只是背锅,因为AI人工智能才刚刚开始,99.99%的价值和威力还没有展现出来呢!

然而,从事30年软件技术的我却实实在在感受到了!以至于向来“躺倒万事休”的我竟然一夜未眠!

今天就来探讨一下,在AI时代下,传统的软件产业会面临什么样的生死存亡?

第一篇:为什么让我心有所忧?
对于AI编程之事,我向来是谨慎的。之前有做其它行业的朋友很兴奋地告诉我“AI可以写程序了!”,我只是淡淡一笑。因为我太了解新技术的发展套路:都是各种所谓的颠覆、世界革命等等煽乎,甚至恐吓!那些跟着搞培训教育的人,以及背后资本大佬们是最偷着乐的人。
对于AI大模型,我太了解它的幻觉不断、技术不严谨、不精确和不稳定了。我太了解一个软件系统,编程只是它其中很小的一部分,真正的是需求的梳理以及不断的变化,是对业务的深入了解,是与业务管理的相互磨合。
想起2023年,ChatGPT横空出世,喊着“画师”“美工”将成为AI时代第一批失业者,结果呢?
即使,当前腾讯、阿里、华为这些大佬们大喊“不要编程了”“纯AI编程了”,我理解他们的初衷:他们是平台搭建者,只有众多软件开发者上来了,他们的梦想就可以落地了!
对于AI编程,我的公司也在使用这个技术红利,但只是局部使用,而不是腾讯、阿里所喊的那种全工作AI编程。
然而,这一阵子,身边多个朋友公司都开始投入到利用AI大模型开发系统,而且个个如捡了一日便可达到宗师级的秘籍一般,好不兴奋。
我感到背后一阵阵发凉!我知道,大家利用AI大模型提升自己的系统开发,却只是给了那些开发大模型充当免费训练师,免费投递养料罢了!当大模型迅速成熟成长起来以后,软件企业的结局便可想而知了!
1、你以为你能承接更多项目了,实际上可以承接的项目会越来越少!不是没有需求,是因为那些甲方、二甲方们完全可以利用AI大模型技术自己做了,肥水不流外人田嘛。过去能够交付出来给广大中小软件企业,是因为自己做成本太高,忙不过来。
2、你以为可以将公司的程序员裁撤了,成本可以大大下降了,但你能承接的项目也可能收益大大萎缩了,过去100万的软件项目,现在可能只被预算到20万!这样的预算也许适合那些被你裁撤掉的员工个人来承接!
所以,AI编程大模型似乎让这些软件企业披上了“无所不往”的快开能力!但也撕掉了大多软件公司靠着吃苦耐劳最后那层希望!
第二篇:也许AI编程还没那么美好!
这句话又从何说起呢?
其一、利用AI大模型实现系统开发,基本上还在尝试、试验,或者做DEMO阶段,如何让客户接受?卖出交易并成功落地交付才是真正成功。而目前基本没有!
其二、先不说AI生成的代码里面有多少隐藏未知的漏洞?就利用AI大模型所生成的系统,它的知识产权属于谁?这样生成的系统能申请软件著作权吗?是不是已经在大模型平台端代码已经泄露?
其三、脱离AI大模型之后的系统升级、完善工作该如何解决呢?
其四、用户(尤其政府、国央企客户)敢接受你这样的系统吗?这样的系统有没有经过特别的安全审查和认证?在当前人人自危的环境下,谁愿意冒险给自己惹事呢?
这些问题,我不知道同行朋友们是怎么想?
记得十多年前,移动互联网出现,基于手机开发一时火热,那时候我想着为政府们提供手机端应用,可以移动办公。然而至今,在政府部门依然是桌面PC,任何有安全隐患的技术在政府、在国央企里都是禁忌!
第三篇:软件企业何去何从?

2026年初的时候,有很多人讲,在2026年,软件产业将彻底消失!然而事情往往就这么残酷和可笑!创造和失去AI的往往是第一批要死去的。

前面那批炒嚷着“让不用AI的人无事可作”,结果却是大批的AI企业在相互厮杀中倒下!

很多人说,软件企业是继AI企业倒下后首先要倒下去的一批。我承认软件企业(或者说软件产业)将受到前所未有的挑战,但“与时俱进”,软件企业往往是那批最具创造力和适应力的一个群体。

在这里,我预测一下软件企业未来的生存之道:

其一、技术是辅助,业务才是核心。过去依靠定制外包开发、没有稳定行业客户的软件企业,未来可能会非常迷茫。所以深耕业务,稳定客户才是软件企业生存的基础。

其二、企业管理结构巨变。过去技术人员占比可能是70%,那么未来技术保山占比可能是30%。过去是固定化、稳定化的链式管理结构,AI时代需要快速响应、技术灵活匹配、收益灵活分配模式,真正的“按收益分配”,企业需要更灵活的机制。这个机制不只为了适应AI时代,更是为了适应当下经济环境剧变之势。

其三、AI技术不是为了裁撤人员(这是当下很多老板们犯下的短视思维),AI技术可以创造出许多新业态、新的收益场景,也就是说,AI技术利用好了,企业将迎来新未来、新的发展机遇。所以软件企业更应该探索:如何利用AI技术创新应用?服务好客户。

这些问题,我是在深度思考的,我的公司不大会裁撤人,公司成立26年了,从来没有裁撤人的做法,但是可能会作出巨大变化,具体思路还在构思中,有经验的同道朋友可以多指点一二。

第四篇:软件人才生存困局

正当,最焦虑的便是正在电脑前进行程序开发的这群软件人才了!

他们多年来一直沉浸在软件代码、技术探索与开发之中,是职场中最单纯的一群牛马人。曾经他们都是人中骄子,“高科技”的践行人,“高薪”人群中的佼佼者。但面对当下大的经济下滑、企业收益收缩,AI新技术的革命,他们成为当下最焦虑、最无助的一群人!

如果是我(实际上我也是30年的老程序员了),我该怎么办?我能想到的大概有如下几点:

其一、调整心态,勇敢面对。大的经济下滑、AI时代的大变局,是谁也改变不了的。不是你一个人在焦虑,是所有的人。保持身体健康和好心态,至关重要。与家人、与企业共闯此难关!家人(尤其是父母)是你最重要的依靠,看着孩子无邪的笑容,那是你最强的精神支撑。

其二、职业重新考虑。如果决心投入到软件行业或者AI软件行业,那就通下决心花2个月时间去学习,去掌握,在企业中依然可以发挥重要作用。过去有些35岁以上的老程序员可能在这个时候更加吃香——因为你经验丰富,知道问题所在,比新生代要强出不少。如果不想再从事技术,那么可以转到售前技术、前端交付——也就是与人、与市场打交道的岗位上去。

事实上,AI时代下,销售岗位依然稳定,与人打交道的事情,AI替代不了。当然你甚至可以考虑做个个人技术创业者,很多人以为这是个风险太大的事情,但我认为,机会恰恰是这时候。未来个人技术创业者——也就是一人公司,在技术开发这方面是走得通的。你一个人一年接2-3个8-10万的项目,是可以轻松完成的。

其三、与公司共成长、共患难;或者彻底转行,你用AI软件技术赋能传统行业,依然是可以行得通的职业。

第五篇:大学生之未来选择

本来呢,这篇文章应该差不多结束了!但突然想到这个话题,让人顿感有许多话要说。我想,自己可能没有时间再写一篇专门的“大学生之未来选择”文章了,所以就纳入到这里吧!一者呢,全国刚刚高考结束,很多家长与孩子都在忧心,或者茫然无助,不知该选择什么样的专业?二者,我的孩子也是在校大学生,马上要申研了,也是在不断思考这个问题。其三、我是西交利物浦校外导师和创业导师,正带着近20个不同年级的学生,帮他们做些课题项目,同时也给他们许多学业发展方面的一些建议。

言归正传,我们简要地谈一下大学生之未来选择。

第一部分:对在校大学生的一些建议。

第二部分:对刚高考完的学生们一些建议。

不好意思,写到这里,我突然发现有许多话要给学生们、家长们要说,似乎需要独立写一篇专门的文章了!

怎么办呢?好吧,要不就先这样,等我改天再与大家交流一下“大学生之未来选择”吧!欢迎大家关注、交流。


ruoshuiweidao


从业30年,太极拳、书法都是修身养性之法
技术探悟,已是放归之年

道,IT人生