【教授招聘|德国奥尔登堡大学】软件工程中的机器学习教授职位招聘,面向女性学者

德国奥尔登堡大学（University of Oldenburg）计算机科学、工商管理、经济与法学学院计算机科学系现面向全球公开招聘一名W2薪级教授，研究方向为"软件工程中的机器学习"（Machine Learning in Software Engineering），即日起开始招聘，期待尽早到岗。

关于职位性质：该教授职位由德国联邦"女性教授计划"（Programme for Female Professors）资助，目标是首次任命一位女性学者担任该永久性W2教授职位。

关于研究方向：学校期待招聘一位在软件工程领域具有国际学术影响力的学者，其研究重点应聚焦于机器学习技术在软件工程中的应用，和/或面向人工智能系统的软件工程技术开发。申请人需在以下方向中至少具备一个方向的研究经验：

面向软件质量保障的机器学习技术（如故障定位、验证、测试数据生成、需求分析等）；
面向软件设计与实现的机器学习技术；
面向人工智能系统的设计与质量保障技术。

此外，在软件开发中人机交互（human-AI-interaction）方向具备研究经验将是加分项。

关于科研平台：该教授职位将深度融入学校整体科研布局，尤其是积极参与学校"人类-信息物理系统：安全性、可接受性、社会与文化嵌入性"研究中心的相关工作。奥尔登堡大学在基础研究与应用研究方面拥有优质的合作网络资源，同时当地的OFFIS研究所、德国航空航天中心（DLR）研究所以及德国人工智能研究中心（DFKI）奥尔登堡分部也为应用导向型研究提供了极佳的合作机会。

关于教学任务：应聘者需以德语和英语讲授计算机科学本科及硕士阶段课程，具体而言，成功入职者需在本科阶段承担软件工程课程的教学任务。

关于任职资格要求：

在软件工程领域拥有高质量的学术发表记录；
具备高校相关教学经验；
具备国际经验，通常体现为海外研究经历或国际合作项目；
具备成功申请第三方科研经费的经历；
德语水平需达到C2级别，或愿意在入职后五年内达到该水平。

以下方面将被视为加分项：愿意参与奥尔登堡大学与不来梅大学之间的合作项目；与奥尔登堡当地DFKI、DLR研究所或OFFIS的协同合作潜力；此前具备高校自主管理相关工作经验。

任职资格具体要求依据下萨克森州高等教育法（NHG）第25条相关规定执行。

关于学校理念：奥尔登堡大学致力于提升女性科研人员比例，在同等条件下，女性申请人将被优先考虑；同等能力条件下，残障申请人在录用决策中将获得优先权。该职位也支持非全职工作方式。

关于联系方式：如有任何疑问，请联系 Susanne Boll-Westermann 教授。

学校主页：https://uol.de/

素材来自于网上公开开源内容，内容经LLM辅助，如有侵权，随时可删。更多信息请关注本公众号。

喜欢就关注哦