翻到了当年我申请天同的笔试题

竞争非常激烈，我不认识任何人、也没有任何关系，工作的律所也和天同没有任何渊源，就靠正常参加笔试面试，最后很幸运能成功入职。

笔试题有两道，总共大约是四个小时答题时间，包括看几十页的案件材料和起草简要分析。那会还喜欢写退一步说、再退一步说……现在都成梗了。

面试入选率极低，之所以给我这个机会，说是因为我的笔试在候选人里得分最高。天同很重视候选人的笔头功夫。

后来我也在天同参与招聘，这才知道天同目标这么大，每次招聘都会有一大堆人来打招呼，体制内的、体制外的都有。但是天同坚持不接受任何“关系户”，严格按笔试面试流程招聘，甚至都不是很重视候选人的第一学历，这在法律界非常难得，也给我现在的律所管理很大启发。

鼎盛时期的天同绝对是中国诉讼律师的乌托邦。要不是后面的事情，我大概还会继续在天同，可能也不会去美国，也就没有今天的这些事情了。