文档内容
人际关系专项练习
微博：@为民公考-黄药师
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人际关系
● 实战角度
1.审题，答案在题干上
2.明确主体，有几方面需要照顾
3.明确矛盾，针对矛盾适当假设化解方案
4.常见人际关系答题点
5.牢记解决题干问题，不要引入新问题
6.阳光心态&逆向思维
7.根据答题内容决定要不要多走一步
8.避免精致利己主义线上一对一面试：wmxiaozhuli
试题
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1.单位的老同志不太会使用电脑。把一个做文档的工作交给了小李，但是小李出差了，忘记这件事
情了，上级单位突然来检查，但是文档没有做出来，然后老同志告诉领导，是小李没做，领导批评
了小李，假如你是小李，你要怎么办？（2023年12月16日河南省信阳市平桥区事业单位面试题）线上一对一面试：wmxiaozhuli
试题
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2.你业务部门的小李被借调到其他部门工作到因为业务不熟练，频频出错，导致和同事的关系也变
差了，他很委屈觉得没有动力了，你会怎么劝说他？（2023年12月2日黑龙江双鸭山人才面试题）线上一对一面试：wmxiaozhuli
试题
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3.你协助一位同事工作，但工作没有完成，领导批评了你同事，后来才知道是你的失误导致的，是
同事承担了全部责任，你怎么办?（2021年7月9日安徽省考面试题（非乡镇岗） ）线上一对一面试：wmxiaozhuli
试题
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4.在一个单位里，大家正在讨论：
科长：这次微信公众号的文章写得非常好，阅读量有10万+了，你们表现得都很好！
小李：我只是参与了编辑，都是大家的功劳。
小王：是啊，这个文章标题还是我起的呢，可是非常“烧脑”的呦。
老赵：科长，你上次说阅读量破10万+要给奖励，可不能只是口头奖励呀。
小朱：其实大家都帮忙转发了，你就不要为难科长了。
请你评价一下该科室的工作氛围和每个人给你的印象。如果你是这个单位中新来的一员，请问你会
怎么融入这个单位？（江苏省2022年公务员面试真题）线上一对一面试：wmxiaozhuli
试题
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5.你单位领导对你印象不佳，在平时的工作中也更器重另一个同事，而且这位同事在相处时还针对
你，请问你会怎么办？（2023年1月2日湖南省常德市石门县事业单位面试题）线上一对一面试：wmxiaozhuli
试题
6.单位同志小张，在一个工作中，前期工作效率很好，受到了领导的表扬，但是后期领导要求工作
加紧。小张改变了方式方法，提高了效率，但是出了差错，因此遭到了领导的批评。如果你是小张，
你怎么办？（2023年1月15日安徽省亳州市涡阳县事业单位面试题）线上一对一面试：wmxiaozhuli
试题
7.老同志老张工作不积极，活全部给你干，但是领导在开表彰大会时让你评价一下老张，你怎么办？
（2022年6月13日下午新疆公务员面试题）
