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急需|编外初中语文、物理教师,岗位名额未满!
1.德才兼备、任人唯贤的原则；
2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
3.坚持按需设岗、按岗招聘的原则。
语文 3人 物理 1人
1. 拥护中国共产党，具有较高的政治思想素质，品行端正，身心健康，具备较强的责任心，认同学校文化和管理制度；
2. 热爱中学教育事业，爱岗敬业，严谨务实，乐于奉献，有良好的团队意识和沟通能力；
3. 学历：本科及以上学历；
4. 职业资格：中学教师岗位须具有与报考岗位学科相符的教师资格证书；
5. 普通话水平二级乙等及以上。
1.薪资标准：
初中教师：基本工资 + 绩效工资合计 3300元/月（包含个人社保费用）
2.取暖补贴：每年发放取暖费 3360元；
3.社保保障：入职后按国家相关规定缴纳五险；
4.休假福利：带薪享受周末双休、寒暑假及全部国家法定节假日。
有意向者请下载并填写附件《2026年教师招聘信息登记表》，请将《2026年教师招聘信息登记表》及个人资料统一于一份PDF文档发送至邮箱。
第一步：下载并填写附件《2026年教师招聘信息登记表》；
第二步：将登记表及个人资料（学历学位证书、教师资格证、普通话证书、荣誉证书等复印件或扫描件）统一于一份PDF文档发送至邮箱 wbrlzy8209398@163.com
（邮件名称格式为"姓名＋应聘岗位＋毕业学校＋电话"，应聘材料不予退还，请自行留存备份）
第三步：审核通过后以电联方式确认面试时间及地点，请务必保持手机畅通；审核未通过的不再单独联系。
考核形式：采用面试 + 现场讲课综合考核，百分制计分，按总成绩从高到低结合岗位招聘名额确定拟聘用人员；
体检安排：参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》报考人员向用人单位提供体检合格证明，体检费用自理。体检不合格者不得聘用；
入职签约：体检合格人员与山西万保人力资源有限公司签订《派遣员工劳动合同》，统一安排至城北片区合作公办中学任教。
1. 考生报名提交的报考信息应当真实、准确（其中教师招聘信息登记表所填写的教师资格证任教学科应当与考生本人报考的岗位要求学科相一致）。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格；
2. 对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自行承担。
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山西万保人力资源有限公司
2026年9月18日
相关附件：
2026年教师招聘信息登记表-.doc