不会写代码的我,硬是靠一堆AI工具磨出了一个网站

我不是程序员，却折腾了十几年个人网站。十几年来，有一个网站我一直想做，却一直做不出来。直到 2026 年初，AI 把这件「不可能」变成了现实。这是人力资源智库建站历程，分享给感兴趣的伙伴参考。

一个憋了很多年的念头

先说一下，我是个专业做人力资源工作的，但也是个网站资深爱好者——业余维护网站和服务器十几年了。

虽然不会编程，但建站这事我没少折腾，也没少踩坑。十几年下来，心里一直憋着一个更大的念头：

我想做一个属于 HR 自己的、综合性的人力资源网站。

把测评、把胜任力建模、把工具、把知识库，全都装进一个地方。这个想法在我脑子里转了很多年，可每次都卡在同一个地方——我不会写代码，请人开发又是一笔天文数字。想法只能一直躺在资料里。

有些梦想不是不够好，而是你手里一直没有那把钥匙。

转折：我试了试那些新冒出来的 AI 工具

其实我一直在关注 AI 对工作效率的提升。这两年我就用 AI 帮我写合同、写文件、做文档对比，效果立竿见影，省了大量时间。我个人也非常热爱拥抱这些新技术，一直没有停止学习的步伐。

但真正让我「破防」的，是 2026 年初。

那段时间，OpenCode、Claude Code、OpenClaw 这一类 AI 编程工具像雨后春笋一样冒出来。我一开始是抱着怀疑态度去试的——心想，编程这么专业的事，AI 能行吗？

结果一上手，我整个人都愣住了。

它在编程效率上的表现，简直到了不可想象的惊人地步。那一刻我突然意识到：

💡我当时最强烈的感受

那把我等了十几年的「钥匙」，终于到我手里了。给普通人的机会，来了。

那个憋了多年的建站梦，被这群 AI 工具一下子点着了。

第一步：从最简单的测评工具开始

我没有一上来就贪大，而是先拿最基础的测评工具试水——我想先看看，AI 到底能不能把我脑子里的想法完整地变成现实。

第一个测评工具跑通的时候，我心里那块石头落了地：真的可以！

于是我一鼓作气，接连开发了四个测评工具：大五人格、DISC、MBTI，还有房树人绘画测评。做完测评直接出分析报告、生成专业的PDF报告，体验一点不比商业产品差。

尝到甜头后，我把目光转向了自己最有底气的领域——胜任力建模。

这是我深耕多年的专业方向，手里有大量积累和资料，本身就是个小型「知识宝库」。我索性又把它单独做成了一个网站。

于是出现了一个有意思的局面：我手上同时有了4个测评网站+胜任力建模网站+整个网站的骨架，各跑各的，乱的简直不堪入目。

让飞书变成网站的「遥控器」

还有一个我自己特别的小设计，得单独说说。

受openclaw的启发，我给整个网站接上了飞书机器人。这一下，飞书就成了网站的「遥控器」和「对讲机」：

一方面，用户在网站上的反馈、咨询，能直接转到我的飞书里，我在飞书上就能和用户对话，不用一直守着后台；另一方面，我还能通过飞书反过来管理网站——网站有什么动静、需要处理什么，飞书上一目了然，动动手指就能操作。

相当于我把一个网站，装进了手机里随身带着的飞书。

关键一跃：让 AI 成为整个网站的「地基」

如果只是把功能堆上去，那它顶多算个「工具集合」。我想要的，是更进一步。

我做了一个现在看来很关键的决定：把 AI 作为整个网站的底座。

测评、建模、知识库、智能体——全部建立在 AI 能力之上。这一步，让整个网站的智能化水平完全不一样了。

📌说句掏心窝的话

你现在看到的，也许只是一个「看起来很普通」的网站。但请相信我：没有 AI 的赋能，下面这些功能根本不可能实现—— · 房树人绘画测评的智能分析 · 胜任力的能力智能推荐 · 知识库的问答 · 甚至网站自己的「自我诊断」就凭这几样，它其实已经悄悄超越了不少现存的商业网站。

最难的一关：当它长成一个「中大型网站」

真正的硬仗，是在后面。

多个网站各自为政，用户体系不通、后台各管各的，没法统一管理。我必须把它们整合成一个整体——做总体架构、整合功能、搭建后台。

也就是从这里开始，AI 编程的短板，彻底暴露了。

小打小闹的时候，AI 像个聪明绝顶的好帮手。可一旦网站长成了「中大型」，问题就来了：

它没有「全局观」，顾此失彼，按下葫芦浮起瓢，错误百出。

说几个数字你就有概念了：这个网站发展到今天，已经有约 18 万行代码、126 个页面、几百个后端接口，还带着完整的用户体系、商品支付和后台管理——按行业的说法，它早就够到了「中大型网站」的量级，绝不是个人小站了。

而越是这种体量，AI「只看眼前、不顾全局」的毛病就越要命。改好东墙、塌了西墙，是那段时间的家常便饭。

过去的几个月和AI打交道真是费劲。一度陷入困境，举步维艰，感觉这事要黄了。但我这人认准的事，绝不放弃。

我不断地优化方法、调整思路，换着国内外市面上几乎所有的开发工具和国内大模型不断尝试，硬是死磨了好几个月。

最后，它成了。网站成功上线，跑通了前端用户管理、商品和支付管理这些最硬核的功能。问题虽有，但我有解决的信心。

正是我十几年前想要的那个样子

熬过来之后，回头看看这个叫 人力资源智库（hrzhiku.cn）的网站，它现在能做的事，正是我多年前想要的那个样子：人才测评做完直接出报告；输入岗位信息，AI 就能帮你生成一份标准的胜任力模型；职级矩阵表、薪酬带宽设计让你告别只有顾问才能做的专业工作；还有随叫随到的劳动法 AI 助手，以及专业文章、书籍、课程汇成的知识宝库。

而真正让我感慨的，是这背后的「门槛」被推倒了——

过去，做一次专业测评要花钱；做胜任力建模要请咨询顾问；职级、薪酬表的设计，普通 HR 根本搞不明白，而咨询行业永远不会告诉你背后的真相。这些，全都是要真金白银、甚至砸下大几万才能用上的功能。

而现在，这些功能，我把它们免费提供给每一位 HR 了。欢迎大家分享给身边的HR

写在最后：AI 让不可能成真，但建站依然不易

我想说点实在的，AI 确实把「不可能」变成了「现实」——这一点我无比感激，它带我挑战了一个不可能的事情。

但我也得诚实地告诉你：对一个非技术人员来说，用 AI 建站、做程序，依然困难重重。它不是一键生成、躺着收果实那么简单。该走的弯路、该熬的夜、该磨的耐心，一样都少不了。

ℹ️如果你也心里有个「做不出来的想法」

那我的经历也许能给你一点底气：门槛真的在降低。会不会写代码，已经不是最重要的事了。 想清楚你要什么、愿不愿意整理资料、并且愿意死磕到底——这才是。

如果你也是 HR，或者只是好奇「一个普通人用 AI 到底能走多远」，欢迎来 hrzhiku.cn转转。所有功能都能免费体验，做几个小任务就能下载专业报告。

最后再说两件事，也算是这段折腾的「句号」：

本站建站的过程中，使用的AI agent工具包括了claude code、zcode、qoder work、trae work、codebuddy、codex、扣子编程……，大模型主要包括kimi 2.7、qwen3.7max、glm5.2、mimo2.5、deepseek、minimax2.7等。实际使用了包括了市面上所有的AI工具和大模型。开发该网站总体token费用估计在几千元吧。

我已经正式告别了用了十来年的 WordPress。在 AI 时代，它真的跟不上节奏了。我把原来 WordPress 上的全部内容，整个搬到了人力资源智库上。现在，老域名 hrsu.cn可以直接访问，我的「厚飞博客」houfei.cn也一并指向了这里。

三个网站合一，维护的工作量一下子轻了大半——这大概就是 AI 给我最实在的礼物。

这个网站还在长大，就像我和 AI 的磨合，也还在继续。我还有很多使用AI开发个人写作知识库、mac电脑软件、以及使用AI工具的踩坑经验分享，欢迎在评论区告诉我，后续抽空再写出来。