申请人:姓名,性别,民族,出生年月日,住址,联系电话。
被申请人:单位全称
统一社会信用代码:
法定代表人:姓名,职务
住所地(注册地址):
联系电话:
仲裁请求:
(注:无对应请求项的,直接删除)
1. 请求裁决被申请人支付申请人拖欠工资XX元(XXXX年X月至XXXX年X月);
2. 请求裁决被申请人支付申请人违法解除劳动合同赔偿金XX元(计算方式:离职前12个月平均工资×工作年限×2);
3. 请求裁决被申请人支付申请人未休年休假工资XX元;
4. 请求裁决被申请人支付申请人加班费XX元;
5. 请求裁决被申请人向申请人补缴XXXX年X月至XXXX年X月的社会保险;
6. 请求裁决被申请人支出具解除劳动合同证明。
事实与理由:
(根据实际情况勾选,无关内容删除)
申请人于XXXX年X月X日入职被申请人处,担任XX岗位。双方签订书面劳动合同,约定月工资XX元。
1.(拖欠工资),自XXXX年X月起,被申请人无故克扣/不足额支付工资,累计欠付XX元。违反《劳动法》第五十条、《劳动合同法》第三十条。
2.(违法解除),XXXX年X月X日,被申请人无合法依据单方解除劳动合同(口头/书面),不符合法定解除情形,构成违法解除。依据《劳动合同法》第四十八条、第八十七条,应支付赔偿金(2N)。
3.(未缴纳社保),在职期间,被申请人未依法缴纳XXXX年X月至XXXX年X月的社会保险,违反社保法律法规。
综上,被申请人的用工行为违反《劳动法》《劳动合同法》相关规定,特提起劳动仲裁,恳请依法支持全部请求。
此致
____________劳动人事争议仲裁委员会
申请人(签名):
日期:XXXX年XX月XX日
END
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