26年上海松江区社区工作者公开招聘103人

报名/笔试时间：

报名时间：10月19日-10月23日

笔试时间：2026年11月7日13:30—15:30进行，总时长2小时。

1. 考试形式：闭卷考试，两科连考，中间一般无休息，总时长2小时（其中《职业能力倾向测验》90分钟，《综合应用能力》120分钟）。

2. 考试内容：

• 职业能力倾向测验》（客观题，100分）：主要测查与综合管理工作相关的基本能力，包括言语理解与表达（选词填空、片段阅读、语句排序等）、数量关系（数字推理、数学运算）、判断推理（图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等）、常识判断（时政、法律、管理、社区治理常识等）、资料分析（统计图表、文字资料分析）。

• 《综合应用能力》（主观题，100分）：主要测查综合管理、文字表达及解决实际问题的能力，包括案例分析（给定社区场景，要求分析问题、提出对策）、公文写作（常见公文写作及公文格式规范）、议论文写作（围绕社区治理、基层服务、共建共治共享等主题，撰写800字左右的议论文）。

3.合格标准：笔试设合格分数线，对考生成绩分类按从高分到低分排序，取排名前60%左右比例确定笔试合格线。

• 一般社工（1-12级）：月薪约4500-6000元，综合年收入约6-10万元（应届生起薪约5000-6000元/月）。

• 副职（副书记/副主任，4-15级）：月薪约5500-7500元，综合年收入约8-12万元。

• 正职（书记/主任，7-18级）：月薪约6500-9000元，综合年收入约12-18万元。

3.区域差异：

• 第一梯队（中山、方松、广富林等）：综合年收入约10-15万元，薪资相对较高，但工作强度相对较大。

• 第二梯队（永丰、岳阳、九里亭等）：综合年收入约8-12万元。

• 第三梯队（新浜、石湖荡、泖港等）：综合年收入约6-9万元。

4.福利保障：

• 五险一金：按实际工资缴纳，公积金双边比例通常为12%。

• 带薪假期：享受法定年假（5-15天）及产假/陪产假，部分街道提供额外健康假。

• 健康保障：年度免费体检、补充商业医疗保险。

1.职测备考：

• 抓高分模块：优先抓言语理解、判断推理、资料分析，确保基础分；数量关系难度偏高，可适当后置或战略性放弃，留出时间给资料分析。

• 常识积累：单独整理“上海时政+松江热点+社区法规”笔记，重点记忆近半年时政及松江本地热点（如长三角G60科创走廊、松江新城、社区三驾马车等）。

• 限时训练：通过模拟题训练答题速度，合理分配时间，适应题量大、时间紧的特点。

2.综应备考：

• 案例分析：多积累社区工作案例，练习“问题分析+实务对策”的答题框架，结合社工思维，避免假大空。

• 公文写作：熟练掌握常见公文格式，注重格式规范，平时多积累公文写作模板。

• 议论文写作：积累基层治理、为民服务、社区矛盾等通用素材，平时多动手写，注重逻辑表达与时政结合。

3.真题与模拟：刷上海各区社工真题及事业单位A类真题，进行限时模拟，查漏补缺，反复复盘错题。