HR自己造AI工具：值得买三自模式

值得买三自模式给中文企业一个可拆解的AI原生组织样本：HR自己发现痛点、用AI研发、跑通闭环。三件事实：① 价值位移，业务末梢定义自身系统，重构的是组织能力而非效率；② 数据印证，自研应用月均调用超万次，HR战略工时升至38%；③ 治理张力，OpenHubs放权收权走钢丝，影子系统仍是风险。复制卡在三处：英雄依赖、治理缺口、调用量不等于价值。你怎么看业务自己造AI工具？评论区聊聊。