网络客服/人力资源专员/人事行政12-15K

滨江，

需要网络客服，

要求声音好听，

沟通能力强，

可以接受下午上班，

晚上下班，

月休4，

到手8k到12k,

有兴趣➕15057122442

【招聘岗位】

人力资源专员（招聘/培训方向）

【工作时间】

标准工作日（周一至周五，9:00-18:00，可根据公司实际调整）

【薪资待遇】

6000-8000元/月（可面议）

– 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训、绩效奖金

【岗位职责】

1. 负责招聘全流程管理：编制岗位需求说明书，通过多渠道精准触达候选人，筛选简历、组织面试，确保人员到岗率。

2. 主导招聘效率与流程优化：设计候选人适配评分表，优化录用跟进流程，缩短招聘周期，提升招聘质量。

3. 搭建并落地新员工培训体系：设计培训课程与课件，跟进新员工试用期表现，提升新员工留存率。

4. 协助人事行政基础工作：确保行政事务零差错，支持团队日常人事管理。

【工作地点】

杭州市全区

【联系方式】

电话：19074907215

邮箱：2662280045@qq.com

人事行政主管

薪资：12k-15k

地址：滨江区乐通科技园1栋403

休息：月休5天

微信：zhengfen0823（有意向发简历私聊）

简介：初创新媒体公司，主做抖音渠道361°体育健身类目

职责描述： 

1、协调、指导各部门制订人力资源需求计划，掌握和控制人员编制总量，实施招聘及拓展 招聘渠道； 

2、做好公司人才梯队培养及储备人才库的建设和维护；； 

3、协助建立与完善公司的薪酬绩效考核体系； 

4、制定公司及各部门培训计划并执行； 

5、推进与完善公司的企业文化建设； 

6、人力资源相关的其他工作

7、前期兼任行政部分工作

任职要求： 

1、2-3年新媒体电商企业工作背景；

2、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历； 

3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作； 

4、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强