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2026 公务员套卷实战班套卷4 参考答案
一、请根据“给定资料1”，谈谈阿者梯田背后的生态“密码”是什么？（15 分）
要求：全面、准确、有条理，不超过300 字。
参考答案
1.保护森林。严控伐木，用时全村商定，且需补种。2.维护水系健康。沿用木刻分水法
量水分水，精准调度梯田水资源；政府补助赶沟人，负责沟渠日常维护；加大投入，实行沟
渠管护村民自治，修建水利项目，修缮梯田沟渠。3.守护传统。修缮和挂牌保护传统民居等，
严守红线，民间传统水资源管理办法纳入村规民约；进行传统风貌改造，统一建筑风貌。4.
创造经济价值增收。成立村集体旅游公司，资源变资产、村民变股东，现金分红，吸引村民
返乡；打造沉浸式乡村旅游项目；改良稻种、拓宽销路、规模性综合种养模式。5.加强监管。
推行点对点负责制和分片包保制；落实条例措施，制定行动计划；实地巡查与数字监测结合，
构建全方位、多层次监测网络。
二、请根据“给定资料2”，谈谈你对划线句子“具身智能正在重新定义制造业的新未
来”的理解。（10 分）
要求：分析全面、准确、条理清晰。不超过250 字。
参考答案
这是指具身智能产业生态以机器人为载体，从生产端到服务端双向赋能，勾勒出制造业
产业升级清晰脉络。一方面，生产端。企业以懂需求为研发重点，进行制造场景智能化改造，
研发机器人，连接技术与应用桥梁，受到用户喜欢；政府利用自身优势，吸引具身智能机器
人企业，布局建设训练场，提供模型训练，破解数据难题。另一方面，服务端。企业加快智
能化、自动化转型，引进机器人等先进设备，打造智能化生产体系，实现生产环节自动化，
提高效率；自主研发机器人，与生产深度协同，实时响应自主决策，打造智能体工厂，赋能
生产场景。
三、如果你是“给定资料3”中有关部门的工作人员，请根据参会人员的发言内容，围
绕H 省内生项目的建设背景、措施和成效，写一份情况报告。（20 分）
要求：（1）紧扣材料，内容全面；（2）要点突出，条理清晰，语言准确；（3）不超过
400 字。
H 省内生项目的情况报告
建设背景：1.国际环境复杂多变，影响重大项目招商引资。2.党的二十届三中全会提出
新要求、《公平竞争审查条例实施办法》发布，原有模式机制不适应。3.盲目外引，政府积
累外债。4.认识到发展要靠完善的市场体系。
措施：1.平等对待内生企业。出台指导意见，推出政策措施，出台政策体系。2.深挖本
地资源，聚焦产业。3.释放政策红利。搭建政企对接平台，精准推送信息，完善基础设施，
出台设备更新专项支持。4.拿地改革。出台预评审工作机制，数据决策，提升资源配置销量，
提高项目建设市场化程度。5.推动内生裂变。围绕优势产业，组建产业创新联合体，技术创
新，布局产业园，构建产业链条；鼓励企业深化产业链融合发展。
成效：1.促进内生项目投资，助力制造业投资，推动县域经济增长。2.本地企业受重视，
提高投资积极性，撬动民间资本。3.优化营商环境，反哺内生项目，良性循环。
参考答案
四、假如你是指挥部的一名工作人员，请根据“给定资料4”，梳理Y 市烈士陵园迁址
过程中遇到的问题并提出下一步工作思路。（20 分）
要求：问题梳理全面、准确、有条理，层次分明。字数不超过450 字。
参考答案
问题：1.市民反对。质疑迁址后的土地用途、迁址风险。2.村民反对。认为补贴标准低；
不同意拆除违建；抵制迁坟；不满无主坟处理方式。3.规划冲突。灵寿山陵园建设与祁山镇
县级公路规划冲突。4.烈属问题。有烈属失联或不愿迁移。
下一步工作思路：协调各部门配合，重视矛盾和群众情绪，及时解决问题。具体为：1.
回应市民质疑。利用各种宣传途径，介绍白塔烈士迁址原因以及决策论证，消除市民质疑。
2.获取群众配合。参考同类项目补贴标准，优化补贴方案，并提供保障性住房；宣讲法律，
向群众说明临建钢棚属于违法建筑；修改关于无人认领坟墓的有关规定，明确将统一搬迁妥
善安置。3.推动公路改道。获得祁山镇委、镇政府支持，在方便群众出行的前提下，联系交
通运输部门，修改公路建设方案。4.解决烈属问题。增派人员，扩大寻亲范围；深入烈士家
属，做好动员，转变想法。5.做好后续工作。开展“回头看”行动，落实后续配套管理和人
员。6.做好精神传承。把迁移过程拍成纪录片，让学生观看；把英烈事迹编成漫画、开发
VR 体验。
五、创造性张力源于现实与愿景之间的差距，这种差距会形成一种力量，将个体或组
织向愿景推动。请你对此进行深入思考，参考给定材料，联系实际，自选角度，自拟题目，
写一篇文章。（35 分）
要求：（1）观点明确，见解深刻；（2）参考给定资料，但不拘泥于给定资料；（3）思路
清晰，语言流畅；（4）字数1000～1200 字。
参考范文1
以创造性张力，实现发展愿景
现实与愿景之间的差距并未成为停滞的借口，反而催生出一种强大的推动力量——创造
性张力。这种张力，既是问题的折射，更是突破的契机。它如同无形的手，牵引着个体与组
织在破局中前行，在革新中实现愿景。
创造性张力，来自于现实与问题的差距。矛盾是发展进程中不可或缺的一部分。在阿者
梯田，世代传承的稻作文明是村民心中的文化愿景，但随着年轻劳动力外流、梯田产量低迷，
守护梯田的愿景与梯田荒芜的现实形成尖锐对立，这种差距正是他们生态密码起点。同样，
H 省在招商引资中，激发内生动力的愿景，与过度依赖外部力量的现实之间的矛盾，也激发
出推动投资机制改革这一创造性张力成为的重要力量。可见，创造性张力是对现实的精准把
握、对愿景的执着追求所形成的积极势能。
创造性张力，可以推动愿景实现。可以说，创造性张力将差距转化为突破的力量，是推
动愿景落地的核心引擎。实践证明，只有充分释放创造性张力，才能打破常规性思维，摆脱
传统的路径依赖，从而进一步能提供持续的前进动力，促使人们直面挑战。作为传统的知名
制造企业美的在面对产业转型的重大使命面前，依靠创造性张力的推动，自主研发机器人，
赋能自有生产场景。可以说，如果没有现实与愿景的这一差距，客服用的智能体工厂新范式
就会成为一纸空文，变成水中月镜中花，是根本不可能实现的。因此，我们必须要充分认识
到创造性张力的巨大价值。
创造性张力的释放，需要个人、组织积极作为。充分释放这一伟大力量并不是轻轻松松、
敲锣打鼓就能够的实现的，需要我们付出更为艰巨、更加艰苦的努力。从个人层面而言，需
树立直面差距的勇气与追求愿景的定力。阿者梯田的新任“赶沟人”李金亮，面对沟渠维护
的繁琐工作始终扛着锄头巡查疏通，用坚守缩小现实与目标的差距。从组织层面来看，需政
府部门积极作为。J 市建设国内首个康复场景、海洋场景具身智能机器人训练场，为企业破
解数据难题提供支撑；A 县出台政策体系，保障内生项目用地需求，实现“一碗水端平”的
公平扶持……这些组织层面的举措，为创造性张力的释放提供了土壤与保障。
现实与愿景的差距，从来不是发展的终点，而是创造性张力的起点。唯有正视差距、拥
抱张力，积极作为，让差距成为突破的动力，才能在现实与愿景之间架起桥梁，从而在新时
代的发展浪潮中书写高质量中国式现代化建设的新篇章。
参考范文2
释放创造性张力，推动愿景实现
放眼当下，现实与愿景间的差距并未成为停滞的壁垒，反而催生出推动变革的创造性张
力。这种张力的释放，并非偶然的灵光一现。唯有坚持以问题为锚点，层层分析，破解困境，
才能让创造性张力真正成为牵引愿景落地的强大力量。
释放创造性张力，首要在于敢于直面问题，不回避现实与愿景的差距。正视差距是催生
张力的起点，若对困境视而不见，愿景便会沦为空中楼阁。阿者梯田曾因耕作方式落后、劳
动力外流，陷入“梯田荒芜”的困境。面对这一差距，纳楼县没有选择“捂盖子”，而是坦
诚承认传统稻作模式的局限性，直面问题，从而为问题的解决打下坚实基础。反观部分地区
在发展中存在的“报喜不报忧”心态，或是对问题敷衍塞责，最终只会让现实与愿景的差距
不断扩大，错失借助创造性张力破局的契机。由此可见，敢于直面问题，才能让差距转化为
动力源。
释放创造性张力，关键在于全面分析问题，精准把握现实与愿景的矛盾核心。全面分析
问题，才能找准创造性张力的发力点，让差距转化为精准破局的方向。若仅停留在看到问题
的层面，而不深入剖析矛盾本质，创造性张力便会陷入盲目发的困境。绍兴在吼山烈士陵园
迁移过程中，不仅看到物理空间转移的需求，更深入分析“精神传承如何延续”的核心矛盾，
通过拍摄纪录片、开发VR 体验、编绘英烈漫画等方式，让迁移过程成为红色教育的载体，
既解决了空间问题，又强化了愿景的感染力。总之，创造性张力的激发需要我们理性思、认
真分析。
释放创造性张力，最终在于真正解决问题，以实干缩短现实与愿景的距离。直面问题、
分析问题只是开始，创造性张力的释放根本在于问题的解决。面对内生企业拿地困境，H 省
C 县真抓实干，创新推出“数据得地365”机制，以“数据决策”替代“人为决策”，让企业
实现“无感得地”，激发企业积极性，让内生项目建设的愿景落地。实践证明，只有踏踏实
实、求真务实，彻底解决问题，才能让创造性张力转化为实实在在的变革成果，让愿景从“泥
沼”中挣脱。
在新时代的征程中，无论是乡村振兴，还是产业升级，抑或是精神传承，都需要我们以
问题为导向，激活创造性张力。只有不回避差距，不盲目发力，不畏惧实干，才能让每一处
现实与愿景的落差，都成为逐梦路上的动力，最终让愿景照进现实，书写高质量发展的新篇
章。
