有这4个迹象,说明领导要离职了

领导要离职了往往不是突然发生的。而是早有准备，有些迹象可以提前看出来，下面这4个迹象，越明显，领导要走的概率越大。

1、突然变得好说话

如果你领导以前很爱抠细节、天天追问工作进度，最近忽然好像变佛系了，你提的方案大多都能比较轻松的通过，这可能是他准备要撤了，已经不想在这个位置上用太多力了。加上反正都要离职了，留个好印象，江湖好再见。

2、频繁“消失”

领导最近经常关着门打电话，经常外出几小时半天不见人影，这很有可能是在跟猎头聊，去面试下家。人在心不在，典型的要离职前的迹象。

3、安排工作的方式变了

通常情况下，领导会给你画饼、讲长期规划。要走的领导呢？要么突然把所有核心资料和客户关系让你接手，要么遇到棘手项目，什么重要决策都不做，反而说先往后放一放。

前者是在提前交接工作，后者是想把难搞的事情推给下一任。这两种情况大概率说明他不打算在这里长待了。

4、情绪忽高忽低

平时雷厉风行的领导，最近动不动找你谈心，回忆当年一起加班赶项目的日子，甚至感慨“你们跟着我也不容易”。或者反过来，对小事发火，脾气莫名暴躁，可能是他在消化离职带来的复杂情绪，又没法明说。

如果你看到以上两三个迹象对上号了，别声张，自己心里有数就行。该维系的关系主动维系，说不定他离职，反而是你的机会呢。

你们领导离职前，还有什么其他迹象吗？留言区聊聊～