【就业科普】秋招AI人才走俏,毕业生反向背调!

在消费金融公司的招聘页面上，过去较为熟悉的“金融”“经济”“运营”等词仍然存在，另一批技术岗位则越来越具体。

记者注意到，中银消费金融2027届校园招聘设置了信息科技岗，岗位涉及移动端、渠道中台、客户中台、业务中台、风控中台、数据中台、网络安全、智能运维等领域，同时提出开展新技术研究与应用，计算机、电子信息、自动化等专业优先。

南银法巴消费金融把人工智能单独列为数字科技岗方向，招聘对象包括有志于研发、测试、运维、信息安全、数据科学与算法等工作的应届毕业生，专业集中在计算机、电子信息、数学、统计学等理工类领域。

中邮消费金融2027届秋季校招设置IT技术类岗位，方向包括AI开发、数据开发和信息安全。

在宁银消费金融的招聘页面上，科技岗位被划分为后端应用研发、数据应用研发、AI应用研发、信息安全四个方向，其中，AI应用研发岗位明确提出推动大模型技术在智能营销、风控、办公等金融场景落地，并参与大模型应用框架设计研发与效果优化。

这些岗位名称背后，藏着一个很具体的变化：金融机构对科技人才的要求已经不只是“会写代码”。技术人员进入金融机构后，面对的是如何把算法、数据和模型放进真实业务流程。

“看起来，金融机构在招‘技术人’；仔细看岗位要求，却会发现企业真正寻找的是能够理解金融业务的技术人。”某消金业内人士向记者表示。

值得注意的是，信托公司的招聘也出现了类似趋势。比如，交银国际信托2027年度校园招聘设置了金融科技岗，专业覆盖数理分析、IT技术等类别；上海国际信托则设置包括数智科技在内的8大类岗位；北京信托的2027届招聘中，招聘专业也出现了信息科技、新兴产业等专业。

可以看到，近两年，AI相关岗位成为校招市场最热门的方向之一。某人力资源服务商基于超8000份企业及个人调研数据显示，AI技术正深度重塑应届生就业市场。近三成企业已在校招中布局AI人才，其中56.8%的企业相关需求同比上升。