当AI与大数据走进纪检监督一线——办案有了“数字帮手”!

当人工智能开始参与案件流程、大数据模型成为线索研判的辅助工具，纪检监察工作正逐步从“经验判断”走向“数据分析与业务研判相结合”。

近日，数智话题蔚然成风，多地围绕人工智能和大数据赋能监督办案开展经验交流、专题培训和实战练兵，探索将数字化手段融入日常监督、线索处置和案件查办全过程，在提升监督精准性和办案效率的同时，也对规范用权、数据保密和审慎研判提出了更高要求。

近日，来宾市兴宾区纪委监委组织开展人工智能赋能纪检监察工作经验交流会，该区130余名纪检监察干部齐聚一堂，交流实践成果、梳理工作堵点、研讨应用路径，持续推动人工智能技术同监督执纪主责主业深度融合，依靠数字化手段为纪检监察工作注入新动能。

交流会上，8名来自来宾市兴宾区机关职能室、派驻机构以及乡镇纪委的业务骨干结合一线工作实例分享探索经验。参会人员围绕人工智能在数据筛查、日常监督、廉政教育等场景中的落地运用深入探讨。

兴宾区人民医院纪委书记谭江丽介绍，依托人工智能模型比对处方、收费等业务数据开展医保基金专项核查工作以来，已查实违规使用医保基金224万余元。

AI工具有效破解传统监督方式线索排查周期长、隐蔽问题发现难、警示教育靶向性不足等现实难题，大幅提升基层监督实战效能。

在专题培训上，授课内容聚焦纪检监察建议书制发与信息撰写，讲解如何借助人工智能对被监督单位开展多维研判、精准绘制廉政风险画像，深挖问题产生根源，科学提出整改举措。同时，引导参训干部合理运用智能工具理清写作逻辑、锤炼文稿表述，不断增强监督建言和宣传信息工作能力。

今年以来，兴宾区纪委监委大数据专班依托AI大数据模型挖掘问题线索130条，借助智能研判体系梳理各单位履职薄弱环节、识别廉政风险，累计制发纪检监察建议书26份。

8月3日至5日，在巴州纪委监委大数据办案中心实训室，一场硝烟弥漫、蓄势争锋的办案大数据分析实训火热开展。

参训纪检监察干部齐聚一堂、精研业务、比拼技能，在沉浸式、场景化实战中锤炼大数据办案本领、精进监督执纪技能。

本次实训聚焦办案一线实战需求，设置针对性、实操性极强的训练科目，为期3天，分为团体赛、个人赛两大环节，划分县市代表队、机关代表队两大赛道，分阶段、分层次开展比拼竞技。全州各级纪检监察机关选派86名业务骨干，组建19支参训队伍同台竞技。

团体赛比拼中，各参训队伍以小组为单位，围绕统一下发的模拟案例，配合完成综合研判、实战比拼，同步完成客观题作答、线索数据分析、问题疑点排查、办案分析报告撰写等任务，以实打实、接地气的实操演练，全方位检验纪检监察干部数字化思维、数据分析能力和办案综合素养。

个人赛则聚焦单兵作战能力提升，以单人独立研判、独立分析、独立作答的形式开展，重点考验纪检监察干部个人对大数据办案工具的熟练运用能力、疑难线索甄别能力、精准研判分析能力及快速处置问题的实战水平。

实训现场秩序规范、比拼氛围浓厚。从团体协同攻坚到个人单兵精进，全体参训干部始终精神饱满、专注投入，在层层递进、贴合实战的比拼中找差距、补短板、学技巧、提能力，真正实现以赛促学、以赛促练、以赛促干，营造比学赶超、争先创优的浓厚练兵氛围。

“整个过程按照‘以赛促用、技术赋能、实战提能’的思路，坚持业务培训、流程演练、实战操作、复盘解说一体推进。”巴州纪委监委办公室负责同志表示，将以此次实训为契机，聚焦主责主业，不断加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，持续挖掘办案大数据典型案例和经验做法，切实发挥信息化手段助力办案的作用，积极推动纪检监察工作更具“智感”。

经过层层角逐、综合考核、严格评审，和静县纪委监委、巴州纪委监委第二监督检查室斩获团体第一名，且末县纪委监委、巴州纪委监委第三监督检查室荣获团体第二名，若羌县纪委监委、巴州纪委监委第六审查调查室获得团体第三名。在实训个人项目比拼中，程挚、杨鹏飞荣获一等奖，许俊杰、马红晶、刘洁、吴娟摘得二等奖，地力阿热·买买提、赵瑞城、杨文、木卡德斯·买买提江、苏龙嘎琦、徐伟超分获三等奖。

“深化运用大数据技术丰富的监督手段，提升监督穿透力、提高办案效能，是推进纪检监察工作高质量发展的必由之路。”巴州纪委监委相关负责同志表示，接下来，将进一步增强思想自觉和行动自觉，以“三化”建设年行动为抓手，主动学习数据、运用数据、拥抱数据，常态化开展实战练兵，以大数据信息化赋能正风肃纪反腐，着力锻造“四个过硬”的铁军队伍，为全州经济社会高质量发展提供坚强保障。

为加快推进数字纪检监察体系建设，全面提升运用信息化手段开展监督办案的能力水平，8月6日，滨城区纪委监委举办大数据赋能监督办案专题培训班。区委常委、区纪委书记、区监委主任刘兵出席开班式并作动员讲话。

会议强调，要深刻认识以数字化赋能纪检监察工作高质量发展的重要意义，在破除思维桎梏中转变履职理念，真正把数据思维融入日常监督、线索处置、案件查办全过程。要在坚持实战赋能中补齐短板弱项，把培训成果转化为实战能力，推动纪检监察业务与大数据应用深度融合。要在严守规矩底线中规范履职用权，严格审批权限，严守保密纪律，坚持实事求是，确保每一条线索处置、每一起案件查办都经得起历史和实践检验。

本次培训坚持实战导向，邀请市纪委监委信息化专班及我区业务骨干围绕“云工作站”平台应用、大数据对比思路、基层小微权力“监督一点通”平台操作等内容进行授课，并组织大比武，以实战检验培训成效，达到以赛促学、以学促干的目的。

区纪委监委领导班子成员，各乡镇（街道）纪检监察机构，滨州工业园区纪检监察工委、滨州市高级技工学校纪委、国有企业纪委、区属公立医院纪委，区纪委监委各派驻机构、机关各部门单位主要负责同志及信息化工作人员参加培训。

信息化手段能够在一定程度上提高数据处理效率，拓展监督覆盖范围，为发现问题、分析风险和改进整改提供辅助支持。

但在实际应用中，仍需坚持实事求是、依规依纪依法，严格落实权限审批、数据安全和保密管理等要求，避免简单依赖技术分析结果。对人工智能或大数据发现的疑点和线索，还应结合实际情况进行核实研判，确保监督办案质量。

通过持续开展业务培训、实战演练和复盘总结，多地纪检监察机关进一步提升了干部的数据意识、分析能力和信息化工具应用水平，为数字化赋能正风肃纪反腐、推动纪检监察工作高质量发展提供了支持。

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