AI开发小记:不YY,1天把想法落地的感觉非常爽!

我有个成都小群，都是什么持续关注AI的开发者、销售、产品经理、运营。

今年来，我更关注「AI组织力」「企业AI组织变革」这个话题。

我格外在意——

一个成功落地AI数字员工的企业，会产生什么样的before&After效果。

一个想要拥抱AI数字员工的企业，我如何提供before&After的方案。

于是，带着这样的疑问，周日下午我们做了个沙龙交流，今天，我把关于这个问题的思考和执行结果做个小记。

为你展示一个AI idea 从产生到落地的过程。

更重要的是，激励你：成为一个想到就去做的人。

01 起心：不要对AI置身事外

做销售以来，我大量依靠磨练了真人谈判沟通的能力。然而对于AI技能，我的熟练度已经落下几个量级。

同时，作为中大型企业服务，AI的落地远比RPA艰难。因此实际我见证到的AI案例，也不够充分。

但我不想被这个体系束缚，我需要看看更灵活的AI落地范式。

带着这个问题，我在周日的交流里收获到：

1）对于内容创作型行业，过去100个编导，要变成100个会用AI的编导。而这100个人怎么用AI，是需要被拆解设计成一个【企业内AI产品的】。这个产品的设计过程，从页面，到信息结构，到使用流程，是典型的AI产品经理的活儿。

我的朋友，从内容运营，成为会用AI写内容的运营，到成为为100人设计这个AI创作后台的产品经理。

哦，想从事AI，需要这样理解AI岗位与求职路径。

2）某大厂，为全国销售团队，研发了2款非常nice的智能体工具。其一，是当销售提供1个客户信息，就能生成切实有效的该客户画像匹配度分析+邀约沟通要点+合作案例。其二，是为该企业生成定制化方案，企业结合度非常深入，完全不是早年，我们觉得「AI傻乎乎」的水平。

哦，原来所有销售部门，都值得为销售提供这样的AI智能体。

3）有了AI智能体就到此为止了么？针团队管理，业绩分析，集合RPA的能力。AI数字员工，能做的还有很多。如果我想为各个服务企业，差异化的定制「数字员工方案」，足够深入企业现状，足够呈现落地价值，我应该如何研发这个智能体？

哦，原来我自己就有这么多痛点，需要用AI来补足。

02 空想：有个企业AI数字员工方案智能体就好了

这样我就可以直观体现，现有的组织架构，跟AI融入的组织架构，在企业人力成本上，经营效率上，有什么颠覆性的优势。

这对于我服务客户来说：

1）通过看到结果拉齐认知。我们在探讨的不是当下一两件用自动化替代人工的小事。而是AI对组织的变革。

2）可以用更标准的方案样式，给客户传递先进企业经验，正在发生的组织自动化、智能化再造。

但是怎么做呢？遇事不决找AI。晚上睡不着，用得到大脑一顿分析。

明确出：

1-可以用公开AI访谈资料，投喂组织变革案例，形成知识库。

2-通过该知识库沉淀案例，变为skill，为其他企业做落地范本。

3-针对某企业现状，呈现一个结构清晰的数字员工方案。

03 落地：我做了什么（22点开始，弄了1小时）

0、请教1位企业咨询专家，了解一份组织AI转型方案，需要如何呈现。

专家跟我说：要先有「你如何定义AI组织」。

比如扁平化，是上一轮互联网转型的词。放在AI转型，也许是：任务导向型、数据闭环型、去人情管理等等。这将是一份方案的坚实基础。

这些高度凝练的定义性词语，是需要对AI组织深入理解后，提炼总结出来的。不是编词造词来的。

1、让deepseek教我怎么做智能体，写出了1.0版本提示词，写得不好。

2、用coze，把1.0的提示词，完善成更细致的提示词，太牛了！🐮

自己写提示词，自己评审，自己改！

3、用影刀AI配置智能体，提示词粘贴进去就ok。为啥用影刀，体验自家产品+AI token费有公司支持。

4、用得到大脑提炼公开访谈案例，视频转文字稿。

5、投喂到影刀AI智能体，检测案例沉淀能力。

6、提供某企业当下架构，检测方案生成能力。

04 迭代：目前的进度和问题

1、✅ 确认影刀AI是该智能体的绝佳载体。不管是搭建过程，还是后续接入飞书、接入知识库，AI费用等。适当对比coze等智能体平台，感受产品差异。

2、✅ 确认智能体2大核心技能 1）案例分析及入库 2）数字员工方案生成

3、⚠️ 需要走一遍得到大脑拆解链接里的逐字稿，不能直接拆。

4、⚠️ 同一个对话，多轮发案例中，案例归档错乱。第一个案例做成了技能，第二个案例就不知道怎么存储了。

5、⚠️ 案例的归档格式不对。存储路径及整理模板需要迭代。

6、⚠️ 数字员工方案模板结构不清。方案内，1）拆解AI预算的计费方式瞎编。2）企业量化收益，人效对比不突出。3）方案长篇大论，可视化不好，链接形态更优。4）无法带入已落地案例。

7、⚠️token费用未测算。

8、⚠️没有对比经过智能体这样的生成方案，跟直接提问deepseek，GPT，方案价值感有什么不同。

9、⚠️没有涉及codex，claude的使用。技术门槛低。可以继续拔高智能程度。

10、⚠️没有接入飞书或企业微信。

后续我会进一步迭代，形成这样的智能体。

05 一些感受与给你的鼓励

在这个过程里，稍微的松懈，我就可以不这么做。

我知道自己想法很多，于是我正在努力成为一个想到就去做的人，而不是空想家。

我现在给自己定了一个规则：任何一个想法，如果 24 小时内不采取第一个行动，就把它划掉。这个规则很残酷，但很有效。

行动本身会带来新的能量。

开始做一件事，这件事就会反过来推着你走。你会发现自己比想象中更有耐心、更有韧性、更有创造力。

我有过很多次这样的体验：拖着拖着不想做的事，一旦开始做了，就停不下来了。不是因为我突然变勤快了，是因为行动本身改变了我的状态。

我现在允许自己开始得很烂。写文章允许写得很烂，做项目允许做得很烂，甚至允许失败。但我不允许自己不开始。

从今天开始，做一个想到就去做的人。

把那些在脑子里盘旋的想法，挑一个最想做的，今天就开始。不用想清楚全部，不用准备完美，先做第一步。

你会发现，行动的力量，远比想象中大。