夜雨聆风
大家好 我是川垠
最近有一首刷爆抖音的韩国神曲，叫做《准时下班》，网友和明星们都纷纷发布这首歌的魔性舞蹈视频，稳稳抓住这波直击打工人心声的流量。
什么火就拍什么，这是大家对短视频流量的共识。
什么行业热门，大家的就业方向就在哪里，这是普通人对于找工作的共识。
眼下AI是最热的话题，已经达到全民皆知的程度，常听周围人说只要懂AI就能找到好工作，这句话就像所有的“为你好”一样，给了年轻人希望和新的就业热情。
但上过班的都知道，任何事情都有门槛，大众懂得的AI顶多叫略知皮毛，那是真正懂AI的人做出的简化版工具，我们拿来用过而已，这不叫懂。甚至大部分人还仅停留在豆包对话上，这跟懂AI也还相差甚远。
我清晰感受到我所在的广告部门，因为AI的兴起大家的工作流程和方式发生了很多变化。这三年间，起初是AI帮助生成广告文案，后来我们用AI生成广告的图片素材，再后来我们喂AI图片和文字帮助我们生成广告宣传视频。AI的发展速度令人惊叹。
有意思地是，我们用AI做出的广告甚至被官方评为优秀广告示范，因此大大提升了我们部门使用AI的信心。
使用过程中，我们不断优化指令，AI提供给我们的东西越来越专业，并且我们每个人用的AI变得越来越符合各自的思维方式，调教得颇具人味儿。
一开始我们为练成了自己的智能体而开心，后来发现，AI像人一样把自己框住了，给的东西缺少新意和突破，所以我们有时候会借助别人的AI生成素材。
尽管AI有局限，但是一个人真的可以做好几个岗位的事情，不懂文案的人可以帮忙出文案，不懂法律的人可以帮忙拟合同文件等，没有某类产品运营经验的人可以上午准备下午就跟客户开运营会议……
随之而来的是，岗位的界限逐渐变得模糊，善于用人的领导见不得谁闲着，一再强调为增进团队协作力，不同岗位的人可以用AI互相帮忙分担工作。关于这一点，我想说人要懂得藏拙，在职场往往不是多劳多得，而是能干的多干。大家要把握好外秀的度。
AI给了我们极大地应对新事物的勇气，我们部门的人很少说自己不行，大家遇到难题会先AI一下，要么得到答案，要么获得思路，总之，非技术型的工作任务，不行的概率很小。
我本来以为基础的工作用AI赋能，是全公司的共识，后来发现，也就我们部门的人把AI当骡子使。之前销售部门的人要一个担保函，后来又要一个垫款函，回回都能从我们这里搞到想要的文件，有我们这种有求必应的同事，大伙当然开心。
但时间久了，领导提醒我们不要轻易把咱们部门的劳动成果给别人用，哪怕是AI做出来的东西也是咱们加班的心血。所以后来有人问我们要东西，我们顶多会好心提醒一句要不用AI试试呢。
我们部门就是那种传言中的吃到AI红利的部门，因为大部分繁琐的工作都可以用AI来替代。领导夸我们部门小而精悍，有了AI精力可以放在更有意义的事情上，同时得出了不用再招人的结论。
辛辛苦苦打工人，没有对饭碗稳定的喜悦，只有对不招人的苦涩。有了AI后准时下班好像更难了，与下班之歌狠狠共情。
跟公司的程序聊天，他偷偷告诉我集团要升级系统啦，因为老大嫌弃现有系统没有AI跟不上潮流，这要是手头的系统都用第三方的，他只跟外部平台对接即可，不需要敲代码到时候连程序员都算不上了。AI的浪潮快把他的饭碗卷走了。
我说，你把AI和现在的系统打通就好了，他说没有那么容易，每次开完会老大们自己都搞不懂自己到底想要什么，需求不具体等于让人猜，现在想用第三方的那就随便他们好了。用第三方，好处是公司不用自己开发，坏处是丧失主动权，而他就坐等下线。
企业想要与时俱进，同时也会考虑成本问题，所以在岗员工最好都思考清楚自己的岗位与AI之间的契合点，把AI用好成为公司想要的多边形战士，才能在降本增效的环境中生存下来。
而那些还没有找到工作的年轻人，首先应该扎实自己的专业知识入职某个岗位后，再根据实际情况用AI为自己的工作赋能。
AI只是工具，最根本的还是岗位专业技能，作为普通人不要盲目夸大AI与好工作之间的联系。比如说，有的高薪工作压根用不上AI，有的用得上AI的工作很可能平平无奇，本身容易被他人替代。
昨晚看《姐姐当家2》，杜华开会问手下18线艺人对AI的看法，那个场景与我们老板开会讨论AI时如出一辙，艺人们在老板的注视下浅显地谈论着AI对他们演艺事业的冲击和助力。
杜华听完脸色铁青，一针见血地指出，顶级的艺人不会被AI替代，他们也不会去卖数字分身，因为顶级艺人的商业价值已经够高了，AI替代的是没有IP的并不知名的艺人。
所谓真人比AI更有情感，更能和粉丝互动，在投入和产出不成正比甚至眼见亏钱的情况下，公司为什么要把钱持续投入在大众都不熟悉的艺人身上呢？谁会care呢？
还有一幕也给我很深的印象，杜华去参观艺人们的宿舍，和大家一起吃火锅，她作为老板第一个想到趁机开会儿直播，给她的艺人一些曝光机会，艺人们局促无章地在镜头前打招呼，连这种送上门的让观众记住的机会都没有把握住，隔着屏幕都能感受到杜华的无力。
结尾又梅开二度，杜华说要探班谢娜问大家谁愿意跟她去，在场的新生艺人们竟然都在找各种借口拒绝，这下连弹幕都开始替杜华喊救命了。
当众多明星前辈们都在给《准时下班》魔性打歌，不知道被杜华反复强调要做个人IP抢抓流量的这群新生艺人们有没有放下偶像包袱，跟随前辈们一起在竖屏前为打工人们嗨唱热舞呢。
强烈建议大家去看《姐姐当家2》杜华和艺人这一段，看完你会发现真正把人掀翻的不是AI浪潮，也不是有没有资源，而是自身的主观能动性和不可替代性。
读完这篇短文，你有没有类似的感受分享？评论区留个脚印，我会认真读完每一条~
END
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