黄仁勋:AI不会取代你,但使用AI比你更好的人会取代你

英伟达CEO黄仁勋近期在卡内基梅隆大学2026年毕业典礼上发表演讲，回顾了自己作为第一代移民的成长历程、创立英伟达后多次濒临绝境的至暗时刻，以及他对AI时代机遇与责任的全面思考。这篇演讲信息密度极高，从9岁只身赴美到掌舵45000人公司，每一个段落都来自真实经历。以下为演讲核心内容整理。

一、凌晨四点送报纸、当洗碗工

黄仁勋在演讲开头分享了自己的移民背景。他说，和在场许多人一样，他是第一代移民。父亲有一个朴素的梦想：在美国抚养自己的家庭。黄仁勋9岁那年，父亲把他和哥哥送到了美国。他们进入了一所位于肯塔基州奥尼塔的浸信会寄宿学校，那是一个煤矿区的小镇，常住人口只有几百人。

两年后，父母放下一切来到美国追随他们。彼时全家几乎一无所有。父亲是化学工程师，母亲在一家天主教学校做清洁工。母亲每天凌晨4点叫醒他，让他去送报纸。哥哥则帮他在丹尼斯餐厅找到了一份洗碗的工作。黄仁勋说，那段经历让他深刻理解了美国——不容易，但充满机会；不是承诺，但有机会。他父母来到美国，是因为他们相信这片土地能给自己的孩子一个机会。

随后，黄仁勋分享了他与妻子Lori的相识。他在俄勒冈州立大学读大二时，17岁遇到了Lori，两人是实验室的搭档。当时Lori 19岁，是一个"大姐姐"。黄仁勋打趣说，他从250个男生中脱颖而出，最终赢得了她的芳心。他们结婚至今已有40年。

二、与世嘉CEO的那次屈辱拜访

黄仁勋接着回顾了创立英伟达的经历。他与Chris Malikowski、Curtis Prink一起在30岁时创立了英伟达。他们想要建造一种新型计算机，能够解决普通计算机无法解决的问题。当时他们完全不知道如何创建公司、融资或运营。黄仁勋笑称，当时他想的是“这能有多难”？

结果是——真的非常难。英伟达的第一个技术根本不管用，公司几乎资金耗尽。有一次，黄仁勋不得不飞往日本，向世嘉CEO当面解释：他们委托英伟达建造的技术不会成功。他请求解除一份无法完成的合同，并请求对方仍然支付费用。他说，没有那笔钱，英伟达就会蒸发。那是他做过的最令人尴尬和屈辱的事情之一。但世嘉CEO答应了。

黄仁勋反思说，他很早就明白了一件事：当CEO不是关于权力，而是关于让公司活下去的责任。诚实和谦逊，可以换来慷慨和善意，即便在商业中也是如此。

英伟达用那笔钱重置了公司。在绝望中，他们发明了设计芯片和计算机的新方法，这些方法至今仍在使用。33年来，英伟达一次又一次地自我重塑。每次都在问“这能有多难”，每次都在学习“这比我们想象的更难”。黄仁勋说，通过这些经历，他学会了永远不要把失败视为成功的反面。每次失败都是一次学习时刻，一次谦逊时刻，一次塑造性格的时刻。在挫折中锻造的韧性，正是给予再次出发力量的东西。

今天，黄仁勋是科技界任期最长的CEO之一。英伟达与他45000名杰出同事共同创造的作品，就是他毕生的心血。

三、AI时代：计算范式的彻底重置

黄仁勋在演讲中专门论述了AI时代的意义。他说，自己的职业生涯始于PC革命的起点，而2026届毕业生的职业生涯始于AI革命的起点。他无法想象一个更令人兴奋的时刻来开始毕生的工作。

他特别提到，AI起步于卡内基梅隆。卡内基梅隆是人工智能和机器人领域真正的发源地之一。1950年代，这里的研究人员创造了“逻辑理论家”，被广泛认为是第一个AI计算机程序。1979年，卡内基梅隆成立了机器人研究所——第一个完全致力于机器人学的学术机构。

黄仁勋说，人工智能已经彻底重塑了计算本身。他经历了每一次重大的计算平台转变：大型机、PC、互联网、移动和云计算。每一波都建立在前一波的基础上，每一波都扩大了获取渠道，每一波都改变了行业和社会。但接下来将要发生的事，比之前任何事情都更大。

现代计算发明60年来，计算一直以同样的方式工作：人类编写软件，计算机执行指令。这个范式已经结束了。人工智能已经重新发明了计算——从人类编码到机器学习；从运行在CPU上的软件到运行在GPU上的神经网络；从遵循指令到理解、推理、规划和使用工具。一个新的产业已经出现——大规模制造智能，因为智能是每个行业的基础。每个行业都将改变。

四、安全推进AI，乐观塑造未来

对于AI带来的不确定性，黄仁勋给出了自己的判断。他说，历史上每一次重大技术革命，都在机会旁边创造了恐惧。当社会以开放、负责任和乐观的态度对待技术时，人类扩展潜力的程度，远超削弱它的程度。

黄仁勋认为，首先也是最重要的，必须保持清醒。人工智能——理解、推理和解决问题的自动化——是人类创造的最强大的技术之一。就像之前每一次变革性技术一样，它将带来巨大的希望和真正的风险。这一代人的责任，不仅是推进AI，而且是明智地推进AI。科学家和工程师有重大责任推进AI能力和AI安全同步。政策制定者有责任创建深思熟虑的护栏，在保护社会的同时仍允许创新和进步。

黄仁勋强调，答案不是恐惧未来。答案是明智地引导它，负责任地建设它，确保其利益惠及尽可能多的人。现在世界上只有一小部分人知道如何编写软件。现在任何人都可以要求AI构建有用的东西。第一次，计算和智能的力量可以真正触及每个人，弥合技术鸿沟。

AI将需要数万亿美元的基础设施投资。这是人类历史上最大的技术基础设施建设项目，是一代人一次的机会。为了支持AI，美国将建设芯片工厂、计算机工厂、数据中心和全国范围内的先进制造设施。AI给了美国再次建设的机会。电工、水管工、钢铁工人、技术人员、建设者们——这是你们的时刻。

对于AI与工作的关系，黄仁勋有一个核心观点：AI不会取代人类的目的，它放大人类的能力。许多任务将被自动化，有些工作会消失，但许多新工作和全新的行业将被创造出来。AI不太可能取代你，但使用AI比你更好的人可能会取代你。

最后，黄仁勋分享了他的四点建议：安全地推进AI；创建深思熟虑的政策；使AI被广泛获取；鼓励每个人都参与进来。他对毕业生们说，没有任何一代人带着比你们更强大的工具或更大的机会站在同一条起跑线上。这是你们的时刻，去帮助塑造接下来发生的事情。所以，跑起来，不要走。

卡内基梅隆有一个黄仁勋钟爱的校训："My heart is in the work."——我心在工作中。他最后说，把你们的心放在工作中吧。建造一些值得你们教育、潜质，以及那些在世界认可你们之前就相信你们的人所期待的东西。