职位表下载!2026年陕西省特岗教师招聘

2026年6月，陕西省委编办、省教育厅、省财政厅、省人社厅、省医保局等五部门联合发文，部署和启动2026年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作。现将有关市（县、区）特岗教师招聘岗位及设置标准予以发布，供广大考生报名时参考。

一、招聘条件

（一）基本素养条件。符合《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求。政治素质好，热爱教育事业，品行端正，遵纪守法，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录及不良就业记录，志愿服务农村教育。严格落实师德师风第一标准，入职前必须开展准入查询。

（二）资格条件。具有相应的教师资格证书，或按照陕西省2026年上半年中小学教师资格认定工作安排，在2026年6月22日之前申请认定教师资格并网报成功的，且应在8月15日前取得相应教师资格证书。

（三）学历条件。普通高校本科及以上学历，以师范类专业为主。

（四）年龄条件。年龄不超过33周岁（1993年5月1日及以后出生）、未就业或与原就业单位解除了劳动（聘用）合同，符合本次招聘条件的普通高校毕业生或社会人员。支持鼓励符合条件的优秀退役军人、优秀退役运动员到中小学任教，可综合考虑服役年限等因素对退役军人、退役运动员相应放宽年龄限制。

（五）优先条件。总成绩并列优先顺序为：笔试成绩高者优先、学科专业知识成绩高者优先、本地生源优先、研究生和师范教育类本科生优先、参加过“大学生志愿服务西部计划”者优先、有从教经历的志愿者优先、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生优先。

（六）限制条件。各类基层服务期未满（截至2026年8月31日前服务期已满的基层工作者除外）或服务期内有一次考核不合格者不能报考。

二、招聘程序

（一）网上报名。时间为2026年6月15日9:00至6月20日18:00。采用“陕西省特岗教师管理信息系统”进行特岗教师报名、招聘、录用、管理和信息动态更新。考生应通过系统进行注册登录报名，每位考生只能申报一个特岗教师岗位。报考人员资格初审通过后，报考岗位不能更改。

（二）笔试。全省打印准考证时间为6月30日9:00起，统一笔试时间为7月4日（星期六）。笔试包括教育理论知识和学科专业知识两科。

（三）资格复审、面试及体检。各市特岗办牵头制定资格复审和面试规则，根据笔试成绩从高到低顺序，按招聘计划数3倍确定进入面试资格复审人员（未达到最低分数线或单科成绩为零分的除外）；对达不到3倍的岗位，达到最低分数线的应聘人员全部确定为面试资格复审人员。笔试、面试按照6:4计算（考试总成绩=［笔试成绩（教育理论知识+学科专业知识）÷2］×60%+面试成绩×40%），笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，不实行四舍五入，并按照规定程序向社会公布。面试结束后，按规定组织体检、考察，确定拟聘人员并公示，公示时间为5个工作日。

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附件：

1. 2026年陕西省各市特岗计划教师招聘岗位设置标准计划表