
Andrej Karpathy,江湖人称"卡神",又换地方了。
这次,他加入了Anthropic——OpenAI的死对头。
对OpenAI来说,这不是一个好消息。算上之前的Jan Leike(安全研究负责人)、John Schulman(联合创始人),这已经是两年内第三位核心人物出走去了Anthropic。
一个公司留不住人,当然有很多原因。但当离开的人全都去了同一个地方,你不得不好奇——
那里到底有什么?
Karpathy是谁?为什么他的离开值得专门写一篇?
可能很多人对这个名字没那么熟悉。
但在AI圈,Karpathy是一个符号级的人物。
他早年师从李飞飞,在斯坦福读博期间就已经是计算机视觉领域的明星研究者。2015年加入OpenAI,是最早一批核心研究员,见证了这家公司从零到改变世界。
2017年,马斯克把他挖到了特斯拉,负责自动驾驶视觉团队——也就是把神经网络真正推上量产车的那个人。
后来他短暂回归OpenAI,又离开创办AI教育项目(就是那个著名的zero-to-ML课程),最近一年多一直在做自己的AI视频项目。
这次,他重新出山,选择了Anthropic。
不是回OpenAI,不是去Google,不是创业——是去Anthropic。
而且去的不是安全研究部门,而是预训练团队,研究一个听起来就很硬核的方向:递归自我改进(Recursive Self-Improvement,RSI)。

递归自我改进是什么?
简单说,就是让AI参与优化AI自身的训练过程。
传统模式下,AI能力的提升,靠的是人类研究员设计更好的数据、更好的架构、更好的训练方法。这个过程效率有限,瓶颈明显。
而RSI的方向是:让模型自己发现训练过程中的问题,自己提出改进方案,自己迭代自己。
这是一个极其前沿、极其烧钱、也极其危险的方向。
说它危险,是因为"让模型参与优化自己"这件事,是AI安全圈最警惕的议题之一。模型如果开始自主进化,人类对它的掌控能力会越来越弱。
但说它烧钱,是因为目前真正有能力、有意愿在这个方向上投入的公司,全球范围内屈指可数。
Anthropic就是其中之一。
而Karpathy,恰好是少数同时懂模型、懂工程、也带过大团队的人。
某种程度上,Anthropic这次是"捡到宝了"。

安全公司研究失控技术?这件事本身就很有意思
这里有一个很微妙的地方,值得单独说一说。
Anthropic一直把自己定位为"AI安全公司"——他们的核心叙事是:我们的模型是可控的,我们的公司是为安全而生的。
但RSI这个方向,恰恰是安全圈最警惕的议题。
这说明什么?
说明安全和能力,已经很难分开了。
越是强调安全的公司,越不能退出能力竞赛。因为如果你的模型性能落后,再安全也没人用。
而越是推动能力边界的公司,越要面对失控风险。没有公司愿意被称为"制造了不安全的AI"。
这可能是Anthropic真正要解的题:如何在一个最前沿、最危险的方向上,同时证明自己是负责任的。
Karpathy的到来,是这个棋局里的一枚关键棋子。
2028年,AI自己迭代自己?
有一个数字值得关注。
业内人士预测:到2028年底,AI实现完全自主迭代的概率高达60%。
当然,这个预测本身带有很大的不确定性,不同机构的估算差异也很大。但这个数字之所以被反复引用,是因为它指向了一个大家都有共识的方向:
AI能力增长的节奏,可能会被彻底改写。
过去,模型进步的速度,受限于人类研究员的研发效率——设计数据、调整架构、跑实验、分析结果,这个循环再快,也快不过人。
但如果模型开始参与这个循环本身,效率的量级会发生根本变化。
这不是AI替代某个工种的问题,而是AI替代研发过程本身的问题。
这是一个更大的命题。
OpenAI的人才流失,暴露了什么?
回到开头的那个问题:为什么这么多核心人物,都去了Anthropic?
答案可能很复杂,也可能很简单。
复杂的一面:薪酬、股权、战略方向、管理文化……每一条都可能是一个变量。
简单的一面:Anthropic可能是目前最有故事可讲的AI公司。
它有明确的安全叙事,有Google和Amazon的背书,有Claude这个已经证明自己的产品线,现在又在押注RSI这个最前沿的方向——
对一个有野心、有能力的人来说,这里意味着更大的舞台。
OpenAI的"老将逃亡潮",不是某一个原因造成的,而是多种因素叠加的结果。
但有一点是确定的:在这场AI军备竞赛里,人才的流向,就是资源的流向,也是未来话语权的流向。
一个值得每个从业者思考的问题
Karpathy的选择,对我们普通从业者来说,意味着什么?
我的思考是:不要只把这当成一个"科技圈八卦"来看。
当最顶尖的人开始涌向一个方向,那个方向大概率代表了什么。
RSI也好,AI自主迭代也好,它不会在一夜之间发生,但它正在发生。
对于运营人、产品人、创业者来说,理解这个趋势比参与这个技术本身更重要。
因为当AI的迭代速度真的发生质变,内容生产、用户运营、产品设计的逻辑,都会随之重构。
越早理解浪潮的方向,越能提前站好位置。
这不是制造焦虑,这是每个时代都重复发生的规律:
技术浪潮到来之前,先看懂它的人,总是比看不懂的人有更多选择。
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