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打卡高考真题 人力资源
打卡高考真题 人力资源
解析: 3.常住人口增长量=人口自然增长量+人口流动增长量。 计算可得，浙江省人口流动增长量为正值，即人口净流入；河南省、吉林省和贵州省人口流动增长量为负值，即人口净流出。故正确答案为C。 4.依据“人力资源”定义可知，在人口减量发展的宏观背景下，提高全民健康水平和受教育水平，是提升人口质量的有效策略，以“质变”应对“量变”，实现“人口总量减，而人力资源总量增”。故正确答案为B。
打卡真题 2026年河北卷
人力资源是指一定区域所有可用的具备劳动能力（体质、智力、知识、技能）的人的总和，包括数量和质量两个方面。目前，我国已进入人口减量发展阶段，国家提出要加强人力资源开发利用。下表为“十四五”期间我国四个省份人口增长量统计结果。据此完成下面小题。
省份 | 人口自然增长量 （万人） | 常住人口增长量 （万人） |
吉林 | -56 | -102 |
河南 | -26 | -197 |
浙江 | -9 | 233 |
贵州 | 61 | -1 |
3．据表判断，“十四五”期间（）
A．浙江省人口净流出
B．河南省人口净流入
C．吉林省人口净流出
D．贵州省人口净流入
4．在人口减量发展的宏观背景下，提高人力资源总量的策略有（）
①提高全民健康水平 ②加快城乡人口流动
③提高城乡就业水平 ④提升全民文化素质
A．①③B．①④
C．②③D．②④
参考答案:3.C 4.B