一、招聘岗位及要求

岗位：运营部专员

岗位职责：

1.协助推进项目对接、跟进及落地实施，协调项目相关方，推动解决项目推进过程中的各类问题；

2.负责部门相关统计报表的审核与填报，开展信息收集与整理，为部门战略决策提供数据支撑；

3.承担相关文字材料的撰写，协同内外部流程衔接与推进，支持部门日常运营建设；

4.完成领导交办的其他工作。

基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，品行端正，职业操守良好；

2.年龄在38周岁以下，身体健康，能正常履行岗位职责；

3.无违法犯罪记录，未受过党纪政务处分，不存在正在接受司法调查、纪律审查或处于处分执行期间的情况，未被列入失信被执行人名单，未因违纪违法被原用人单位解除劳动合同或开除公职。

岗位条件：

1.本科及以上学历；

2.具有3年以上运营管理或项目管理相关工作经验，熟悉运营工作流程，有数字经济领域从业经验者优先；

3.具备良好的沟通协调能力和较强的书面文字表达能力，能够高效推进跨部门协作与项目落地；

4.工作积极主动，责任心强，执行力突出，能够保障工作质量与效率。

二、薪资福利待遇

薪资待遇：根据面试情况综合薪资4500-6500元

三、招聘程序

（1）报名：请应聘人员于即日起登录武汉掌上人才（www.whzsrc.com），点击 “招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请（点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传）。

（2）面试：面试时间、地点另行通知。

（3）体检：经通知拟录取人员，需持有一个月内三甲医院体检报告。

四、聘用

凡经录用，办理入职手续，与第三方签订劳动合同，发放工资，并缴纳社会保险。在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。

五、其他事项

1.应聘人员应对本人提供的个人简历等材料的真实性、准确性、完整性负责；

2.咨询电话：027-83883579。请于工作时间内拨打；

（上午9:00-12:00，下午 14:30-17:30，节假日除外)。

2026年4月

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