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当AI拿走过程

当AI拿走过程

这几天,DeepSeek工程师刘胜与写了一篇文章。

叫《我不得不把才华埋葬在昨天》。

写的很好,值得一看。

他做的是大模型底层算子优化,过去都是手搓的。

现在AI能读最底层代码,找瓶颈,迭代和优化了。

照他的意思,再有一年,AI写算子能力会追上他甚至超过他。

所以,他说的还是,人是不是会被AI取代这个事。

我今天更想说说另外一个事。

如果未来,我们把过程都交给AI,只看结果,那我们以后靠什么变强?

能力是怎么沉淀出来的?

我认为,刘胜与今天之所以可以把执行工作交给AI。

是因为那些代码、Bug和一次次推翻重来的过程,他都亲手经历过。

AI拿走执行,并没有拿走这些经历沉淀下来的判断力。

想象一个场景。

如果一个年轻人从第一天开始,代码靠AI写,Bug靠AI找,优化也是AI做。

十年以后,当AI同时给出A和B两个方案时,依靠什么去判断哪个是真的好?

结果变好,人自然变强吗?

前两天,《人物》采访了香港大学经济学教授吴延晖。

他和合作者追踪了中国中部一个县9所学校、2万多名初高中生,研究学生用AI写作业以后会发生什么。

数据显示。

用AI后,平常做作业成绩平均提高18%,完成时间缩短30%,看起来很好。

但是6个月以后,月考成绩平均下降20%,中高考表现同时出现明显下降。

更有意思的是,研究把AI使用分成了两类:

一种是"外包":题目扔进去,拿答案;

另一种是"辅导":学生还得自己做,只有卡住了,才让AI解释、提示、纠错。

明显的学习惩罚,主要集中在前一种。

AI做题很快,但是和AI帮你把题学会,是两件事。

过去我们默认,成果和能力大体是绑在一起的。AI第一次让它们可以大规模分开:

成果可以成熟,人不一定同步成熟。

那些看起来没效率的过程

设想一下,一个刚进公司的年轻人第一次做经营分析。

找数据,漏了一组,被退回来;重新找,又发现两个部门口径不一样;数字终于弄清楚了,写了一堆现象,领导看完就问一句:

"所以呢?"

于是他再去问业务,再拆原因,最后发现表面看是收入问题,背后可能是回款,是客户,是项目结构问题。

折腾一两周,最后交上去的,也许只有十页PPT。

如果单看效率,挺低的。尤其是现在AI做,分分钟的事。

但在这段时间,他开始知道什么数据容易错,什么口径不能混,什么只是现象,什么才是原因,这是一个培养感觉的过程。

反之,现在AI第一次可以做到:

PPT留下,前面所有的折腾都可以省掉。

不是所有低效,都应该被消灭

当然,改格式、搬数据、机械录入,这些活机器能做,当然交给机器。

人也没必要为了"成长",故意制造无意义的痛苦。

但第一次独立写分析、搭模型、调Bug、做错判断再承担后果,这些过程虽然也慢,却和改字体不是一回事。

我把它理解成:生产性摩擦。

有些摩擦,只是在浪费时间;有些摩擦,却是在生产能力。

运动和健身最好理解。

机器替你把100公斤举起来,结果确实完成了,但你并没有变强。

真正让肌肉变强的,不是杠铃最后到了哪里,而是把它举上去的阻力。

学习、跑步、工作、写作、判断,很多时候都是这样。

高手到底多了什么?

高手真正值钱的,往往不是见过更多正确答案,而是见过更多错误答案。

老财务看一张报表,会觉得哪儿不太对;老程序员看一段代码,会说"这里容易出问题";老企管看一篇分析,会说“哪些地方逻辑不对”。

这些判断不是现场算出来的,而是过去一次次踩坑、犯错、修正,最后形成的一种感觉,说不清道不明,但就是很管用。

大概就是:

做 → 错 → 反馈 → 修正 → 再做 → 慢慢看见规律 → 形成判断。

学习意味着犯错误,在试错中进步,也意味着举一反三。

AI偏偏取代的就是这些

大多数职业的成长路径都差不多:

先做标准任务,再做复杂任务,最后才进入模糊判断和责任。

而AI最擅长的,恰恰就是这些标准化、数字化、结果容易验证的任务。

今年有一篇工作论文,把这种现象叫做"学徒制外部性"。

说白了就是:

企业今天自动化一个初级岗位,拿到的是当期效率。

少培养一个未来专家的成本,需要等到几年以后才出现。

企业嘛,可能更看重当下的降本增效。

我个人的理解

事情并没这么悲观,问题也不是用不用AI。

而是:我们在用AI的时候。

到底是AI在替我们思考,还是AI在帮助我们思考。

长期结果可能截然不同。

自己不会,AI做完,交上去,这是代做。

自己先判断,AI给方案,自己审查,它再反驳,再重新判断,这是陪练。

AI在拆掉梯子的时候,也可以成为新的梯子。

哪些困难,值得留下?

技术真正伟大的地方,是替人消灭没有意义的痛苦。

但需要警惕的,是我们会不会顺手把那些让人成长的困难,也一起消灭了。

不是所有痛苦都值得保留,更不是吃苦越多越好。

真正需要留下的,是那些能让人形成尺度、认识错误、建立判断的过程。

所以以后面对AI,也许不能只问:

这件事它能不能做?

还要多问一句:

这一步除了生产结果,还在不在生产"我"?

如果没有,放心交给机器。

如果还有,也许值得自己多走一段冤枉路。

AI可以替我们得到越来越多答案,但有些能力,只长在努力寻找答案的路上。

一个长期做企业管理,平时也爱琢磨宏观、投资、AI和认知方法的职场喵。

这里不堆信息,只拆问题、找主线、做判断,希望也能帮你把问题看清一点。

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