
国家战略性新兴产业数字化融合发展综合服务
AI云计算运维工程师全国招聘
咨询报名电话:0771-4131631(京北教育)
国家战略性新兴产业的数字化融合,核心是云为底座、数为要素、AI为引擎,推动各行业效率跃升;AI云计算运维工程师是这场变革中保障系统稳定、安全与高效的关键岗位,需求旺盛、价值高、路径清晰。《“十四五”数字经济发展规划》加快AI云平台、AI大数据中心、AI算力基础设施建设、推动企业上云、行业数字化转型、数据安全治理;《加快数字人才培育支撑数字经济发展行动方案(2024—2026)》,AI云计算工程技术人员,纳入国家职业标准与数字技术工程师培养项目;《数据产业高质量发展指导意见》(2024),建设云数据中心、智能计算中心、算力集群、强化云运维、数据安全、算力调度人才供给;二十届三中全会 + 十五五规划方向,健全“实体经济与数字经济深度融合”制度、发展“智算云、混合云、云原生、国产自主云”、云计算运维是“新质生产力”关键技术岗等国家核心政策。找放心的工作,找放心的人。
一、国家战略定位与融合方向
1、战略归属:云计算属新一代信息技术产业,是数字经济核心基础设施,为战略性新兴产业与新基建核心组成。通俗解读,就像所有大楼都需要坚实的地基,所有互联网服务(网购、视频,打车)都需要“云计算”这个看不见的底层基座。我们培养的,就是能搭建、维护和优化这个“数字世界地基”的工程师。
2、融合重点:
服务模式:教学+实训+就业一体化培养、一站式闭环。(系统课程教学+ 企业真实项目岗前实训 + 名企内推就业)
产业数字化:制造、能源、交通、政务等行业上云,实现数智化转型。
算力网络:推进东数西算,构建全国一体化算力体系。
AI+云:大模型训推驱动智算集群爆发,运维向AIOps升级。
3、就业前景:
云计算是一切真正智能化的核心底层架构,也是未来社会的主要生产力,人才缺口巨大,是所有互联网公司和传统企业数字化转型的刚需岗位,越老越吃香,职业生涯稳定而长久,产业年增速25%-30%,AI云相关80%-150%;人才缺口超150万,具备云原生+AIOps能力者薪资议价能力强。
二、实训条件及薪资保障
1、报名资格:
男女不限,专业不限,计算机专业优先。全日制专科或本科,年龄21-32周岁,其它学历需要面试;身体、心理健康,无犯罪记录,认可行业前景,态度端正;可享受保薪资保就业服务。应届生(专科/本科),毕业后可享受保就业,不保薪资就业服务,待毕业满1-2年,享受保薪就业服务。
2、就业说明:
高薪岗位:云计算运维工程师、中级运维工程师、高级运维工程师、大数据运维工程师、k8s运维工程师、数据库运维工程师、devops工程师、sre运维工程师、监控工程师、实施工程师。
主要行业:互联网大厂(京东、美团、字节、百度等)、国央企(电信、联通、电力、移动、政务云等)、外资企业(因特尔、西门子等)。
就业保障:保障就业,保障薪资。学不会可以重学。“未就业,退全款”。
就业城市:北京、上海、广州、深圳、杭州等一线城市为主,主要分布全国直辖市及省会城市。
薪资保障:转正税前薪资不低于8000元。
三、实训班说明
实训方式:理论基础+项目实战+技能考核+就业指导+在岗技术支持。
实训地点:北京市。(以开课通知为准)
实训周期:约480个课时(48天)。
实训授课时间:周一到周五9:00-12:00(3课时)、14:00-18:00(4课时)、19:00-21:00(2课时晚自习辅导);周六9:00-12:00 、14:00-18:00 自习辅导。
就业指导:主课程结束后,简历撰写、面试技巧、表达训练、投递简历、面试复盘、上岗、试用期技术支持、正式转正工作稳定、后续持续享受岗位推荐服务。
面试要求:每天面试、学员在基地配合,直到匹配到工作才可以离校。
班级人数:每月开班,每班约25-50人。
四、其他说明
基于”云计算”学历或者毕业年限不符合招生标准的学员,需要学员进行现场面试(主要考察学生沟通表达能力),面试通过后最终以校区就业协议为准,签订实训以及就业保障合同。
五、基地风采


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