一文说明:新来的科员跟乡镇领导怎么相处、怎么沟通最省心、最不吃亏

不整虚的、也没有官话套话，刚来到乡镇的科员，跟顶头上司的这几位领导怎么相处、怎么沟通最省心、最不吃亏，我给你挨个说明白。

先跟自己站所、办公室的主任打交道

就记住一句话：别拿主任不当领导。

平时安排的活，别当面顶、别拖拉，干完及时说一声；有拿不准的事，先问他，别自己瞎做主，更别动不动就越级去找分管、找镇长。你要是天天跟主任对着干，他给你穿小鞋、分脏活累活，你一点辙没有。反过来，你听话、靠谱、嘴甜一点，他会帮你挡麻烦、帮你在分管领导面前说好话，这是最划算的。

跟分管副书记、副镇长沟通

别一上来就哭难、甩问题，领导不爱听这个。要汇报就说重点：事干到哪了、卡在哪、你有啥小办法，让领导做选择题，不是问答题。平时不用天天黏着，但该汇报的时候别躲，活干出点小成绩，随口提一句就行，不用刻意表功。他要的是省心、好用的人，你让他省心，他就对你放心。

跟党政办主任相处

这人是乡镇的 “大管家”，千万别得罪。送材料、盖章、约领导时间，客气点、手脚麻利点，别催、别吼。人家忙的时候你多搭把手，不忙的时候打个招呼聊两句就行。很多事他一句话能让你少跑三趟，他要是看你不顺眼，卡你一下你一点脾气没有，就保持尊重、懂规矩，比啥都强。

跟组织委员打交道

别搞花里胡哨的，就走 “踏实靠谱” 路线。他管的是考核、评优、推荐，你不用天天去找他，但关键时候要让他看见你：工作不甩锅、遇事往前冲、纪律守得好。偶尔写个简单的思想汇报、碰到了打个招呼，让他记住你这个人就行。你越老实稳重，他越敢推荐你，油嘴滑舌反而减分。

跟镇长沟通

镇长管钱、管事、管具体落实，跟他说话一定要短、要准。别扯东扯西，别讲空话，直接说啥事、要啥、需要镇里支持啥，带数据、带实际情况。普通科员没事别老往镇长跟前凑，容易被觉得爱出风头；真要找，也是通过分管领导带一下，别自己直接冲上去。

跟镇党委书记沟通

书记管大局、管方向，一般不盯鸡毛蒜皮的小事。你只要守纪律、不惹事、重大节点不掉链子，在他眼里就是合格的。没事别主动去搭话、别瞎套近乎，开会坐得住、下乡守规矩，比啥都强。真遇上维稳、应急这种大事，你表现稳当一次，顶平时干十件小事。

总的来说就一个理：科员在乡镇，先服小领导，再敬大领导，嘴甜一点、手勤一点、事稳一点，比啥套路都管用。

你平时跟领导打交道，最犯怵的是哪一位？