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“软”聚英才 “职”通未来 | 软件学院承办新华三集团2027届校园招聘宣讲会(二)

“软”聚英才 “职”通未来 | 软件学院承办新华三集团2027届校园招聘宣讲会(二)
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「软」聚英才

「职」通未来

简历优化与全真面试模拟实训(二)

新华三专场宣讲会成功举办后,软件学院持续拓展优质岗位资源。2026年10月16日下午在软件学院教室顺利举行。活动继续为2027届毕业生搭建精准对接平台,推动校企协同育人与高质量就业,助力学子抢抓机遇、早规划、早行动。

活动概况

本次活动重点围绕简历撰写与面试备考两大模块进行细致讲解。在简历辅导环节,老师结合正反案例进行对比分析。

量化项目成果

指导学生学会量化项目成果,用数据说话,避免空话套话。

突出专业能力
突出专业能力,写清技能在项目中实际解决的问题。
贴合目标岗位

让简历内容贴合目标岗位需求,不写与岗位无关的内容。

面试实训

在面试技巧讲解环节,老师结合企业招聘标准,介绍自我介绍打磨、答题思路、面试礼仪与心态调整等要点,拆解面试考察重点,分享面试准备方法。

—面试官不是在听你背答案,是在判断你能不能上手

面试三大要点
01

自我介绍:打磨开场表达,突出个人优势与岗位匹配度。

02

答题思路:拆解考察重点,理清作答逻辑与层次。

03

面试礼仪:注意面试礼仪细节,做好心态调整。

现场互动

参会同学认真聆听、仔细记录,结合自身简历与求职困惑与老师深入交流。围绕简历内容修改、项目经历表述、自我介绍优化、面试问题准备等问题,同学们踊跃提问,老师细致解答。现场互动氛围浓厚,不少同学在讲座结束后继续留在会场请教修改意见,打磨简历内容、梳理面试准备思路。

补齐短板 常态推进

本次实训帮助同学们掌握简历写作与面试实战技巧,补齐求职短板,增强职业规划意识。下一步,软件学院将持续联动校外机构,开展就业指导系列活动,常态化提升学生求职能力与毕业生高质量就业,实现校企协同育人、互利共赢。

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文字 | 软件学院

图片 | 软件学院

图文编辑 | 李鹏林

编辑 | 张静薇

责任编辑 | 祖力甫哈·阿不都瓦力

总编 | 于海征

运营 | 智汇新大·网育先锋工作室

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