中3条以上,说明你是职场里最“吃得开”的打工人-夜雨聆风

中3条以上,说明你是职场里最“吃得开”的打工人

大家好，首先聊聊什么叫“吃得开”

如果一个人每天上班很辛苦，回去还要加班，24小时看手机，哪怕工资很高，你觉得算“吃得开”吗？应该不能算，因为他活得很累，不知道能坚持到哪一天

如果一个人上班很轻松，但是工资很低，也无法得到领导的重用，那也不能叫“吃得开”

所以我们说一个人在工作中“吃得开”，就是说这个人混得很不错

混得不错，那就是级别不高也不低，工作强度也不算大，和同事领导人际关系很好，能在公司干很久的那种

其实对于大部分的普通人，我说一句心里话，无论在什么企业，能混到这个样子就是相当不错了

有多少人，你真的有能力做总经理，董事长的？压力大得要死

我们大多数人，都是既想要轻松一点的工作，但工资还不能太低

既要做有价值的工作，又不能挑战性太大

我总结了一下，“吃得开“的员工，普遍有以下几个特征：

1、工作中能扛事，但是会不全扛，会分享，会团结

什么意思？他会协调周转

他会分工，会找领导要资源要支持

一个苦命的打工人只会埋头自己干；一个狡猾的打工人会全部分出去

只有“吃得开”的人，既有自己的思想，又能鼓动周围的人帮他一起干

最后，做成了功劳会分给大家，他绝不独占，这样下次人家还会帮他

2、情绪非常稳定，不卑不亢，更不会让工作影响生活

遇到领导发火，不会头铁硬顶

和同事发生矛盾，不会上头

因为他知道，这只是一份工作，工作是一场马拉松，无需逞一时之快

今天再多的不开心，当离开公司就全部结束

回到家绝不忧愁，该吃吃该喝喝

3、不出类拔尖，也绝不拖后腿

无论是枪打出头鸟也好，还是树大招风也罢

这种人就是一种不温不火，而且边界感十足，该干的活保质保量

干不了的活也不贪多

写在最后——

你有没有见过有些人很拼命，去年还被表扬，但是今天就离职了

你有没有见过有的人不温不火，但是口碑很好，在公司干了一年又一年

这就是所谓的“吃得开”

也是大部分普通人的最高境界

关注我，一个混过央企、民企、互联网、外企的老管理者不灌鸡汤，

只讲扎心职场真相，帮你少内耗、少被 PUA。