1. 薪酬标准

• 全年包干约 8 万左右（包含单位 + 个人五险一金），由基本工资、层级工资、绩效奖金、夜班 / 执勤补助构成；绩效按月度、年度考核发放，工龄、考核优秀可晋升层级工资，待遇上浮。

1. 福利保障

• 五险一金足额缴纳，额外购买辅警人身意外险、补充医疗险；
• 福利：年度体检、节日慰问、统一配发执勤服装防护装备；依法享有带薪年假、婚假、产假等法定假期；
• 其他：提供免费食宿；辅警工作经历可参与积分落户相关申报，纳入工会享受工会福利。

1. 其他配套说明

• 岗位性质：合同制辅助岗位，无行政、事业编制，没有执法权；合同到期双向选择续签；
• 工作特点：勤务岗位需要轮班、夜班、备勤，服从区内监所岗位调配；岗位保密管理要求严格；
• 薪酬细则以劳动合同、北京市财政最新政策为准。

注：薪酬福利以北京公安主管部门最新政策为准。

• 第一优先级：《北京市公安机关警务辅助人员管理办法》，辅警权责、禁止行为、保密规定，是法律板块核心；
• 第二优先级：法律知识，治安管理处罚法、刑诉羁押看管相关高频考点；
• 第三优先级：公安监所基础，监所看管、接处警、巡逻、应急处置规范、保密纪律；
• 第四优先级：时政，北京本地时政热点。 2. 备考安排
• 基础阶段：梳理法条和公安监所基础框架，优先背诵辅警管理办法高频考点。
• 刷题阶段：刷北京各地辅警回忆真题，重点攻克多选题。
• 冲刺阶段：限时模考，复盘错题与时政；同步坚持体能训练，体能是第一道门槛。 3. 后续环节提醒
• 体能测评：达标制，项目为纵跳摸高、男子 1000 米 / 女子 800 米，当场出成绩，不合格直接淘汰；
• 面试：结构化为主，高频考题：岗位认知、在押人员突发处置、执勤突发情况、纪律保密、能否接受夜班封闭值守；
• 政审：参照公安政审标准，审查严格，提前自查本人及直系亲属情况。

注：不同勤务岗位侧重点略有差异，最终以官方公告为准。