夜雨聆风你是不是也这样。工作做了不少，年底总结时脑子一片空白。明明天天加班，进步却像蜗牛爬。问题出在哪里。
不是能力不够。是你缺少一个靠谱的复盘模板。就像跑马拉松不看路标，光埋头冲刺没用。
我试过最实用的模板，就四个部分。别怕，真不难。每个部分都是大白话。
第一块：结果对比
打开你的工作记录。把目标列出来。原计划是什么。实际做到了什么。别写散文。用数据说话。比如“公众号涨粉目标1000人，实际涨粉820人”。就写这一句。
没完成不代表失败。完成了也别急着高兴。先看清楚差距。这个对比就像给工作拍X光片。哪里骨裂了，哪里长结实了，全看得见。
第二块：找出关键点
想想这段时间。哪件事帮你往前推了一大步。哪件事让你摔了个跟头。不用回忆所有细节。挑最重要的两三个。比如“周二给客户发的方案，因为多写了一句邀请，直接拿下了订单”。这就是关键点。
差劲的情况也一样。找出来。“周四没检查数据表里的公式，导致汇报时被领导追问”。看到了吧。好和坏都得记。不用怪自己。为了下次不犯同样的错。
第三块：问自己问题
别急着找答案。先问。问得越具体越好。“为什么那个方案能打动客户，但我之前做了好几个都没成”。问到自己答不出来为止。
这步最值钱。很多人复盘就是写流水账。写了等于没写。真正要做的，是盯着关键点问因果。像剥洋葱一样，一层一层撕开。直到看见那个隐藏的原因。
可能是你太着急完成任务，忽略了那个细节。可能是你习惯用旧方法，没想到新东西效果更好。都有答案。只要你愿意问。
第四块：定一个行动
别列一堆计划。没用。挑一个你能做，也愿意做的事。“下次给客户做方案，先花10分钟研究对方最近的动态”。只这一个动作。做到位了，其他习惯会跟着变。
行动要具体。要能今天就做。不要写“我要更努力”这种空话。写“每天下班前花5分钟整理第二天要用的资料”。多了你也做不了。一个就够了。
有人觉得复盘是浪费时间。恰恰相反。你不是没时间成长，是没把时间用在点子上。每周花20分钟按照这个模板写一次。一个月后你会发现工作越来越顺。
试试看。用这个模板写下你上周的工作。 就写结果对比和两个关键点。其他几块先放着。写出来就是进步。写不出来也没关系。下次再试。
成长从来不是突然发生的。是靠一次次拆解自己的工作，看清楚自己到底在干什么。别怕麻烦。麻烦后面藏着收获。
