服装人该怎么用Ai

今天带着公司的两个技术去到三个朋友公司一起共创。AI应用，现在AI应用已经到开发的最后阶段，要听取更多真实用户的意见。而不是凭空去创造一些伪需求。

晚上与一个AI负责人回公司，路上聊天儿，他说道，没想到在中国真的可以有钱多，还不用去公司的工作，尤其在广州，在服饰行业里。

当时他看到我的招聘讯息，觉得描述的一周在公司三天是建立在低薪资或者兼职开发的基础之上。但来到公司之后，没想到这是真的。

当然，来公司3天不是不工作的意思，而是把自主权给到了大家，时间给到大家，让项目更好地向前推进，事实也证明我的做法是正确的，原本的开发进度缩短了至少一半的时间。

有的公司有的人很喜欢开会，但是我偏偏不喜欢。我喜欢单独沟通以及简单直接汇报结果的开会。开会的目的更多是对齐项目进度，沟通要配合的工作。AI 的开发，非必要不用来到公司，也不用开会。

今天去到这三个公司，都是对AI应用比较多的服装公司。但是几个公司的侧重点都不一样。一个是侧重在设计开发。一个侧重在图像生成，一个侧重在电商应用。

不同公司对AI的应用反映了不同公司的底层逻辑。以及老板的重视方向所以说，服装企业用AI一定是一把手工程，如果一把手不下场抓，不使用，不会有结果。

在这里。回答一个大家会经常问到的问题，用什么软件比较好。今天惊奇的遇到一个朋友的公司，竟然用豆包儿解决日常的工作问题，并且生成效果还不错。

还不错的意思就是既可以解决真实的图片输出。又可以在现实的工作中降本增效。他明确地指出，若是往年，定货会前期一个月只能开几十个版，但是今年用了豆包儿，上了AI之后，一个月可以开上百个版。