面试时，别用AI作弊

面试时，我建议不要实时用 AI作弊。

最近我在面一些开发候选人，面着面着，经常会有一种很奇怪的感觉。

比如我问完一个问题，他先把我的问题完整复述一遍。

这本身没问题，很多人会用复述来确认理解。但如果每个问题都先复述，而且复述完还要停一两秒，味道就开始不对了。

还有一种更明显。

刚开始明显没答到点子上，甚至已经偏了。结果过了几秒，突然又补出一个很完整的答案，开始有逻辑了。

这时候你很难不怀疑：屏幕旁边是不是挂着一个豆包、ChatGPT 或者别的 AI 聊天窗口。

我不反对用 AI 准备面试。

你可以让 AI 帮你梳理项目经历，可以让它模拟面试官追问，可以让它帮你把简历里的表达改得更清楚。这些都没问题，甚至我觉得应该用。

但面试现场实时让 AI 帮你回答，就是另一回事了。

面试官真正想看的，不只是你知不知道一个标准答案，而是你怎么理解问题、怎么拆解场景、遇到不确定的时候怎么思考。

很多问题没有唯一答案。架构怎么取舍，性能怎么优化，线上问题怎么排查，背后看的都是你的真实经验和判断。

AI 确实有很多通用知识，但它很难替你补上真实的细节。

只要面试官继续追问两层，很快就会露馅，最终聪明反被聪明误。

比如让你讲一个具体故障。让你说当时日志里看到什么。让你解释为什么没选另一个方案。

这些AI没办法帮你回答。

还有，企业一旦发现这类情况，后续面试只会越来越重。

远程面试会加现场 coding，甚至还会要求你现场讲代码、现场改 bug、现场解释每一步为什么这么做。

本来一次正常沟通就能完成的判断，因为有人想抄近路，最后所有人都要付更高的成本。

面试前用 AI 准备，是提升效率。

面试中用 AI 代答，是诚信问题。

对很多企业来说，诚信是第一道门槛。这个门槛过不去，技术再强也没用。

所以如果你正在准备面试，我建议你认真用 AI，让它连续追问你 10 个为什么，让它把你简历里所有含糊的地方都揪出来。

但到了面试那一刻，请自己回答。

答不上来可以承认。

没想清楚可以现场推理。

说一句“这个我之前没有完整做过，但我的思路是这样”，比等 AI 给你答案要体面得多。

别把 AI 用成作弊工具。

糊弄面试官，最后也会糊弄掉你自己的成长。