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《法律与生活》对标练习（5）
选择性必修二《法律与生活》主观题多以典型的生活案例为背景材料，以当事人的权利与义务界定
以及法律条款适用的知识为载体，考查学生法律基础知识和分析解决问题的能力，综合性较强，多以分
析说明类和依据类题型出现。
一、原因类（原因、意义、内在逻辑、合理性、理由、影响、依据、考量、作用等）
1.阅读材料，完成下列要求。
劳动合同是沟通劳动者和用人单位的重要桥梁，“竞业限制”也是其重要组成部分。“竞业限制”
是指用人单位与劳动者之间约定，劳动者在离职后不得到生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系的
其他用人单位任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。
中华人民共和国劳动合同法
第二十三条 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约
定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补
偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
第二十四条 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义
务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法
律、法规的规定。
案例一 孙某系A 公司自主培养的高级开发工程师，双方《劳动合同》约定孙某离职两年内负有竞
业限制义务。后A 公司查到孙某于离职一年内成立经营范围高度重合的B 公司，并担任法定代表人，故要
求孙某支付违反竞业限制义务的违约金。法院根据孙某设立公司的时间、经营范围的相似度，认定孙某
违反了竞业限制义务，判决孙某支付A 公司竞业限制违约金50 万元。
案例二 保安公司招聘张某担任保安，劳动合同约定主要职责为每日开展日常巡逻安保工作，同时
内附竞业限制条款，约定“解除或终止劳动合同后1 年内不得到与该公司有竞争关系的单位就职。否则
职工应当承担违约赔偿责任”。双方劳动合同到期终止，张某未续订劳动合同并入职另一家保安公司担
任保安。该保安公司认为张某违反竞业限制约定，向仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会驳回某保安公司
的仲裁请求。
结合材料的法条与案例，运用《法律与生活》的知识，说明法律对“竞业限制”作出如此规范的原
因。
2.阅读材料，完成下列要求。
数字平台在文旅传播中发挥重要作用，但其发展面临规则破坏的困境。
某音公司运营“某音”App，在App 设定了数据真实性、非自动化的平台运行规则。猎某公司运营
“微某客”软件，向用户提供付费自动化脚本功能，实现批量关注、评论、私信与点赞等操作，系统性
破坏某音平台数据运行规则。后某音起诉猎某公司，上海知识产权法院审理认为，猎某公司以技术手段
系统性破坏平台数据交互规则并借此牟利，最终判决猎某公司承担侵权责任，该案件首次明确平台数据
运行规则受法律保护。
结合材料，运用《法律与生活》知识，分析猎某公司行为并说明本案判决的意义。
3.阅读材料，完成下列要求。
王某驾驶无牌电动三轮车撞倒正常行驶的李某，事发后王某驾车逃逸。途经现场的张某发现后，立
即骑车追赶王某，李某受伤起身后也驾车一同追赶。王某在仓促逃离过程中，从非机动车道左拐进入机
动车道，不慎侧翻跌倒受伤，导致右股骨颈骨折，经鉴定构成九级伤残。事后，王某将李某、张某诉至
法院，要求赔偿各项损失合计10 万余元。
法院审理后，最终判决驳回原告全部诉讼请求。
法条链接：《中华人民共和国民法典》
第一千一百七十七条合法权益受到侵害，情况紧迫且不能及时获得国家机关保护，不立
即采取措施将使其合法权益受到难以弥补的损害的，受害人可以在保护自己合法权益的必要
范围内采取扣留侵权人的财物等合理措施。
结合材料，运用《法律与生活》有关知识，分析法院作出该判决的合理性。
4.阅读材料，完成下列要求。
原告林某使用人工智能软件进行文生图创作，经过多次迭代和手动修改完成作品《伴心》，发布于
个人社交平台并在国家版权局对该作品完成美术作品登记。随后，A 公司在社交平台多次发布爱心气球模
组安装视频及图片，与《伴心》高度相似。B 公司在其微信推文中使用了平台上的这一图片。两家公司均
未被授权且故意删除原作品署名，林某认为其著作权被侵犯，遂向人民法院提起诉讼。
法院审理判决两家公司在其平台账号公开向林某赔礼道歉，并赔偿经济损失及合理费用共计1 万元。
《著作权法实施条例》（2025 年新细则，第5 条）由人工智能系统生成的内
容，若其表达体现了人类创作者的选择、编排或干预，且达到最低限度的独创性要
求，可认定为《著作权法》第三条规定的作品。
结合材料，运用《法律与生活》的知识，说明法院作出上述判决的理由。
二、启示类（启示、措施、经验、做法、建议、成功密码、价值、贡献、立场、路径、作为等）
2024 年10 月，王某与某知名装修公司签订了一份房屋装修合同。合同明确约定，装修公司需在2025
年1 月底前完成装修，装修风格为现代简约风，装修材料必须使用合同附件中指定的品牌和规格。合同
还约定，若一方违约，需向对方支付合同总金额10%的违约金。
装修过程中，装修公司未经王某同意，擅自将部分材料指定的品牌更换为价格更低的其他品牌，且
施工进度严重滞后。截至2025 年2 月底，装修工程仍未完成，严重影响了王某的入住计划。多次与装修
公司沟通无果后，王某决定通过法律途径维护自己的权益。
若王某聘请你担任其诉讼代理人，运用《法律与生活》的知识，你会主张装修公司承担哪些违约责
任？
三、说明类（分析、说明、理解、阐述、阐释、认识等）
1.阅读材料，完成下列要求。
某美发店是一家提供生活美容服务、理发服务等的个体工商户。刘某陆续在该店充值11.5 万元，用
于购买头皮护理、养生保健等服务及产品。2025 年5 月，刘某因对美发店的服务效果不满意，要求退还
全部充值款项。协商无果后，刘某将该美发店诉至法院。法庭上，刘某认为，美发店存在虚假宣传、诱
导消费，要求解除合同、全额退款。美发店则辩称，不存在虚假宣传的情形，且在消费记录上已注明
“不退不换”，不同意解除合同。
结合材料，运用《法律与生活》的相关知识，指出法庭是否支持刘某的诉求，并说明理由。
2.阅读材料，完成下列要求。
2024 年4 月，54 岁的何某与A 服装厂签订了为期2 年的书面劳动合同，明确约定岗位为缝纫工，月
工资5000 元，每月10 号足额发放。2025 年12 月起，服装厂因订单减少减产，未与员工沟通，连续2 个
月仅向何某发放3000 元工资。何某向厂方提交书面申请，要求补足工资差额并说明扣款依据，厂方回复
“效益不好，能发钱就不错了”，同时口头通知何某“若再提异议就解除劳动合同”。
结合材料，运用《法律与生活》知识，判断该服装厂的行为是否合法，并说明理由。
3.阅读材料，完成下列要求。
2025 年9 月，刚参加工作的小李在租房时，通过某知名租房App 看到一套“押一付一、民水民电、
实拍实价”的公寓。线上看房时，甲出租公司通过微信发来一段视频，称“这就是你要租的那间，采光
好，家具全配”。小李对视频表示满意，当天便通过App 与甲公司签订电子合同，约定租期1 年，月租金
2000 元，押金2000 元。
入住当天，小李发现房间与视频严重不符：视频中的大窗户变成了小高窗，全新家具变成了破旧家
具，所谓的“独立厨卫”其实是公共区域的隔断间。小李当即要求退租退款。甲公司却称：合同已签，
视频仅供参考，房间条件就是这样，退租属于违约，押金不退，还要再付一个月违约金。
小李翻看合同才发现，合同中用小字写着：“乙方认可，线上展示的图片、视频仅为户型结构展示，
不作为实际交付标准。”
结合材料，运用《法律与生活》知识，回答小李能否要求退租退款并说明理由。
4.阅读材料，完成下列要求。
李某经营一家瓷器店。某日，他像往常一样在小程序上向快递公司下单，约定邮寄20 箱瓷器，并与
快递公司签订货物运单，交纳了运费。电子货物运单服务条款约定：“请您注意，遇到地震、洪水、车
祸等情形，快递公司对运送货物的损坏、遗失均不负任何责任。”在运输过程中，因快递公司驾驶员小
王疲劳驾驶，发生事故，20 箱瓷器损毁。李某事后要求赔偿，快递公司则称双方所签货物运单规定了免
责条款，不予赔偿。
结合材料，运用《法律与生活》知识，指出快递公司的免责条款是否有效并说明理由。
四、辨析类（辨析、评析等）
2024 年7 月6 日，张A 大学毕业后入职B 公司从事与其专业相关的工作，双方未签订任何书面协议。
2025 年4 月6 日，张A 因在B 公司的收入低于当地最低工资标准而离职，后张A 申请劳动仲裁，要求B 公
司支付拖欠的工资。但是，B 公司认为双方未签订用工合同只存在劳务关系，并未拖欠工资。仲裁裁决支
持了张A 的诉讼请求，B 公司不服劳动仲裁结果，欲向当地人民法院提起诉讼。
运用《法律与生活》知识，评析材料中当事人的言行。
《法律与生活》对标练习（5）答案
一、原因类（原因、意义、内在逻辑、合理性、理由、影响、依据、考量、作用等）
1.阅读材料，完成下列要求。
劳动合同是沟通劳动者和用人单位的重要桥梁，“竞业限制”也是其重要组成部分。“竞业限制”
是指用人单位与劳动者之间约定，劳动者在离职后不得到生产同类产品或经营同类产业且有竞争关系的
其他用人单位任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。
中华人民共和国劳动合同法
第二十三条 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约
定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补
偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
第二十四条 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义
务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法
律、法规的规定。
案例一 孙某系A 公司自主培养的高级开发工程师，双方《劳动合同》约定孙某离职两年内负有竞
业限制义务。后A 公司查到孙某于离职一年内成立经营范围高度重合的B 公司，并担任法定代表人，故要
求孙某支付违反竞业限制义务的违约金。法院根据孙某设立公司的时间、经营范围的相似度，认定孙某
违反了竞业限制义务，判决孙某支付A 公司竞业限制违约金50 万元。
案例二 保安公司招聘张某担任保安，劳动合同约定主要职责为每日开展日常巡逻安保工作，同时
内附竞业限制条款，约定“解除或终止劳动合同后1 年内不得到与该公司有竞争关系的单位就职。否则
职工应当承担违约赔偿责任”。双方劳动合同到期终止，张某未续订劳动合同并入职另一家保安公司担
任保安。该保安公司认为张某违反竞业限制约定，向仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会驳回某保安公司
的仲裁请求。
结合材料的法条与案例，运用《法律与生活》的知识，说明法律对“竞业限制”作出如此规范的原
因。
【参考答案】①“竞业限制”是用人单位通过协议的方式对劳动者自由择业的合理限制，有利于保
护知识产权，维护市场公平竞争，推动社会创新。孙某作为负有保密义务的劳动者，违反协议约定，应
当承担违约责任。②若不对“竞业限制”加以限制则可能侵犯劳动者的基本劳动权利，阻碍人才资源合
理配置。张某作为保安公司普通员工，并非负有保密义务的人员，保安公司与其签订的竞业限制协议违
反了相关法律规定，协议无效。③法律规定“竞业限制”并对其加以限制，有利于依法平衡劳动者合法
权益与企业商业秘密保护，营造公平公正市场环境。
2.阅读材料，完成下列要求。
数字平台在文旅传播中发挥重要作用，但其发展面临规则破坏的困境。
某音公司运营“某音”App，在App 设定了数据真实性、非自动化的平台运行规则。猎某公司运营
“微某客”软件，向用户提供付费自动化脚本功能，实现批量关注、评论、私信与点赞等操作，系统性
破坏某音平台数据运行规则。后某音起诉猎某公司，上海知识产权法院审理认为，猎某公司以技术手段
系统性破坏平台数据交互规则并借此牟利，最终判决猎某公司承担侵权责任，该案件首次明确平台数据
运行规则受法律保护。
结合材料，运用《法律与生活》知识，分析猎某公司行为并说明本案判决的意义。
【参考答案】行为分析：猎某公司的行为破坏平台规则，属于不正当竞争，其行为违反公平、诚信
原则，扰乱市场竞争秩序。意义：①有利于维护市场秩序，遏制恶意竞争，规范数字市场行为。②有利
于保护市场主体合法权益，激发市场活力，助力数字经济健康发展。
3.阅读材料，完成下列要求。
王某驾驶无牌电动三轮车撞倒正常行驶的李某，事发后王某驾车逃逸。途经现场的张某发现后，立
即骑车追赶王某，李某受伤起身后也驾车一同追赶。王某在仓促逃离过程中，从非机动车道左拐进入机
动车道，不慎侧翻跌倒受伤，导致右股骨颈骨折，经鉴定构成九级伤残。事后，王某将李某、张某诉至
法院，要求赔偿各项损失合计10 万余元。
法院审理后，最终判决驳回原告全部诉讼请求。
法条链接：《中华人民共和国民法典》
第一千一百七十七条合法权益受到侵害，情况紧迫且不能及时获得国家机关保护，不立
即采取措施将使其合法权益受到难以弥补的损害的，受害人可以在保护自己合法权益的必要
范围内采取扣留侵权人的财物等合理措施。
结合材料，运用《法律与生活》有关知识，分析法院作出该判决的合理性。
【参考答案】①王某驾驶无牌电动三轮车，肇事逃逸、违规变道等行为都存在过错甚至违法，这是
其受伤的直接原因。②张某挺身而出的见义勇为，李某维护自身权益的自力救济行为，都是针对王某肇
事逃逸的合理合法反应，不构成民事侵权。③法院的判决体现了情理法的统一，有利于培育和践行社会
主义核心价值观，弘扬社会正义正气。
4.阅读材料，完成下列要求。
原告林某使用人工智能软件进行文生图创作，经过多次迭代和手动修改完成作品《伴心》，发布于
个人社交平台并在国家版权局对该作品完成美术作品登记。随后，A 公司在社交平台多次发布爱心气球模
组安装视频及图片，与《伴心》高度相似。B 公司在其微信推文中使用了平台上的这一图片。两家公司均
未被授权且故意删除原作品署名，林某认为其著作权被侵犯，遂向人民法院提起诉讼。
法院审理判决两家公司在其平台账号公开向林某赔礼道歉，并赔偿经济损失及合理费用共计1 万元。
《著作权法实施条例》（2025 年新细则，第5 条）由人工智能系统生成的内
容，若其表达体现了人类创作者的选择、编排或干预，且达到最低限度的独创性要
求，可认定为《著作权法》第三条规定的作品。
结合材料，运用《法律与生活》的知识，说明法院作出上述判决的理由。
【参考答案】①著作权人对其作品享有广泛的权利，他人未经著作权人许可使用著作权人的作品，
就可能构成侵权。②林某使用人工智能软件生成的作品具有独创性，属于著作权法保护范围。两被告未
经著作权人许可将该图片进行网络传播且删除原作者署名，侵犯了林某的信息网络传播权以及署名权，
应当承担侵权责任。③法院判决有利于保护知识产权，鼓励和保护创新创作。
二、启示类（启示、措施、经验、做法、建议、成功密码、价值、贡献、立场、路径、作为等）
2024 年10 月，王某与某知名装修公司签订了一份房屋装修合同。合同明确约定，装修公司需在2025
年1 月底前完成装修，装修风格为现代简约风，装修材料必须使用合同附件中指定的品牌和规格。合同
还约定，若一方违约，需向对方支付合同总金额10%的违约金。
装修过程中，装修公司未经王某同意，擅自将部分材料指定的品牌更换为价格更低的其他品牌，且
施工进度严重滞后。截至2025 年2 月底，装修工程仍未完成，严重影响了王某的入住计划。多次与装修
公司沟通无果后，王某决定通过法律途径维护自己的权益。
若王某聘请你担任其诉讼代理人，运用《法律与生活》的知识，你会主张装修公司承担哪些违约责
任？
【参考答案】①可主张装修公司继续履行合同，将更换的材料品牌换回合同约定品牌。②赔偿因工
期延误给王某造成的损失，如额外的租房费用等。③要求装修公司按照合同约定支付合同总金额10%的违
约金。
【解析】
三、说明类（分析、说明、理解、阐述、阐释、认识等）
1.阅读材料，完成下列要求。
某美发店是一家提供生活美容服务、理发服务等的个体工商户。刘某陆续在该店充值11.5 万元，用
于购买头皮护理、养生保健等服务及产品。2025 年5 月，刘某因对美发店的服务效果不满意，要求退还
全部充值款项。协商无果后，刘某将该美发店诉至法院。法庭上，刘某认为，美发店存在虚假宣传、诱
导消费，要求解除合同、全额退款。美发店则辩称，不存在虚假宣传的情形，且在消费记录上已注明
“不退不换”，不同意解除合同。
结合材料，运用《法律与生活》的相关知识，指出法庭是否支持刘某的诉求，并说明理由。
【参考答案】支持解除合同。刘某和美发店订立服务消费合同。“不退不换”排除了消费者的权利、
免除了经营者的责任，属于无效约定。刘某明确拒绝继续接受服务，合同已无法继续履行。不支持全额
退款，美发店应退还剩余预付款、扣除已提供服务和产品等合理费用。刘某因自身对效果不满意要求退
款，且不能证明美发店存在虚假宣传，而美发店已向刘某提供了一定的服务及产品。因此，法庭不支持
全额退款的诉讼请求。
2.阅读材料，完成下列要求。
2024 年4 月，54 岁的何某与A 服装厂签订了为期2 年的书面劳动合同，明确约定岗位为缝纫工，月
工资5000 元，每月10 号足额发放。2025 年12 月起，服装厂因订单减少减产，未与员工沟通，连续2 个
月仅向何某发放3000 元工资。何某向厂方提交书面申请，要求补足工资差额并说明扣款依据，厂方回复
“效益不好，能发钱就不错了”，同时口头通知何某“若再提异议就解除劳动合同”。
结合材料，运用《法律与生活》知识，判断该服装厂的行为是否合法，并说明理由。
【参考答案】不合法。劳动者有权要求用人单位按照劳动合同的约定支付报酬，服装厂未与员工沟
通，连续2 个月仅向何某发放3000 元工资的行为不合法。用人单位不得无故与员工解除劳动合同，服装
厂口头通知何某“若再提异议就解除劳动合同”的行为不合法。
3.阅读材料，完成下列要求。
2025 年9 月，刚参加工作的小李在租房时，通过某知名租房App 看到一套“押一付一、民水民电、
实拍实价”的公寓。线上看房时，甲出租公司通过微信发来一段视频，称“这就是你要租的那间，采光
好，家具全配”。小李对视频表示满意，当天便通过App 与甲公司签订电子合同，约定租期1 年，月租金
2000 元，押金2000 元。
入住当天，小李发现房间与视频严重不符：视频中的大窗户变成了小高窗，全新家具变成了破旧家
具，所谓的“独立厨卫”其实是公共区域的隔断间。小李当即要求退租退款。甲公司却称：合同已签，
视频仅供参考，房间条件就是这样，退租属于违约，押金不退，还要再付一个月违约金。
小李翻看合同才发现，合同中用小字写着：“乙方认可，线上展示的图片、视频仅为户型结构展示，
不作为实际交付标准。”
结合材料，运用《法律与生活》知识，回答小李能否要求退租退款并说明理由。
【参考答案】小李能够要求退租退款。理由：①合同因欺诈导致当事人意思表示不真实，会使合同
存在瑕疵或者效力处于不确定状态。甲公司发送与实际房屋严重不符的视频，诱导小李签订合同，属于
欺诈行为，小李有权请求撤销合同。②提供格式条款的一方未尽提示说明义务，或不合理地免除其责任
加重对方责任、排除对方主要权利的，该格式条款无效。甲公司提供的合同中用小字写的免除自身责任
加重对方责任的条款属于无效格式条款。③当事人应当按照约定全面履行自己的义务。甲公司未按约定
交付房屋，构成根本违约。甲公司交付的房屋与约定严重不符，导致合同目的无法实现，小李有权解除
合同。要求甲公司返还押金2000 元及已付租金。
4.阅读材料，完成下列要求。
李某经营一家瓷器店。某日，他像往常一样在小程序上向快递公司下单，约定邮寄20 箱瓷器，并与
快递公司签订货物运单，交纳了运费。电子货物运单服务条款约定：“请您注意，遇到地震、洪水、车
祸等情形，快递公司对运送货物的损坏、遗失均不负任何责任。”在运输过程中，因快递公司驾驶员小
王疲劳驾驶，发生事故，20 箱瓷器损毁。李某事后要求赔偿，快递公司则称双方所签货物运单规定了免
责条款，不予赔偿。
结合材料，运用《法律与生活》知识，指出快递公司的免责条款是否有效并说明理由。
【参考答案】①货物运单中的免责条款为格式条款，该条款虽以合理的方式进行了提示，但本案中
的车祸是快递公司员工疲劳驾驶造成的，快递公司对事故的发生和货物损失有重大过失，不能免除快递
公司的责任。该条款中对车祸免责的约定显失公平，该部分内容无效。②不可抗力是指不能预见、不能
避免且不能克服的客观情况。地震、洪水属于不可抗力，若因此导致运送的货物损坏，可全部或部分免
除快递公司的违约责任。
四、辨析类（辨析、评析等）
2024 年7 月6 日，张A 大学毕业后入职B 公司从事与其专业相关的工作，双方未签订任何书面协议。
2025 年4 月6 日，张A 因在B 公司的收入低于当地最低工资标准而离职，后张A 申请劳动仲裁，要求B 公
司支付拖欠的工资。但是，B 公司认为双方未签订用工合同只存在劳务关系，并未拖欠工资。仲裁裁决支
持了张A 的诉讼请求，B 公司不服劳动仲裁结果，欲向当地人民法院提起诉讼。
运用《法律与生活》知识，评析材料中当事人的言行。
【参考答案】用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。张A 与B 公司虽未签订劳动合同，但
存在事实上的劳动关系，不能免除B 公司因未签订劳动合同而应承担的法律责任。当事人不愿协商或调
解、协商或调解不成、达成和解或调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁申请
因而张A 可以申请劳动仲裁。劳动争议调解仲裁法规定，追索劳动报酬等，不超过当地月最低工资标准
十二个月金额的争议的仲裁裁决为终局裁决，因此B 公司不服仲裁结果，不可向人民法院起诉。
