夜雨聆风
AI+HR实战·第十期
从AI零基础到人力资源全场景
智能化运用
（2026年6月28日·一天一夜·深圳）
聚焦HR实战场景的AI+决策体系搭建。
1.深度业务场景融合：围绕招聘画像校准、绩效数据关联分析、培训需求预测、企业文化构建等核心场景，构建AI与业务深度耦合的应用策略；
2.管理意图穿透：基于AI推理框架解构复杂业务场景问题，理解业务管理意图和深度场景融合，输出可落地方案；
3.人机协同进化：通过全程实操演练，构建基于业务目标的结果输出，实现全链条对齐，聚焦业务痛点，直接输出可参考可落地的解决方案。
1. 流程智能重构力：掌握从简历智能解析、绩效改进归因、培训需求深度解析等模块的AI指令链设计，重构传统HR各模块，提供全链路AI解决方案。
2. 业务因果洞察力：通过AI文本分析和数据可视化构建实现管理透视，精准识别如"高潜员工离职预警信号”、“组织情绪理解”、“业务管理意图深度理解”等的深度洞察。
3. 组织知识资产化力：将AI应用固化为可复用的决策组件（面试评估模型/文化适配度算法），构建"数据采集-模型优化-知识沉淀"的知识进化飞轮。
1. 配套工具：国内各类AI应用平台（根据技术最新发展选定）
2. 赠送资料：课程课件手册
3. 课程成果盘点：提供18个可直接部署的Agent Skill；
极致三招方法论：问清楚（RO框架）→ 做出来（Skill构建）→ 用起来（调试部署）
4.授课形式：6月28日 一天一夜，早上9点到晚上8点半
（签到 8:30-9:00 ；上午 9:00-12：00 ；下午 14:00-17:00 ；晚上 18:30-20:30）
***该线下课程一年内支持免费复训一次
核心：通过真实工作场景的实操训练，将让你全面掌握提示词工程、AI知识库、Vibe Coding和基于Skill的智能体在HR全场景中的落地实战，带上电脑，和跟我们一起成为HR领域的AI能手。
第一章 迎接AI智能体时代的HR新篇章
——看清趋势，才能不被趋势淘汰
1.1 从DeepSeek到OpenClaw：HR必须看懂的技术演进地图
● 大语言模型(LLM)爆发：ChatGPT们背后的底层逻辑
● 智能体(Agent)崛起：AI从"会聊天"进化到"会干活"
1.2 工具选型实战：HR该押注哪个大模型？
● 国内第一梯队大模型横评（豆包 vs DeepSeek vs Qwen vs Kimi）——谁更适合HR场景？
● OpenClaw深度解读：为什么说它是HR的"终极数字员工"？
1.3 灵魂拷问：智能体将如何重塑HR的战略价值？
● 自主智能体如何让HR从"救火队员"变成"战略参谋"
● 三代AI能力对比：对话式AI vs 传统智能体 vs 自主智能体,差距在哪？
● HR八大模块全面AI渗透
1.4——课程成果全景预览
● 18个可直接部署的AI Skill：拿回去就能用
第二章 链上智能体——成就智能HR
——手把手教你打造24小时在线的HR数字分身
2.1 核心概念：将HR专业经验封装成智能体的Skill
● 什么是Agent Skills？及Skills的三大核心优势
2.2 实战案例：构建"新人成长与留存"Skill
2.3 方法论沉淀：RO框架——让AI对HR工作问题给出"咨询级"答复
● 拆解优秀提示词的DNA：为什么同样的AI，别人用得比你好10倍？
● R-O框架精讲及提示词Skill构建
2.4 部署实操：如何让自主智能体真正跑起来？
● OpenClaw等自主智能体架构揭秘
● 手把手教程：在Coze上5分钟部署你的第一只"龙虾"
● 养好你的龙虾：灵魂设定、长记忆训练、飞书功能打通
2.5 高效养虾（能力扩展）：为你的智能体装上赋予更多更强的Skill
第三章 AI智能体+高效招聘
——从JD到Offer，用AI缩短招聘周期
3.1 招聘工作流全景拆解：找到AI的最大杠杆点
3.2 招聘核心Skill构建——六大武器逐一锻造
岗位需求沟通Skill：让业务老板从"说不清"到"说透彻"
● 从"要我填表"到"动动嘴就搞定"：AI如何重塑需求沟通
3.3 人才画像生成Skill：从访谈录音到结构化画像，一步到位
3.4 判断哪些模块值得Skill化：别什么都往AI上堆
3.5简历筛选器Skill：200份简历不再是噩梦
3.6 情景化面试官Skill：告别"你的优缺点是什么"式的低效面试
● 岗位核心任务与核心挑战提取：面试问题必须从业务中来
3.7 候选人软性技能评估系统Skill：用行为证据说话，不凭感觉拍板
● 面试记录深度分析：从语言模式中识别深层心理特征与行为模式
第四章 AI知识库应用——成就劳动法专家
——劳动法问题，不用翻书/不用等律师回电话
4.1 五大知识库产品横评：纳米AI、腾讯ima、NotebookLM……HR该用哪个？
4.2 实操：3分钟构建你的专属"贴身智能劳动法专家"
第五章 AI智能体激活绩效管理
——让绩效从"秋后算账"变成"实时导航"
5.1 绩效流程AI化：先看清全局再动手
5.2 链接战略的智能目标设定与拆解
● 目标设计Skill：让部门指标真正"咬合"公司战略
● AI推荐差异化可量化的KPI & OKR
5.3 绩效改进引擎
● 个性化绩效辅导Skill：把"批评大会"变成"赋能对话"
● 绩效评价Skill：用数据和证据说话，让员工心服口服
第六章 AI智能体赋能人才盘点
——过去要一个月的盘点，现在一周搞定
6.1 人才盘点流程AI化
6.2 胜任力模型快速编码与胜任力词典构建
● BEI能力模型构建Skill：从访谈"故事"中提炼出识人标尺
6.3 高效完成人才信息和人才盘点图表生成系统
● 人才基础信息分析
● Vibe Coding——人才盘点可视化仪表盘快速构建
第七章 AI薪酬管理与激励智能化
——让每一分钱都花在刀刃上
7.1 薪酬流程AI化
7.2 目标岗位薪酬调研：不懂代码也能高效爬取市场数据
● 市场薪酬数据爬取实操
● 薪酬数据清洗与标准化Skill构建
7.3 AI辅助薪酬决策：调薪预算怎么分才科学？
● 调薪测算Skill构建
第八章 AI智能体加速TD人才发展
——把专家脑子里的经验，变成组织的能力资产
8.1 人才发展流程AI化
8.2 培训需求快速分析：抓住培训重点
● 培训需求调研问卷设计Skill
● 培训需求调研结果快速分析Skill
8.3 构建"新人导师配对"Skill
8.4 专家经验高效萃取：把"老师傅的直觉"变成"新人的SOP"
8.5 AI+PPT：几分钟生成专属培训课件
余杰丰 老师
蜜蜂AGI首席专家、前程无忧AI智库首席专家
香港中文大学深圳大数据研究院特约讲师
北大特邀AI讲师、中欧特邀AI讲师
江西财经大学工商管理学院校外导师
中山大学岭南学院MBA、北京师范大学学士
《能成事的团队》译者 湛庐2024年/2025年最佳译者
人工智能训练师（高级）认证
微软Azure AI Engineer Associate 官方认证
微软Azure AI Fundamentals官方认证
微软&领英生成式 AI 职业官方认证
阿里达摩院“人工智能训练师”高级认证
谷歌AI Workshop官方认证
英伟达GenAI官方认证
讯飞星火 & Datawhale “提示工程师”认证
曾任Emerson等著名外企、中资OD、TD、人力资源总监
百万管理者及HR在线学习平台创建者，受训人次达30万人以上
服务客户：
太平洋保险，平安集团，泰康保险，中国工商银行，中国银行，中国农业银行，中国交通银行，中信银行，中国邮储银行，兴业银行，上海浦发银行，某国际对冲基金，各城市农商银行，北京大学，江西财经大学，瑞众保险，利安人寿，中远海运，哈斯基石油，华润三九，东亚糖业，佛燃能源，中欧在线，华港国际，飞宇光纤，恩斯迈电子，TDK，德勤咨询等企业。
1. 培训时间：2026年6月28日 一天一夜
2. 培训地点：深圳市福田区
3. 培训费用：课程原价3980元/人
6月18号之前报名，享受早鸟价2980元/人
4. 其他说明：
三人团购报名更优惠；
课程一年内支持免费复训一次；
课程支持企业定制内训&公开课。
详情咨询或发票事宜
下图扫码添加负责人【荷里老师】
并备注【AI线下】
三人团购报名更优惠
课程一年内支持免费复训一次
课程支持企业定制内训&公开课
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