成也Al,败也AI

成也AI，败也AI

      小强是一名普通的白领，在AI没有出现前，每天整理着繁琐的文件，按部就班的写写计划和总结，日子平平无奇的过着。

      直到有一天AI的出现，让他发现工作还可以这样做，以前一两个小时才能完成的任务，几分钟就搞定了。工作效率提高了，每天上班轻轻松松。

       但好日子不长久，大家的效率都提高了，那这个岗位就不需要这么多人了，小强就被优化了！

        这个要局怎么破呢？不用AI工作很繁琐，用AI了会被优化。如果是你的话，你会怎么做呢？

         实际上，小强也想过很多破局的办法。如果说岗位人数太多，要减员，那肯定是有要留下来的人。那小强为什么不能是就下来的那个人呢？

          怎样才能在一群同一水平的同事中留下来呢？是看与领导的关系？还是自生的能力？亦或是能给老板创造的价值？

          小强也尝试过学习AI，更加熟练地运用AI，深度地挖掘AI的功能，让自己在AI的帮助下成为公司里不了替代的人，但是没有时间给他成长。这个要怎么办呢？

          你有没有什么好办法呢？