夜雨聆风
一、指导思想
以人民至上、生命至上为根本遵循，深入贯彻新版《安全生产法》，围绕"人人讲安全、个个会应急"主题，通过系列宣传教育和实战演练活动，增强全员安全意识，提升应急处置能力，营造 人人关注安全、人人参与安全的良好氛围。
二、活动时间与对象
项目 | 内容 |
活动时间 | 2026年6月1日 — 6月30日 |
参与对象 | 全体员工（含外包单位人员） |
组织单位 | 安全管理部牵头，各部门协同配合 |
三、活动内容
3.1 启动仪式（6月1日）
举行"安全生产月"启动大会，主要负责人作动员讲话，全员签署 安全承诺书，悬挂主题横幅、张贴宣传海报，营造浓厚安全氛围。
3.2 主题宣教周（6月第1周）
1.举办新《安全生产法》及2026年最新安全法规专题讲座
2.播放典型事故警示教育片，以案为鉴、以案促改
3.发放安全知识手册，覆盖消防、用电、危化品等关键领域
4.开展"安全知识竞赛"，以赛促学，对优胜者给予表彰奖励
3.3 隐患排查周（6月第2周）
1.由公司领导带队，开展全员拉网式大排查
2.重点检查：危化品存储、电气线路、消防设施、特种设备
3.建立隐患台账，落实整改责任人和整改时限
4.实行隐患随手拍全员举报机制，举报有奖
3.4 应急演练周（6月第3周）
演练项目 | 演练内容 | 参与部门 |
火灾应急疏散 | 火警报警、人员疏散、灭火器实操 | 全体员工 |
危化品泄漏处置 | 泄漏控制、人员急救、环境监测 | 生产部门 |
触电急救演练 | 断电、心肺复苏（CPR）实操 | 维修班组 |
3.5 总结提升周（6月第4周）
1.召开安全月总结大会，通报活动成效与隐患整改情况
2.评选安全标兵和优秀安全班组，给予专项奖励
3.修订完善安全管理制度，将活动成果固化为长效机制
四、工作要求
安全没有终点，只有进行时
1.高度重视，精心组织—— 各部门负责人亲自部署，确保活动覆盖率和参与率
2.注重实效，不走过场—— 杜绝形式主义，每项活动有方案、有记录、有考核
3.广泛宣传，全员参与—— 利用内部OA、宣传栏、工作群多渠道传播，确保人人知晓
4.奖惩分明，闭环管理—— 对活动开展不力的部门通报批评，对表现突出的予以表彰
