26 届毕业生,招聘软件已经刷烂,可接受跨专业投了一圈,还是一句回话没有.

今天刷到了一条网友发的求职帖子。他23岁本科2026毕业，学习专业为软件工程，目前住在深圳。

帖子里提到他的优势有三段销售实习经历、沟通能力不错、能够理解一般性的技术内容。想要去的工作岗位写了三个：实施工程师助理、测试工程师助理以及行政文员，并且把这三个方向放在同一个单元格里一起显示出来，可以看出这是随手加上去的。

该帖子最后他说了一句，“可以接受不同专业，适应性好、能够很快地投入工作。”

这3段实习全部都是销售方面的工作，技术上也只到了能够理解基础内容的程度。他自己所写的这些文字已经把位置讲得非常清楚了。技术这条他没有占据住，可以拿出来的就是沟通能力。

帖子的内容真的很客气，没有一句苛刻的话，在最后说到“求求了给我个班上。”

我看过很多次。一个23岁的人，把姿态放到了这种程度，并没有得到任何回应。

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把三个方向写在一张纸上，从一开始就不对了。实施、测试、行政这三件事不一样。

其实很容易理解。刚毕业的人认为多写一些方向，被选上的几率就会大一些。

等到招聘的时候再看这些方向的话，就会发现它们的意思又不一样了，并不是那么熟悉。一个职位需要能够直接上手做这个事情的人，在简历中把三个方向放在一起就等于没有抓住任何一条，只能按照最不熟悉的一个来估计你的能力。

我面试过一些人，也给别人看过很多简历，在这个方面失败的人很多。我自己投递简历的时候就是这样的，“不同职位用不同的简历来应聘，每个只针对一个岗位。”

因此一份简历最好只针对一个岗位，把该岗位所需要的内容放在首位，其他的经历往后排。说起来容易做起来难，在实际操作中没有人愿意舍弃自己的东西。

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我发小的一个朋友，是2016年毕业的，学的是软件专业。毕业后他又花了钱去培训学校学习了一段时间的Java，并且想把这部分内容补足后再去找工作。培训班出来的时候他认为自己手中已经有了一个手艺。

这十年来基本上是做完一份工作就去寻找下一了一份工作，失业、找工作轮番上阵，在一年当中有几个月的时间是闲置的。待得最长的一家就是一家外派公司了，一年半时间左右。中间还有过一段时间做起了配送的工作，白天在车上奔波，晚上回家之后继续投简历。

过了十年之后，他手上掌握的技术依然还是老样子，并不牢靠。发小说他的话比较少，我认为也有一定的原因是因为沟通问题所造成的。这两者加在一起，在面试这一关就会很难过，面完了之后又继续投递简历。一直没有停止过。

这位朋友今年33岁了。在过去的十年中，他一直没停下来过，在此期间手里能拿出来的东西没有变化，简历上依旧只有那么几行字。

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两个人相隔十年之后又遇到同一个问题。读书与学技术是两件事情。读书就是把应该读的部分读完，而技艺则要靠自己一点一点地积累起来。