
思维导图训练打卡小组|在组成员
🌟阿阳💡
坐标惠州的品牌策划,本来只是想让 AI 帮忙干活,结果一边踩坑一边搭,攒出了一套AI协作系统,现在把这些经验做成 AI 课程,欢迎加我的微信和我交流。
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最近我参加了执剑俱乐部的线上思维导图打卡小组,每周要画三张手绘脑图。
一开始,我只是把它当成一种输入练习。看到一篇文章、一场演讲或者一个新概念,就试着用一张图把它讲清楚。
前段时间,我重新整理已经画完的15张脑图,发现其中有5张都和AI有关。
两张来自行业观察:Kimi K2.5与WAIC 2026;两张来自学习整理:AI工程概念与《超级个体时代》;还有一张来自我自己的实践:怎样让AI Agent真正进入长期工作。
它们原本是5个分开的主题。画每一张图时,我只是试着弄明白眼前这个问题。但重新排在一起后,我突然发现,它们刚好连成了一条从行业变化走向个人实践的路径,也都在回答同一个问题:
当AI越来越能干以后,我们到底应该怎样和它一起工作?
AI正在从“回答问题”
走向“接手工作”
以前看AI新闻,我最容易注意到的是参数、榜单和上下文长度。谁又发布了新模型,谁又刷新了排行榜,谁又支持了更长的上下文。
但这次整理Kimi K2.5和WAIC 2026的脑图时,我开始感觉,自己关注行业的角度也变了。Kimi这张脑图,来自我对杨植麟在GTC 2026分享内容的整理。让我记住的并不是某一个参数,而是三个方向:Token效率、长上下文和智能体集群。
我画完以后才发现,这三个方向并不是互不相关:Token效率关乎怎样更有效地学习,长上下文关乎怎样把长任务做下去,智能体集群关乎怎样拆分和协作。
这意味着,大家期待的已经不只是“它能不能答对”,而是“它能不能把一件更长、更复杂的事情做下去”。

01 Kimi K2.5:Token效率、长上下文与智能体集群
WAIC 2026这张脑图,则来自我对网上公开资讯的整理。
整理这张思维导图时,我只是想通过不同报道,看看大家正在关注哪些AI方向。整理这些公开报道时,我把自己关注到的方向归纳成了算力、Agent、具身智能、AI终端和OPC创业。
这些方向并不在同一条技术线上,却让我第一次比较具体地看到,AI正在同时进入基础设施、任务执行、机器人、终端和创业方式。
其中最吸引我的,是OPC这个方向,OPC并不等于一个人包办所有事情。真正发生变化的是,AI降低了执行和跨角色协作的成本,让个体有机会控制更长的价值链。
过去需要一支团队配合完成的研究、原型、内容、客服、数据分析和多平台运营,现在一个人借助AI,可能先把其中更多环节跑起来。
但这也意味着,人的工作重点会发生变化。比起亲手完成每一个动作,找到真实需求、定义产品、判断结果、建立信任、管理现金流,以及把交付方式变成可以复用的系统,可能会变得更重要。
如果说以前的AI像一个特别会回答问题的人,那么现在的AI更像一个可以进入个人业务、帮助一个人完成更多环节的协作者。
而这样的协作者真正进入工作,靠的显然不只是一句问得很好的话。

02 WAIC 2026:AI进入基础设施、任务与创业方式
我以前以为
学会写提示词就算会用AI了
AI刚火的时候,大家都在研究Prompt。
怎么设定角色,怎么补充背景,怎么让AI一步一步思考,怎么让它按照指定格式输出。
那个阶段很容易让人觉得:只要提示词写得够好,AI就能给出好答案。
但真正用久以后,我遇到的问题越来越不像“不会提问”。有时候不是我没说清楚,而是AI不知道我是谁。有时候不是它能力不够,而是它看不到项目资料。有时候这次已经纠正了,下次开新对话它又会犯同样的错。还有时候,它能给出一份不错的建议,却不知道接下来该读哪个文件、遵守什么规则、把结果放到哪里。
我再去看提示词工程、上下文工程、Harness工程、Workflow、Loop循环工程这些词,才发现它们并不只是需要记住的新术语,而是AI协作问题一步步往前走的结果。
按我现在的理解,提示词更接近“怎么问”,上下文工程关注“给AI看什么”,Harness则开始涉及工具、权限、规则和验证环境。
再往后,Workflow试着把稳定动作连接成可以重复运行的流程;Loop循环工程关心的,则是怎样让AI围绕目标持续推进,在规划、执行、检查和修正之间循环,直到完成目标,或者遇到必须交还给人的判断。
这些概念也不是后一个淘汰前一个,而是一层层嵌套。Loop要真正跑起来,仍然需要清楚的提示词、正确的上下文,以及能够约束和验证执行的环境。
重点已经从“怎么把一句话写好”,变成了“怎么让AI在一个稳定的环境里持续把事情往前推进”。

03 AI工程演变:从Prompt走向持续执行
一个人变快以后
怎样真正影响团队
腾讯研究院那篇《超级个体时代》,又让我把这件事从个人使用推到了组织里。
最开始画这张脑图时,我想回答的并不是“企业应该采购什么AI工具”,而是另一个更贴近自己的问题:一个人怎样成长为超级个体,又怎样把这种变化传递给团队?
报告里对超级个体的描述,不只是“会用AI、效率很高”。它还提到了AI First的工作动线、能力边界的量级跃迁、主动探索,以及一个很容易被忽略的特征:影响力溢出。
如果一个人借助AI变得很快,但他的工作方式只有自己能用,其他人看不见、学不会,也无法复用,那么这种变化仍然停留在个人效率上。
按照报告的这个标准,超级个体不只是自己完成得更多,还会让新的方法被团队看见,让经验逐渐变成流程、规范和基础设施,再从一个人扩散到一个小组。
这件事对我很有触动。
我自己使用AI以后,确实可以更快地整理资料、分析问题和生成内容。但作为部门负责人,我越来越清楚:一个人生成得快,不代表内部确认也快;一个人整理资料快,不代表其他人都找得到;一个人会用AI,也不代表团队流程自然发生变化。
报告里有一个公式我很喜欢:
组织竞争力= 人才密度 × AI杠杆 / 组织摩擦
我对它最直接的理解是:超级个体主要放大分子,团队和组织还要处理分母。
如果资料依然分散,权限依然模糊,沟通依然层层等待,AI带来的速度很快就会被原来的组织摩擦吃掉。反过来,如果一个人的新工作方式能够被看见、复制和连接,它才有机会从个人能力变成团队能力。
所以,个人变快只是开始。真正难的是,怎样让这种变化向外溢出。

04 超级个体:个人能力如何向团队外溢
个人方法要向外溢出
先要变成一套可调用的系统
那么,一个人借助AI形成的新方法,怎样才能不只停留在自己的电脑和对话框里?
我现在的答案,不是多分享几个提示词,而是先把自己的工作方式沉淀下来:哪些资料会被反复使用,哪些规则不能违反,不同任务应该从哪里开始,做完以后又怎样把经验留下来。
这也是我第一次画《用好AI Agent的关键到底是什么》这张脑图时的想法。
那时候,我把操作指南、格式要求、思维模型和不同任务的输出规范都放进图里。我想解决的是:怎样给AI更完整的资料和规则,让它工作得更靠谱。
这个方向没有错。但文件越来越多以后,新的问题出现了:它先读哪一份?遇到不同任务时,应该去哪里找规则?哪些是不能违反的边界?哪些只是某一类任务才需要的细节?
如果没有入口,再完整的资料也只是一堆散落的文件。
所以后来,我又重新整理了这张脑图。最新版不再从某一份专项文件开始,而是从全局MEMORY开始。
全局MEMORY不负责装下所有内容,它只负责三件事。
第一,写清楚铁律。什么能做,什么不能做;哪些事情必须先确认,哪些错误不能再犯。比如“没有我明确确认,不要自己生成新文件”,就是AI真的踩过坑以后留下来的规则。
第二,写清楚任务路由。遇到哪类任务,先读哪份专项说明。整理知识库、处理固定输出或进入不同项目时,就分别找到对应的操作规范和项目资料。
第三,写清楚路径索引。重要文件在哪里,项目资料放在哪个目录,让AI不用每次从头搜索。
于是,一次任务真正开始时,顺序就变成了:先从全局MEMORY确认边界,再根据任务路由找到专项文档,通过路径索引定位材料,然后才开始执行。
执行过程中遇到的新问题,也不是只在当次对话里纠正。值得长期保留的教训,会被重新写回总入口或对应的专项文件。
使用、踩坑、回写,再到下一次不重复犯错。
到这里我才明白,让AI越来越好用的关键,不是文件数量,而是这些文件之间有没有入口、分工和回写关系。
而现在保留下来的这张初版脑图,也没有因为后来出现了新版就失去价值。它记录了我当时怎样理解这个问题。重新看见它,我才更清楚自己后来为什么要改。

05 AI Agent工作体系:从专项资料走向统一入口
会提问只是起点
真正难的是长期共事
重新整理这5张脑图后,我反而没那么着急追新的AI工具和概念了。
画每一张图时,我接触的只是一个局部:一次演讲、一篇报告、一个新词,或者一段还没有走完的实践。
思维导图没有直接给我一套标准答案。它更像是在不同时间里,帮我把零散的信息暂时摊开。等到这些图越积越多,我才有机会重新看见它们之间的联系,也看见自己原来的理解有哪些地方还不完整。
AI的新词当然还会继续出现,模型也会越来越强。但它们背后的变化其实很清楚:AI正在从回答问题走向执行任务。
当AI开始真正参与任务时,我才发现,除了目标,还要给它资料、工具和边界,并告诉它去哪里找规则、怎样检查结果。
所以,“会提问”当然仍然重要,但它只解决了某一次沟通的开始。
如果想让AI长期参与真实工作,还需要让它有资料可用、有规则可循、有路径可找,也能把一次次纠正留下来。
我现在搭建的知识库和AI Agent工作体系都还没有完成。它们不是一套标准答案,更像是我和AI长期共事时留下来的协作记录。
每踩一次坑,就补一条规则;每出现一种新任务,就补一条路由;每整理出一份重要资料,就把路径接回总入口。
最后,AI真正积累下来的不只是“关于我的信息”,而是“应该怎样和我一起工作”。
这也是我喜欢思维导图打卡的原因。
它不只是要求我每周完成三张图,而是迫使我把输入变成自己的理解。画完不是结束,过一段时间重新整理、重新连接,才会发现哪些认识留下来了,哪些还需要修改。
这些还在迭代的方法,也逐渐成了我整理课程的起点。我按照自己实际走过的顺序,把这条实践路径拆成了三个课程:
如果你还停留在聊天阶段,可以从《AI时代的工作方式·龙虾实战班》开始,先理解Agent怎样从回答问题走向执行任务。
如果你已经开始用AI,但它经常缺少资料和背景,可以从《搭建你的第一个专属AI知识库》开始,把散落的内容整理成可以长期调用的知识系统。
如果你已经有了工具和资料,但AI每次工作仍然像临时加入,我接下来会整理一门新课《用好AI Agent的关键到底是什么》,从全局MEMORY这个总入口出发,讲清楚怎样设置边界、任务路由和路径索引,再把它连接到不同的专项文档。
简单说就是:先让AI能干活,再让它有资料可用,最后让它知道每次应该从哪里开始。

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