我把理论题库一键生成打卡复习的网站

回顾最近参加的几次考试，都分实践和理论两部分。其中理论考试会有一份上千题的题库文档，有判断题、单选题、多选题等，每类题型都有几百题，题量大，页数多，复习起来真的麻烦。  

我当时的做法为了手机和电脑都能看，分别做了表格、网页、小程序等各种形式的小工具。比如，Excel表格里分了题干、选项、答案、作答等几列，填完作答后自动与答案匹配，答错的标红；网页支持随机出题、全量复习、模拟考卷、错题记录和打卡进度；小程序则是为了适应手机习惯，功能和网页基本相同，有练习题、模拟考卷、错题记录。  

这么做了一系列的工具，当时觉得成就满满，也顺利地通过了考试，然而之后参加一次新的考试，题库变了一套，这套工具又要从头开始再开发一遍。于是在我的电脑里留下了各种为考试做的小程序。  

在前两天整理项目的时候，忽然觉得这套工具的本质是：题库解析→数据规范化→生成网页，这样的流水线。如果确定了网页页面的风格和显示布局，那每次只要替换题库，运行一次“流水线”，就可以一键生成复习打卡网站了。
所以最后我让Work Buddy帮我生成了quiz-site-generator这个Skill，把它配置到Agent，在对话框里说一句“帮我把XX题库生成一个复习网站”，稍等片刻，就得到一个对应的打卡复习网站了。我用这个Skill把我有的题库试验了一遍，都能生成可复习的网站。  

通过这次复盘，我对Skill有了更深的认识，一般来说Skill是让Agent获得技能；更进一步看，它其实是在把可复用的经验封装起来。这个经验可以是工作抽象出来的“流水线”，也可以是把特殊规范沉淀下来。比如做一个网页，风格、布局、字体、间距这些偏好，如果能提前整理成一份规范，下次就不用反复交代；比如做程序时，设计规范、编码规范、测试规范，这些Agent原本不知道的经验，都可以沉淀为Skill。再比如本文里的这个复习网站，输入是题库，输出是网页；变的是题库内容，不变的是解析、规范和网页渲染流程。把这条流程封装成Skill，它就变成了一次沉淀、多次复用的能力。所以，Skill的价值不只是让 Agent“会做一件事”，更是把人的工作方法、规范和流程变成可复用的经验资产。