夜雨聆风
模板一：信访复查申请书（30日黄金期必用）
信访复查申请书
申请人：__________
性别：__ 身份证号：________________
联系电话：____________
住址：________________________________
被申请人（原办理单位）：____________________
信访事项编号：____________________
申请事项
1. 请求依法撤销被申请人作出的虚假办结、违规结案处理结果；
2. 责令被申请人对本人信访诉求重新调查、重新依法办理、实质化解问题；
3. 纠正系统私自标注“已办结”的违规录入行为。
事实与理由
本人于____年__月__日通过信访渠道反映：
（简要写核心诉求：例如土地纠纷、工程款、收费违规、恶意阻工、权益受损等）
该信访事项至今未得到任何实质性解决、未落实整改、未化解矛盾。
本人从未签字确认办结、未收到合法有效的书面信访处理意见书。
被申请人在问题未解决、本人未认可办结的情况下，单方私自将信访系统标记为已办结，属于典型虚假结案、弄虚作假、敷衍履职行为，严重违反《信访工作条例》相关规定。
现本人在法定收到办结告知/发现违规办结30日内，依法向上级机关申请复查，恳请依法撤销违规办结结果、重新办理、纠正违规行为。
法律依据：
1.《信访工作条例》第三十五条：信访人对信访处理意见不服的，可以自收到书面答复之日起30日内请求原办理机关的上一级机关复查。
2.《信访工作条例》第四十条：有权处理机关不得弄虚作假、敷衍办理信访事项。
3.《信访工作条例》第四十五条：对敷衍塞责、弄虚作假、虚假办结的，上级机关应当责令改正并追责。
此致
________（上级复查机关名称）
申请人（签字）：__________
日期：____年__月__日
模板二：信访实名投诉书（线上国家信访局/线下窗口通用）
信访实名投诉书
投诉人：__________ 联系电话：__________ 身份证号：____________
被投诉单位：____________________
经办人员（知晓可写）：__________
投诉事项：信访虚假结案、弄虚作假、敷衍履职、问题未解决强行办结
事实经过
本人信访编号：____________
信访诉求：________________________________________
自信访提交至今，本人反映的问题未调查、未处置、未整改、未实质解决。
期间出现以下违规情形（据实勾选、填写）：
1. 本人未签字确认办结；
2. 未送达正式书面处理意见书；
3. 工作人员口头劝说、哄骗、诱导撤诉、承诺解决但未兑现；
4. 单位单方在信访系统私自标记“已办结”，属于虚假结案、应付考核、糊弄群众。
该行为严重违反信访办理程序，剥夺信访人合法维权权利，属于典型履职不作为、乱作为、弄虚作假。
投诉请求
1. 依法认定本次信访办结为违规虚假结案，撤销系统办结记录；
2. 责令办案单位重新立案核查、依法办理、实质解决信访诉求；
3. 对相关工作人员敷衍履职、虚假办案行为予以督办问责。
法律依据
《信访工作条例》第四十条、第四十一条、第四十五条，严禁信访办理弄虚作假、敷衍拖延，对虚假办结事项应当依法督办、纠错、追责。
投诉人（签字）：__________
日期：____年__月__日
模板三：纪委监委实名举报书（追责工作人员、最强施压）
实名举报书（针对虚假结案、弄虚作假违纪行为）
举报人：__________ 联系电话：__________ 身份证号：____________
被举报人：__________ 工作单位：________________ 职务：__________
举报事项
被举报人涉嫌信访办理弄虚作假、虚假结案、敷衍履职、欺上瞒下、伪造工作成效，违反公职人员工作纪律，请求纪检监察机关立案核查、依规追责。
违纪事实
本人信访事项（编号：）反映：____________________________
该信访事项无实质处理、无整改落实、矛盾未化解、问题未解决。
被举报人在履职过程中存在以下违纪行为：
1. 在信访人未同意、未签字、问题未解决的情况下，私自将信访事项系统办结；
2. 通过口头劝导、哄骗、诱导撤诉等方式敷衍了事，刻意压案、捂案；
3. 以虚假办结应付工作考核，属于典型履职弄虚作假、糊弄群众、形式主义官僚主义问题。
其行为已经不是简单工作瑕疵，而是违规违纪、弄虚作假、侵害群众合法信访权利的行为，符合政务处分追责情形。
举报请求
1. 依法核查被举报人虚假结案、弄虚作假、敷衍履职的违纪事实；
2. 对责任人依规依纪给予政务处分、通报问责；
3. 督促撤销违规办结记录，责成单位重新依法办理信访事项。
法律及纪律依据
1.《信访工作条例》第四十五条：对弄虚作假、隐瞒实情、敷衍办理信访事项的工作人员，依规依纪依法严肃追责。
2.《中华人民共和国公职人员政务处分法》第三十九条：工作中弄虚作假、欺上瞒下，造成不良后果的，给予警告、记过、记大过、降级、撤职等处分。
3.《中华人民共和国监察法》规定，监察机关对公职人员履职不力、弄虚作假、滥用职权、不作为乱作为行为有权监督、调查、处置。
证据清单（附后）
1. 信访受理、系统虚假办结截图
2. 聊天记录、通话录音、沟通记录
3. 无本人签字、无书面处理意见证明
4. 其他相关佐证材料
举报人（签字、按手印）：__________
日期：____年__月__日
附赠：递交、邮寄万能备注（直接复制）
1. 信封/快递备注：信访复查申请书（虚假结案纠错）实名材料，请勿退回
2. 线上提交备注核心句：
本人未签字、未认可办结，无书面处理意见，诉求未实质解决，属于单位单方虚假结案，申请撤销办结、重新核查办理、督办追责。
关键温馨提示
1. 所有材料一律手写签字、按手印、写日期；
2. 邮寄优先EMS，保留底单、物流签收记录；
3. 全程不闹访、不越级缠访，全部走法定书面程序，合法合规、证据闭环、胜率最高。
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