3个信号,说明你上班用力过度了.

-a random universe works out in my favor-

你好。

《道德经》中有一句话叫“企者不立，跨者不行”，大意是，踮起脚尖想要站得更高，反而站不住，迈起大步想要前进得快，反而无法远行。道理浅显易懂，但很多人年轻时不以为意，直到经历良多，才明白其中要义——人生应量力而行。

是吧，不管做什么，都讲究一个张弛有度，千万别用力过猛，因为太用力你就会不自觉提高预期，会特别依赖正反馈，一旦结果不如意，你又会郁郁不得志，继而摆烂，半途而废，表现在工作中就是你会变得苦大仇深。这3个上班用力过度的信号，你有吗？

1.只顾着埋头苦干，不好意思谈薪资。你或许天真地想着，“只要好好干，领导会看到我的价值”“谈钱太俗了，等我做出成绩再说”……现实却是，一门心思做事的老实人往往薪资涨幅最慢。你卖力干活的样子很感人，但不谈薪资的样子真的很吃亏。

你不谈钱，领导不会欣赏你淡泊名利，他只会默认你对自己的待遇很满意，甚至觉得你的工作量配不上他开的工资。记得看过一档综艺，杨天真以老板的角度说：“打工人你不提更高的要求，别人一定不会给你更高的offer。”

所以，别再傻乎乎地用力工作，然后指望领导主动照顾你的利益。要大胆说出自己的诉求，这是对你劳动成果的尊重，开口三分利，不提没有希望，提了能不能答应是对方的事，只要在底线之上，这是双方共赢的好事，兴许工资就涨了呢。

2.吃亏了不敢声张，只会压抑情绪。职场鱼龙混杂，你难免遇到吃人饭做鬼事的家伙，他们可能抢你的功劳，让你背黑锅，无所不用其极地欺负你，但你或许性格太软，或许心地善良，总之吃亏了也不说，只默默吞下苦果，独自压抑情绪。

你知道吗，与人方便就是为难自己，当你过度忍让，纵容欺负你和眼睁睁看你吃亏却不说公道话的人给你的心灵蒙上一层阴霾，最后垮掉的只有你自己，没人同情你，建议你上班时该较真该争取的，当场就行动，别等后知后觉吃亏了再追悔莫及。

3.喜欢给别人纠错。边界感是打工人该有的体面，你却把找茬当任务，会议上纠正领导的口误，项目中苛责同事的字体行距，以为在展示自己的专业，实际上狠狠打了领导同事的脸，每一次好意提醒，在他们眼里都自动降格成多管闲事。

久而久之，没有人愿意与你合作，你被贴上挑剔难相处的标签，难以晋升。说真的，成年人的世界都是自负盈亏，没有义务教育，一个人的觉醒，靠现实的千刀万剐，你管他人一分，自认为在施恩，人家只觉得你施压，更加恨你一分。

职场不是展现个人纠错欲的舞台，没必要对别人指手画脚，自讨苦吃。你期望从从容容地工作，就要戒掉用力过度的较真，学会隔岸观火，眼睁睁看着别人掉坑，然后踩着他们的失误走上去，这才是让你和别人拉开差距的底气。

最后我想告诉你，人生不是马拉松，跑不完的，所谓上班，所谓工作，只是你实现人生意义的途径，它并非你的全部生活，这期间待人接物你都不必用力过度，你应轻盈地赚钱，然后用赚来的钱去做真正喜欢的事，达成工作生活的平衡。

-完-

真正的生活总在别处

一期一会

终于等到你

我是关关

温暖又犀利

治愈且清醒

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