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聚焦AI小场景落地:西安交大软件学院卓越人才培训中心举办WorkBuddy实战工作坊
聚焦AI小场景落地:西安交大软件学院卓越人才培训中心举办WorkBuddy实战工作坊
9月29日下午，由西安交通大学软件学院卓越人才培训中心主办的“WorkBuddy实战工作坊”在电信学部顺利举行。 
本次工作坊聚焦中小企业AI小场景落地，吸引了30余位企业管理者参与。参会嘉宾涵盖医药、航空动力、新材料、文旅、网络科技、建筑工程、财务咨询、教育及电子商务等多个领域。西安交通大学软件学院副院长李垚辰、卓越人才培训中心主任董雪菡，中国计算机协会西北办事处主任牛瑞，西安航空学院教授以及来自陕西智德三才、西安普利特新材料、中国航发西安航空动力、慧康生物、北京极致未来教育等企事业单位的20余位CEO及高管齐聚一堂，带着真实业务痛点，共探AI落地可行路径。 
首先，西安交通大学软件学院副院长李垚辰对各位企业家的到来表示热烈欢迎，并简要介绍了软件学院的发展情况。作为 2001 年教育部批准的首批国家示范性软件学院，学院如今已建成本硕博贯通培养体系，在校生 1600 余人，本科生推免率达 30%、研究生就业率 99%；同时也是教育部、工信部联合批准的特色化示范性软件学院，聚焦大型工业软件这一国产替代方向，并与华为等企业深度共建领先级 ICT 学院。 他谈到，AI 正在深刻重塑企业的运营与管理模式，软件产业已成为数字经济的核心引擎。高校作为科研与人才的聚集地，有责任主动搭好产学研交流的桥梁，依托学院新组建的培训中心，帮助中小企业把 AI 真正用起来、用出成效。他勉励在座学员以空杯心态动手实操——带着痛点来，带着方案走。 
本次工作坊特邀交大MBA中心AI俱乐部会长何润东带来“WorkBuddy从个人提效到组织赋能”主题分享。他提出，WorkBuddy不是聊天机器人，而是可执行、可调度、可落地的AI工作入口。企业AI落地的核心公式是：Context上下文 + Skill技能 + Agent专家 + Data数据 + Workflow工作流 = 组织AI生产力。 他结合新闻推送、公众号运营、AIGC视频创作等场景，分享了知识库分层、Skill复利、个人工作台搭建等实践。其中，新闻推送技能第一次训练约消耗2500积分，后续每次调用仅8至9积分，生动诠释了“第一次是工作，后面应变成资产”的复利逻辑。他还提出企业落地要“找流程、找经验、找决策”，遵循“个人提效—Skill沉淀—AI岗位—业务流程”四阶梯，最终实现从一个人变强到一个组织变强。 
人生博物馆发起人邱昌辉围绕“WorkBuddy搭建数字化人生博物馆”展开分享。他指出，在AI时代，AI不认识你，但AI认识数据；只有把个人过往的人生经历、思考、故事系统化、数据化，才能让AI真正赋能个人。他现场演示了通过WorkBuddy与得到大脑打通，生成自我介绍、人生K线图、家风家训、个人IP故事等内容，并分享了创建专家型Agent的五步法：人设层、SOP层、记忆层、交互层、输出层。他鼓励大家“深挖井，广积藏，自成关”，再牛的AI也生成不了你的人生，这事还得自己来。 
维步（西安）智能科技有限公司售前构架师张明伟和销售市场总监李东洋分别聚焦“WorkBuddy赋能企业解决方案及市场营销”，分享了各自的经验，特别是李东洋将多年销售方法论、客户判断逻辑、管理经验抽离成规则，并封装为Skill的实战历程。他提出，AI不是替代人，而是接管重复性工作，判断永远留给人。通过客户档案、客户SOP、生态伙伴、方案案例、经营战略、待办等模块的沉淀，企业可以把优秀员工的个人能力转化为组织能力，让团队站在沉淀之上创造更大价值。他还结合企业解决方案设计、客户背调、需求分析、投标分析等场景，展示了WorkBuddy如何辅助企业实现营销与销售管理的精细化运营。 
在分享研讨与答疑环节，参会者围绕Token消耗、部署方式、知识产权保护、数据安全、AI与岗位替代等真实问题展开深入讨论。同学们结合自身行业痛点，与分享嘉宾进行了深度交流。大家一致认为，AI赋能中小企业的关键在于找准高频、重复、有业务价值的场景，从小场景起步，拿到真实回报。 本次工作坊紧贴企业真实业务场景，突出实战导向，既有方法论拆解，又有手把手实操，为中小企业主搭建了高效的学习交流平台。西安交大软件学院卓越人才培训中心将持续深耕西安中小企业AI应用落地场景，打磨精益求精的专属精品课程，贯通产学研资源，为西安中小企业主和创业者精准赋能，助力企业平稳落地AI应用、加速数字化转型，真正实现提质增效与高质量发展。 编辑：白 鸽 审核：原 盛