上周部门公布升职名单的时候,我正对着电脑改第三版方案

上周部门公布升职名单的时候，我正对着电脑改第三版方案。余光瞥见群里弹出来的通知，扫了一眼，同组进公司才两年的小姑娘升了主管。
说一点没感觉是假的，中午去食堂吃饭的时候，我端着餐盘找位置，脑子里还在忍不住翻旧账：我进公司快五年了，手里的项目从来没出过岔子，上次加班到三点改的方案还被客户夸了，怎么好事就轮不到我？
越想越堵得慌，连平时爱吃的糖醋排骨都觉得没味。下午摸鱼的时候翻朋友圈，看到之前同部门的老同事去年跳去了别的公司，现在已经是部门经理了，再看看自己的工牌，照片还是刚入职的时候拍的，愣头愣脑的，好像这几年除了长了点皱纹，什么都没变。
后来和朋友吐槽，她问我，你是真的想升职吗？我突然被问住了。
想吗？也想过，但一想到升了主管要开更多的会，要协调各个部门的矛盾，要盯着下属的工作进度，周末说不定还要随时接工作电话，我又觉得有点发怵。我现在每天准点下班，回家还能煮个面追两集剧，周末约朋友逛个街吃个火锅，好像也挺舒服的。
说白了，我不是没能力往上走，是我自己压根没把升职当成必须要完成的KPI啊。
别人走得快有别人的风景，我走得慢，路上的小吃摊我还能多逛两个呢。这么一想，刚才的焦虑突然就散了，晚上下班记得去小区门口买那家我爱吃的烤串。