超龄用工协议（模板）

甲方（用人单位）：______________

统一社会信用代码：______________

法定代表人/负责人：_____________

联系电话：_____________________

地址：_________________________

乙方（超龄劳动者）：_____________

身份证号码：_____________________

联系电话：_______________________

住址：____________________________

退休情况：已于______年______月______日办理退休手续，依法享受养老保险待遇 / 尚未享受养老保险待遇

根据《中华人民共和国民法典》《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》（人社部等5部门第56号令）等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就超龄用工事宜订立本协议，共同遵守。

第一条协议期限

本协议为固定期限协议，自______年______月______日起至______年______月______日止。

本协议以完成____________________________工作任务为期限，自______年______月______日起至上述工作任务完成时止。

第二条工作内容

1. 乙方同意在甲方担任____________岗位（工种），主要职责为：______________。
2. 甲方不安排乙方从事高空、高温、有毒有害、井下等危险作业。
3. 甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以变更乙方的工作岗位，并签署书面变更协议。

第三条工作地点

1. 乙方的工作地点为：_______________。
2. 甲方确需变更乙方工作地点的，应与乙方协商一致，并签署书面变更协议。

第四条工作时间

1. 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息1日。
2. 甲方一般不安排乙方加班。确因生产经营需要安排加班的，须经乙方同意，且每日加班不超过1小时，每月累计不超过36小时。

第五条休息休假

1. 乙方依法享受法定节假日休息。
2. 如甲方安排乙方在法定节假日工作，应按照《劳动法》相关规定支付报酬。
3. 甲方应保证乙方每周至少休息1日。

第六条劳动报酬

1. 乙方的劳动报酬为：______元/月（日），该标准不低于甲方所在地最低工资标准。
2. 甲方于每月______日前以银行转账方式将劳动报酬支付至乙方指定账户：

开户行：____________________________

账户名：____________________________

账号：____________________________

3.甲方不得克扣或者无故拖欠乙方劳动报酬。

第七条社会保险

1. 工伤保险（强制参保）：甲方应依法为乙方参加工伤保险并缴纳工伤保险费，乙方个人不缴费。甲方未参保的，乙方发生工伤时，全部工伤费用由甲方承担。
2. 养老保险、医疗保险等，由甲乙双方根据实际情况协商约定：___________。

第八条劳动保护

1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的安全工作环境。
2. 甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品：

____________________________。

3.甲方应对乙方进行安全培训和安全操作规程教育。

4.甲方不得安排乙方从事国家规定的禁忌劳动。

第九条劳动条件

1.甲方为乙方提供的工作场所及工具设备：

办公场所：____________________________

工具设备：____________________________

2.甲方应保障乙方正常工作所需的劳动条件。

第十条职业危害防护

1.甲方如存在职业危害因素，应如实告知乙方，并写明以下防护措施：

职业危害因素：_________________

防护措施：____________________________

2.如本岗位不存在职业危害因素，甲方应在本条注明"本岗位不存在职业病危害因素"。

第十一条协议的变更、解除与终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本协议内容，变更应采用书面形式。

2.有下列情形之一的，本协议终止：

协议期限届满；

约定的工作任务完成；

乙方因身体原因无法继续工作，并提供相应证明；

法律法规规定的其他情形。

任何一方提前解除本协议的，应提前______日书面通知对方。

第十二条争议处理

1. 因劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生、工伤保障发生的争议，双方应先行协商；协商不成的，应向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2. 因其他事项发生的争议，双方可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
3. 双方均可向当地人力资源和社会保障部门投诉举报违法违规行为。
4. 工会依法维护乙方合法权益，乙方可以请求工会提供帮助和支持。

第十三条其他约定

1. 甲方不得以任何形式要求乙方签署“放弃工伤权益”“工伤概不负责”等免责条款，此类条款一律无效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
3. 本协议自甲乙双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________________

法定代表人/负责人（签字）：____________________________

签署日期：______年______月______日

乙方（签字）：____________________________

签署日期：______年______月______日

附件清单：

甲方营业执照复印件

乙方身份证复印件

乙方退休证或退休证明复印件

乙方体检报告（建议提供）

工伤保险参保凭证

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