重磅!漳州事业单位公告已出!附职位表电子版!

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漳州地市事业单位公告发布！

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公告概览

✅招录人数：824人

✅报名时间：3月25日起

✅笔试时间：4月25日

✅岗位表：

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公告原文如下：

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）等文件精神，2026年4月漳州市拟面向社会公开考试招聘事业单位工作人员824名（含招聘综合行政执法机构事业单位工作人员74名）。现将公开考试招聘工作人员方案（以下简称方案）公布如下：

一、资格条件

（一）招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，符合公务员录用体检标准；

5.年满18周岁、38周岁以下（即在1987年3月至2008年3月期间出生），对年龄条件有特殊要求的，以招考岗位要求的为准；

6.符合岗位要求的资格条件和工作能力；

7.法律、法规规定的其他条件。

（二）不得报考或取消聘用资格的情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；

4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的；

5.在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违纪违规行为被记入考生诚信档案，且记录期限未满的；

6.公务员、参照公务员法管理机关（单位）工作人员或事业单位工作人员被辞退未满5年的；

7.被依法列为失信联合惩戒对象的；

8.现役军人，普通高等院校全日制在读的非应届毕业生（即2027年及以后才学业期满的全日制普通教育学生）；

9.各类定向培养、委托培养毕业生；

10.聘用后构成回避关系的；

11.法律法规、政策规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的。

二、报名方式和招聘岗位

本次考试采取网上报名的方式进行。招聘岗位查看《2026年4月漳州市事业单位公开考试招聘工作人员岗位条件一览表》（以下简称《岗位条件一览表》）（附件1）。符合条件的报考人员于报名截止日期前通过福建就业网（www.fj99.org.cn）首页“事业单位公开招聘”“漳州”模块按系统要求进行网上报名。

三、报考流程

（一）报名时间

报考人员应在3月25日8:00—3月31日17:00登录福建就业网，按要求进行网上报名。

（二）查询资格初审结果

报考人员可于报考后1—2日登录福建就业网查询资格初审结果。报考人员对资格初审结果有异议的，请及时与招考单位联系，联系电话详见《岗位条件一览表》。

（三）申诉审核

3月26日8:00—4月2日17:00，报考人员与招考单位沟通后，对“专业资格不符”结论仍有异议的，可及时通过网络报名系统的申诉通道对专业资格提出复审申请。

（四）考试确认

通过资格初审的报考人员请于4月6日8:00—4月7日17:00登录福建就业网确认是否参加考试。未及时确认的报考人员，将视同为不参加考试，取消考试资格。一旦确认“参加考试”或“不参加考试”，则无法修改结果，请考生慎重选择。

（五）准考证打印

通过网上报名资格初审的报考人员，请于4月20日10:00后登录福建就业网自行下载、打印本人准考证，不再另行通知。逾期未打印准考证的或者未及时提供合格照片无法下载准考证的，责任自负。

（六）报名时注意事项

每位报考人员只能报考1个岗位，网上资格初审通过后，不得改报其他岗位。

报考人员报名时须认真阅读方案并仔细对照招聘岗位资格条件，确认自己符合方案规定及拟报岗位条件方可报名，并须对本人的报名资格及所填报资料的真实性、有效性负责，如提供虚假信息，一经核实，取消考试资格或聘用资格。报考人员所留的联系方式应准确无误并确保在招聘期间保持畅通。

四、考试

考试采取仅笔试，笔试和面试相结合的方式，每个岗位的具体考试方式及科目详见《岗位条件一览表》。

（一）笔试

1.笔试时间：

4月25日上午9:00—11:00 《行政职业能力测验》

《综合基础知识》

4月25日下午14:30—17:00《申论》

下午14:30—16:30《医学基础知识》

《护理专业知识》

具体考试时间、地点详见准考证。

2.合格线：笔试科目为《行政职业能力测验》+《申论》的，两门考试总分均为100分，均设置60分合格线。笔试卷面总分按《行政职业能力测验》成绩和《申论》成绩各占50%的比例计算。

笔试科目为《综合基础知识》或《医学基础知识》或《护理专业知识》的，卷面分为100分。报考市直事业单位，合格线为60分；报考芗城区、龙文区、龙海区、长泰区、漳浦县、东山县、南靖县、华安县、漳州台商投资区、漳州古雷开发区、漳州高新区、漳州开发区的事业单位，合格线为55分；报考云霄县、诏安县、平和县的事业单位，合格线为50分。

笔试成绩为笔试卷面分与各项加分之和。

（二）面试

设置笔试和面试相结合的岗位，在笔试合格线以上的考生中根据笔试成绩从高到低，按岗位拟招聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选，比例不足按实有人数确定。满分为100分，60分以上为合格；若实际参加面试人数小于或等于招考人数时，报考者的面试成绩应达到70分以上为合格。

（三）综合成绩计算

设置笔试和面试相结合的岗位，总成绩按笔试和面试成绩的比例折合计算，笔试和面试成绩比例以《岗位条件一览表》为准。笔试成绩、面试成绩、综合总分均采用四舍五入方式取小数点后2位。仅笔试的岗位笔试成绩即为总成绩。