夜雨聆风当前HR能用的AI工具可以分为四类：通用类（豆包、元宝、deepseek），办公软件类（企业微信、钉钉、飞书），人力资源管理系统（北森AI，Moka AI等），自建智能体（龙虾（OpenClaw）、Codex（OpenAI）、Hermes（爱马仕））：
1. 通用类（免费）：
a. DeepSeek适合编程方面的，豆包整体都还可以，元宝表现垫底。
b. 对HR来说法律法规方面的可以问通用类的基本都能解决问题。
c. 这里要注意，问具体的法律条文和案例，否则结论可能是错的。
2. 办公软件类（大多免费，部分收费一般也不超过1万/年）
a. 企业微信、钉钉和飞书都有集成知识库的AI，可以回答员工关于企业考勤、假期、薪酬、绩效制度方面的问题。
b. 三者都有会议纪要，聊天总结，AI表格等功能
c. 企业微信的客服AI功能比较突出（适合客服，连接微信生态）
d. 钉钉的流程管控AI（悟空）功能强大（适合中大型企业、制造业）
e. 飞书的项目AI功能独具特色（适合知识密集型，互联网企业）
3. 人力资源管理系统类（大多几万以上/年）
a. 北森 AI（10万/年起步）：全链路+AI 面试官、AI 寻聘、简历智能解析、人岗精准匹配、AI 绩效复盘、高潜人才识别、AI 员工服务助手、对话式人力 BI、继任规划 AI、员工流失风险预测。
b. moka AI（1万/年起步）：专注招聘AI，简历秒解析、AI 自动初筛、人才库沉睡人才激活、AI 面试纪要、JD 一键生成、对话式 BI（自然语言查招聘数据）、offer 智能风控、人岗匹配打分
c. 薪人薪事 AI（5000/年起步）：简历智能筛选、入职材料 AI 识别、考勤异常自动预警、薪酬智能校验、人力简易数据分析、员工问答机器人
d. i人事 AI（5000/年起步）：简历聚合解析、AI 排班、薪资自动核算校验、基础人力报表生成
4. 自建智能体
a. 龙虾（OpenClaw）：国外收费模型，价格高，弱记忆，执行操控电脑能力强。
b. Codex（OpenAI）：国外收费模型，价格高，弱记忆，擅长代码。
c. Hermes（爱马仕）：可以用国内的大模型，价格低，记忆强，适合长期学习自我进化执行各种专业任务。
HR使用建议：
1. 10-30人公司，用通用类+办公软件类+自建智能体（Hermes（爱马仕））
2. 30-100人公司，用通用类+办公软件类+薪人薪事这种便宜的人力资源管理系统类+自建智能体（Hermes（爱马仕））
3. 100人+公司，用通用类+办公软件类+moka或者北森这种功能强的人力资源管理系统类+自建智能体（Hermes（爱马仕））
为什么我建议HR都用下自建智能体（Hermes（爱马仕）），因为你训练好他各种技能，他可以陪伴一整个职业生涯，他就像你的分身一样24小时按照你的思路工作。
