南京市中小学幼儿园教师培训网络课程资源

为充实全市教师在线学习资源库，搭建教师专业成长共享平台，助力南京教育高质量发展，南京市正式启动中小学幼儿园教师培训网络课程资源征集工作。
 
一、参与对象：全域覆盖，无壁垒申报
本次征集面向全市教育系统开放，各区教师发展中心、各类中小学、幼儿园（含职业学校、特殊教育学校）、市直属学校的在职教师、教研人员及管理人员均可参与。
 
无论是一线授课教师、班主任，还是学校行政管理人员、教研员，都能结合自身专长打造优质课程，让教学经验实现全域共享。
二、课程选题：全学段覆盖，方向超灵活
课程范围覆盖学前教育至职业教育全学段，选题贴合教师培训刚需，
 
四大品类随心选择：
通识类包含师德师风、心理健康、班主任工作等内容；
 
学科教学类聚焦各学科重难点解析、教学创新与课堂实操；
 
学校管理类涵盖校园治理、教研统筹、家校共育等实务；
 
AI类主打人工智能教学应用、数字化教学工具实操等前沿内容，
 
教师可自主定制选题，突出实用性即可。
三、申报要求：标准明确，严把质量关
申报课程需满足硬性规范：必须是2025年1月之后开发的全新课程，贴合最新教育政策与教学理念；
 
单门课程总时长不低于30分钟，视频画面清晰、音质流畅，严禁夹带任何商业logo；需配套完整学习纲要，设计适配的课后作业题及标准答案，形成完整学习闭环；
 
申报人需拥有课程完整著作权，内容无政治性、科学性错误。
四、入选激励：福利实打实，履历添亮点
成功入选的课程资源，可享受多重专属激励：
一是颁发市级官方入选证书，含金量拉满，直接纳入评优评先、职称评审履历；
 
二是发放对应工作量补贴，切实回馈教师创作付出；
 
三是课程上架全市教师培训平台，面向全市教师推广，大幅提升个人教学影响力；
 
四是纳入教研成果考核，为职业晋升、名师评选筑牢底气。
五、申报时限：牢记节点，逾期不补
申报流程采取分级审核制，先由所在学校、各区教师发展中心完成初审，初审通过后统一汇总，务必在2026年9月15日前完成上报，逾期将不予受理。
 
建议有意向的教师提前打磨课程、完善材料，抢占入选名额。
 
以课为媒、共促成长，期待广大教师积极参与，用优质资源助力全市教师专业提升，共筑南京教育发展新高地。
 
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