县乡干部如何学习DeepSeek等AI工具

　　瓯海区将DeepSeek应用课程纳入新录用公务员“黄金三年”成长计划，邀请相关领域技术骨干向170余名近三年新录用公务员开展专题讲座，解读人工智能技术演进脉络，介绍在文稿写作、统计报告、创新设计、数据分析等方面的实践应用，详细讲解具体工作情景中提问方法技巧，并分享温州本地大模型应用落地探索经验。现场学员纷纷表示，将认真学习AI工具，为建设更高水平“科教新区、山水瓯海”进行深度求索。

　　乐清市在党校开设人工智能专题培训课程，集中培训相关领域干部、主体班次学员等470余人，首期邀请相关技术负责人，从法规政策、产业应用、企业案例等方面介绍人工智能发展趋势，并通过案例演示、实操演练等形式开展教学，帮助干部掌握AI工具在政策解读、资料收集、文件审核等方面的实用技能，引导推动干部将AI技术更好运用到实际工作中。

　　瑞安市“局长讲堂”举行DeepSeek人工智能专题培训，邀请人工智能技术专家介绍人工智能发展情况，比较分析各个平台AI工具，讲授分享日常使用技巧，交流在空间规划布局、超长期国债储备、招商引资等方面的应用场景和发展方向，帮助相关单位负责人、职能科室干部等在业务领域尝试运用新技术，推动提升干部人工智能素养。

文成县委组织部“青年干部学用AI工具”活动，聚焦“人工智能如何赋能组织工作高质量发展”主题，通过一节理论授课、一场主题沙龙、一次现场教学、一项实际应用等形式，帮助青年干部掌握豆包、腾讯元宝等人工智能的基本概念、运行原理、实操应用，引导青年干部提升数智思维和实操能力。目前，围绕基层党建、党员助力乡村产业升级等工作，青年干部提出了10方面数智赋能的新思路新方法。

　　苍南县沿浦镇“AI+组工”实践课堂，采取“课堂培训、岗位实操、场景应用、成效评比”方式，演练智能问答、数据整理等6项核心功能操作，围绕核电流动党员管理服务等实际案例开展人机协作，在活动策划、方案优化、数据处理等方面运用AI工具，有效提高工作质效。