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警惕AI洗稿成新型“文抄公”
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随着人工智能的迅速发展，随之而来的洗稿现象引发广泛关注：只需输入关键词、套用模板，几分钟就能生成一篇结构规整、表述“标准”的文稿，从宣传稿件到总结材料、从调研文章到心得体会，批量生成、快速拼凑的“AI套稿”正在不少领域蔓延。这种新型“文抄公”，看似提升了写稿效率，实则消解务实文风、助长虚浮作风，尤其在党政机关文稿场景中更需高度警惕。
文风背后是作风，文稿是工作思考的载体、是决策部署的依据。写材料的过程，本质是梳理工作、研判问题、谋划思路的过程，是干部履职能力的直观体现。如果依赖AI洗稿拼凑内容，把工具辅助变成了工具代劳，看似省了力气、提了速度，实则丢掉了独立思考、脱离了基层实际，本质是文风领域的形式主义、履职层面的懒政怠政。
AI洗稿的核心危害在于“有稿无思、有文无实”。靠算法拼凑出来的文稿，看似逻辑通顺、表述规范，实则满是正确的空话套话，既没有结合本地本单位的实际情况，也没有体现具体问题的破解思路，更没有独立的工作思考与判断。现实中，有的基层调研材料靠AI拼接生成，数据是通用的、对策是空泛的，既反映不了真实民情，也支撑不了科学决策；有的工作总结靠模板批量产出，通篇都是“加强领导、强化保障”之类的通用表述，看不到干了什么实事、取得什么实效。长此以往，不仅会助长“以稿代干”的虚浮风气，更会让工作脱离实际、决策偏离实情，最终消解政策落地的实效。
遏制AI洗稿歪风，既要规范工具使用，更要从根源上校准文风导向。一方面要强化干部能力建设，引导干部沉到一线调研、主动独立思考，把撰写文稿的过程转化为深化工作认知、梳理解决思路的过程，明确AI只能作为辅助参考工具，绝不能代替自主写作与独立研判；另一方面要优化文稿评价机制，不看篇幅长短、不比辞藻华丽与否，只看有没有实情、有没有实招、有没有实效，让空泛无物的“AI套话稿”没市场。同时，要把文风建设纳入干部作风整治范畴，对批量洗稿、照搬凑数、脱离实际的不良倾向及时纠偏，倒逼干部回归“实干为先、内容为王”的写作正道。
文风连着作风，笔杆子里见担当。人工智能是提升效率的辅助工具，绝不能成为懒政怠政的“遮羞布”。广大干部唯有坚持实事求是、扎根实际，才能写出有温度、有分量、有价值的文稿。
来源：组织人事报