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7.1 施工安全管理基本理论
1. 下列施工现场危险源中，属8于第一类危险源的是（ ）。
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A. 工人焊接操作不规范信 3
微
系
B. 油漆存放没有相联应的防护措施
题
押
C. 现场存放的准炸药
精
D. 焊接设备缺乏维护保养
【答案】 C
【解析】 本题考查的是危险源分类。第一类危险源是指施工现场或施工生产过程中存
在的，可能发生意外释放能量（机械能、电能、势能、化学能、热能等）的根源，包括施
工现场或施工生产过程中各种能量或危险物质。第二类危险源是指导致能量或危险物质约
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7
1
束或限制措施破坏或失效，以及防护措施缺乏或失效的因素，包括物的不4 9安全状态（危险
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3
信
微
状态）、人的不安全行为、环境不良（环境不安全条件）及管理缺陷等因素。
系
联
一
2. 第二类危险源控制方法包括（ ）。 唯
A. 建立健全危险源管理规章制度
B. 消除能量源
C. 采用屏蔽隔离技术
D. 规避环境不良
E. 加强安全教育、危险源的日常管理
【答案】 ADE
【解析】 本题考查的是危险源控制方法。第二类危险源主要通过管理手段加以控制，
消除人的不安全行为、物的不安全状态，规避环境不良（不安全条件），包括建立健全危险
源管理规章制度，做好危险源控制管理基础工作，明确责任，加强安全教育、危险源的日
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常管理，定期检查，做好危险源控制管理，实施考核评价和奖惩等。
3. 常见的危险源辨识与评价方法有（ ）。
A. 专家评估法
B. LEC评价法
C. 安全检查表法
D. 事故树分析法
E. 直接判定法
【答案】 BCD
【解析】 本题考查的是危险源辨识与评价方法。常见的危险源辨识与评价方法包括：
安全检查表法、预先危险性分析、8危险与可操作性分析、事故树分析法、LEC评价法。
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4. 下列危险源辨识与评信价3方法中，在每项生产活动之前，特别是在设计的开始阶段，
微
系
对识别和评价对象存在联的危险类别、出现条件、事故后果等进行概略分析，尽可能评价出
题
押
潜在危险性的方法准是（ ）。
精
A. 预先危险性分 析
B. 危险与可操作性分析
C. 事故树分析法
D. LEC评价法
【答案】 A
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【解析】 本题考查的是危险源辨识与评价 方法。预先危险性分析也
8
称4 9初始危险分析，
信
3
微
是指在每项生产活动之前，特别是在设计的开始阶段，对识别和评价对象存在的危险类
系
联
一
别、出现条件、事故后果等进行概略分析，尽可能评价出 潜在唯的危险性。
5. 某汽车制造企业拟引进可靠度高的自动化生产线，代替原有人员手工操作生产线，
同时加强人员行为失误的校正和培训，减少事故发生。这种做法符合事故致因理论中的
（ ）。
A. 事故因果连锁理论
B. 轨迹交叉理论
C. 能量意外释放理论
D. 系统安全理论
【答案】 B
【解析】 本题考查的是安全事故致因理论。B选项正确。轨迹交叉理论的主要观点
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是：在事故发生进程中，人的因素运动轨迹与物的因素运动轨迹的交叉点就是事故发生的
时间和空间，即人的不安全行为和物的不安全状态发生于同一时间、同一空间，或者说人
的不安全行为与物的不安全状态相通，则将在此时间、空间发生事故。本题在防止物的不
安全状态发生的同时防止人的不安全行为发生，故本题中的做法符合轨迹交叉理论。
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4
8
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信
微
系
联
题
押
准
精
7.2 施工安全管理体系及基本制 度
1. 下列关于施工安全管理体系内容的 说法，正确的是（ ）。
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1
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A. 施工安全生产目标分为伤亡控制目标和 安全管理效果目标
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信
3
微
B. 项目经理应为企业安全生产第一责任人
系
联
一
C. 安全文化的最基本内涵是物品防护与安全装置 唯
D. 安全管理的根本目的是保证工程项目的安全
【答案】 A
【解析】 本题考查的是施工安全管理体系的内容。施工安全管理体系包括：施工安全
生产方针和目标，组织保证体系，制度保证体系，工作保证体系，信息保证体系。B选项
错误，施工安全生产方针由企业最高管理者发布，施工安全生产目标分为伤亡控制目标和
安全管理效果目标。CD选项，错误项目经理应为工程项目安全生产第一责任人，安全管理
的根本目的是人的安全，安全文化的最基本内涵就是人的安全意识。
2. 施工企业安全生产责任制度应当覆盖的范围是（ ）。
A. 纵向从最高管理者到专职安全生产管理人员，横向涵盖各职能部门
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B. 纵向从最高管理者到专职安全生产管理人员，横向涵盖各项目负责人
C. 纵向从最高管理者到班组长和岗位人员，横向涵盖各职能部门
D. 纵向从最高管理者到班组长和岗位人员，横向涵盖各项目负责人
【答案】 C
【解析】 纵向是各级人员的安全生产责任制，即从最高管理者、管理者代表到项目负
责人、技术负责人、专职安全生产人员、班组长和各操作岗位人员等各级人员的安全生产
责任制。横向方面是各个职能部门的安全生产责任制，即各职能部门（如技术、安全、环
保、财务、人事、采购等）。
3. 关于生产经营单位主要负责人职责的说法，正确的有（ ）。
A. 组织制定本单位安全生产规8章制度和操作规程
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B. 督促、检查本单位的信安3全生产工作，及时消除生产安全事故隐患
微
系
C. 督促落实本单位联重大危险源的安全管理措施
题
押
D. 及时、如实准报告生产安全事故
精
E. 检查本单位的 安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理
的建议
【答案】 ABD
【解析】 本题考查的是企业主 要负责人安全生产工作法定职责。主要负责人对本单位
安全生产工作的法定职责有：
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1
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（1）建立健全并落实本单位全员安全生产 责任制，加强安全生产标
8
准4 9化建设。
信
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微
（2）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程。
系
联
一
（3）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计 划。 唯
（4）保证本单位安全生产投入的有效实施。
（5）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检
查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
（6）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。
（7）及时、如实报告生产安全事故。
4. 关于企业安全生产费用提取的说法，正确的是（ ）。
A. 建设工程施工企业编制投标报价应包含并单列企业安全生产费用
B. 建设单位应在合同中单独约定并于工程开工日一个月内向承包单位支付至少70%企
业安全生产费用
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C. 施工总承包单位与分包单位分别计提安全生产费用
D. 工程竣工决算后结余的企业安全生产费用，应退回施工单位
【答案】 A
【解析】 本题考查的是企业安全生产费用提取。建设工程施工企业编制投标报价应包
含并单列企业安全生产费用，竞标时不得删减。建设单位应在合同中单独约定并于工程开
工日一个月内向承包单位支付至少50%企业安全生产费用，故选项B错误。总包单位应在
合同中单独约定并于分包工程开工日一个月内将至少50%企业安全生产费用直接支付分包
单位并监督使用，分包单位不再重复提取，故选项C错误。工程竣工决算后结余的企业安
全生产费用，应退回建设单位，故选项D错误。
5. 赵某是一家建筑施工单位的8主要负责人，聘请李某担任该单位的安全生产管理人
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员。关于安全培训时间要求信的3说法，正确的是（ ）。
微
系
A. 赵某的初次安全联培训时间不得少于24学时
题
押
B. 赵某每年再准培训时间不得少于16学时
精
C. 李某的初次安 全培训时间不得少于24学时
D. 李某每年再培训时间不得少于12学时
【答案】 D
【解析】 本题考查的是企业主 要负责人和安全生产管理人员安全培训。企业主要负责
人和安全生产管理人员初次安全培训时间 不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12
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学时。
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6. 施工企业安全生产许可证（ ）。
系
联
一
A. 有效期为2年 唯
B. 有效期届满时经同意可以不再审查
C. 应向省级人民政府申请领取
D. 应在届满后3个月内办理延期手续
【答案】 B
【解析】 本题考查的是安全生产许可证制度。安全生产许可证的有效期为3年，故选
项A错误。企业在安全生产许可证有效期内，严格遵守有关安全生产的法律法规，未发生
死亡事故的，安全生产许可证有效期届满时，经原安全生产许可证颁发管理机关同意，不
再审查，安全生产许可证有效期延期3年，故选项B正确。建筑施工企业从事建筑施工活
动前，应当向企业注册所在地省、自治区、直辖市人民政府住房城乡建设主管部门申请领
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取安全生产许可证，故选项C错误。安全生产许可证有效期满需要延期的，企业应当于期
满前3个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续，故选项D错误。
7. 关于特种作业人员应具备条件的说法，正确的是（ ）。
A. 具有初中及以上文化程度
B. 必须为男性
C. 连续从事特种工作10年以上
D. 年满16周岁且不超过国家法定退休年龄
【答案】 A
【解析】 特种作业人员应具备的条件是：
① 年满18周岁，且不超过国8家法定退休年龄；
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② 经社区或者县级以上信医3疗机构体检健康合格，并无妨碍从事相应特种作业的器质性
微
系
心脏病、癫痫病、美尼联尔氏症、眩晕症、癔症、震颤麻痹症、精神病、痴呆症以及其他疾
题
押
病和生理缺陷； 准
精
③ 具有初中及以 上文化程度；
④ 具备必要的安全技术知识与技能；
⑤ 相应特种作业规定的其 他条件。
8. 下列有关劳动保护用品管理 的做法中，错误的是（ ）。
A. 劳动保护用品的发放和管理，坚持 “谁用工，谁负责”的原则
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B. 劳动保护用品可以实物形式发放，也可 以货币或其他物品替代
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C. 企业应建立相应的管理台账，管理台账保存期限不得少于两年
系
联
一
D. 企业应加强对施工作业人员的教育培训，保证施 工作业唯人员能正确使用劳动保护用
品
【答案】 B
【解析】 本题考查的是劳动保护用品使用管理制度。选项B错误，劳动保护用品必须
以实物形式发放，不得以货币或其他物品替代。
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