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同样是 AI,为什么有的帮你省钱、有的帮你挣钱?9 月 18 号那 2000 个岗位给了答案
微享AI · 方向谈AI

碎碎念
OFF THE RECORD
写这篇之前,我把这三天存下来的十几条 AI 新闻又翻了一遍。翻到一半发现一件事:它们讲的其实是两种完全不同的东西,只是被装进了同一个词——“AI 落地”。
9 月18 号,上海,华为全联接大会的一个分论坛上,有人报了一个数字:2000。
说的是他们的数智员工,已经在 26 座城市、2000 多个岗位上岗了。
我看到这个数字的第一反应不是“好厉害”,是一个挺别扭的疑问:2000 多个岗位,干的是同一类活吗?
如果不是同一类活,那“2000”这个数字就没什么可惊叹的;如果是同一类活,那这一类活,到底是什么?
这个问题我在网上没找到现成答案。所以这篇我自己来拆。
今日 AI 大事一览
AI DAILY BRIEFING
今天还有几件事值得你关注:
01
360 和昇腾把多智能体协作从 2 小时压到 20 分钟:华为全联接大会上,360 与昇腾 AI 联合发布 Agent 方案,“蜂群多智能体协作技术”把原本需要多个角色来回接力 2 小时的任务压到 20 分钟。内测阶段 1000 步以上连续执行不中断,成功率 95% 以上。
这条属“能力侧”,它决定的是智能体能不能连续跑长活、而不是能干什么。做链路的人会先看这个数。
🔗 资讯来源:https://www.163.com/dy/article/L777CL8H05527PMU.html
🔗 核心资源:https://www.sohu.com/a/1078128273_122066678
02
阿里云“云市场”9 月20 日起改名“AI 应用市场”:9 月17 日发布公告,功能和服务不变,变的是定位——从卖云资源的地方,改成卖 AI 应用的地方。
货架改名不是小事。采购的人是从货架认识技术的,货架怎么分类,老板就怎么理解“AI 能买什么”。
🔗 资讯来源:https://www.aliyun.com/notice/118671
🔗 核心资源:https://news.qq.com/rain/a/20260918A02NYL00
03
智谱就 ZCode“默认开启”上传开发数据公开致歉:9 月18 日,智谱回应 ZCode 的“代码库索引”功能默认开启、会把整个项目工作区打包加密上传一事,称已修复,并承诺开源 ZCode 代码库、邀请第三方独立审查、重置全体用户周额度。报道提到,该行为在界面上两个开关都关不掉。
值得记下来的不是“谁犯了错”,是那个默认值的方向——默认值的设定逻辑永远是“功能更好用”,不是“企业更安全”。
🔗 资讯来源:https://www.thepaper.cn/newsDetail_forward_34103472
🔗 核心资源:https://tech.ifeng.com/c/8wWkqtwNNZdhttps://www.aibase.com/news/31173
04
麦肯锡《State of AI 2026》:88% 在用,39% 见到利润影响,6% 是高绩效者:报告口径是 88% 的组织至少在一个职能常规使用 AI;只有 39% 认为 AI 对 EBIT 有贡献,且多数低于 5%;约 6% 属于高绩效者。高绩效者里 55% 重新设计了工作流,其他企业只有 20%。
这三道数字不是“AI 没用”的证据,是“AI 被用在一小段上”的证据。真正拉开差距的那一项,叫工作流重设计。
🔗 资讯来源:https://healthmanagement.org/index.php/pdf/article/ai-adoption-grows-as-scaling-and-risks-persist
🔗 核心资源:https://algeriatech.news/enterprise-ai-agents-scaling-gap-mckinsey-state-of-ai-2026
05
OPPO 创始人陈明永内部讲话:只看到提效,是没理解 AI 的本质:他在内部讲,现在行业过度强调了 AI 作为“提效工具”的属性,AI 更多是释放生产力和创造力,而不是提效,更不是替代人。
一个做手机的老板和一个做智能体的 CEO,在同一周说了同一件事。这种事通常不是巧合。
🔗 资讯来源:https://news.qq.com/rain/a/20260918A02NYL00
06
GEO 五项团体标准正式公布:中国商务广告协会公布 T/CAACCHINA 001~005-2026,41 家参编单位、75 位专家、174 条反馈;服务商分六类、按五个维度评估并设一票否决,另有七类计价最小单元和九项核心指标。
这是第一次有人把 GEO 服务拆成可以被计量的最小单元。对准备采购的人来说,比多听十场讲解有用。
🔗 资讯来源:http://caacchina.org/news/notice/2026/0916/527.html
🔗 核心资源:https://egs.stcn.com/news/detail/2342160.html
全国团体标准信息平台 www.ttbz.org.cn(搜「GEO」)
07
移动云联合 6 家单位发布国内首个“国产 GPU +类脑芯片”异构混合推理系统:采用 AF 分离架构,Attention 走国产通用 GPU、FFN 走类脑芯片,用 DeepSeek V4 Flash 验证;能效与推理输出提升 1 倍以上,运营成本降低 40% 以上。
这类底层消息离老板很远,但它决定的是两三年之后你调用 AI 的单价。运营成本降四成,早晚会传到报价单上。
🔗 资讯来源:https://www.toutiao.com/article/7687068357518017063
08
阿里 DAMO Radar 开源医疗多模态模型:用 42 万+ 增强腹部 CT 与 1500 万解剖图文对训练,约 4 万例真实检查 AUC 达 0.913,覆盖 146 类病变;权重、代码与训练框架已上 GitHub 与 Hugging Face。测试中击败 26 位放射科医生中的 23 位。
这是“开源资源”这一类里最有代表性的一条——团队级模型,现在个人也能下载。原始仓库地址我这轮没取到,就不填了。
🔗 资讯来源:https://www.aiweekly.co/ai-news-today
09
国内解读:89% 企业普及 AI,真正跑出 ROI 的只有 6%:把这轮麦肯锡数据做成国内口径的解读,落点是“普及率高、价值率低”这道落差。
同一道落差,近 7 天至少有四家写过。写的人越多,越说明这件事还没被解决。
🔗 资讯来源:http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzI1NzYwNTMzNw==&mid=2247533241&idx=1&sn=06b978f278e2fb129d4b969454d04652&chksm=eb29a73a794a0157a42392c670432733d67f0d470a70c3c66eba5e1dda28dfe68726ae772a2f#rd
10
另一版口径:88% 过了试点,14% 见到价值:同赛道另一家给出的数字组合不同,结论一致——试点通过容易,价值显形难。
数字版本不一样,不影响判断。落差本身在多个样本里都成立。
🔗 资讯来源:http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzkxNzQ4MTcxMg==&mid=2247485124&idx=1&sn=8518d0d92582f706e620d70dba8837f1&chksm=c0d78d5cdaa748bf9940af7c9a8c04841cfd82229410cfe0defa82d13606d0df411c6ac4a80e#rd
01
PART
先把那 2000 个岗位,按“接了几段”重排一遍
HOOK
9 月18 号上海那场发布会上,发布的其实是两款产品:销售大师和零售大师。官方说明是,它们覆盖从线索发现到回款的六个环节。同一家公司还披露了另一组数字:政务侧做了 60 多个项目、240 多个场景,并计划明年一季度申报港股 IPO。

接在哪一段、接得连不连续,决定它是成本项还是收入项
把 2000 个岗位放在一起看,你会发现它们不是一类活。按“在业务链路里占了几段”来分,至少能分出三种。
只占一段的:AI 客服、AI 写文案、AI 做表格、AI 生成图片。活是重复的,它做得比人快,仅此而已。
占多段但不连着的:有客服也有文案,中间那段跟进还是人在跑。两头都上了工具,中间那道口子还是靠人。
连着占几段的:从线索进来,到培育、跟进、签约、回款,相邻的几段由同一套系统在跑,人只在关键节点上插手。
现在市面上说的“AI 落地”,绝大多数是第一类。而“AI 到底值不值钱”这件事吵了三年吵不明白,原因就在这里——大家拿第一类的样本,去回答第三类的问题。
02
PART
一段环节的时间,和一条链路的完整
MECHANISM
如果这篇只能记一句话,记这句:AI 省的是一段环节的时间,挣的是一条链路的完整。

一个省的是时间,一个挣的是单量
先说为什么省钱有天花板。一段环节的价值上限,就是这段环节本身耗费的时间和人力。把它压到极限就是零,但零也是极限。
客服原来 10 个人,现在 2 个人,省下来的是 8 个人的成本。这个数今年和明年一样,不会自己长大。
再说为什么挣钱没有天花板。线索到回款这条链上,任意两段之间都有一次流失。培育做得好一点,进入跟进的客户就多一点;跟进接得上,签约率就高一点;回款盯得住,坏账就少一点。这些系数是相乘的,不是相加的。
乘法的意思是你改任何一个系数,结果都会跟着动,而且不封顶。
顺带说一句,这也解释了麦肯锡今年那份报告里最扎眼的一组数字:88% 的组织在用 AI,只有 39% 认为它对利润有贡献,真正算高绩效的只有 6%。而在高绩效那一小撮里,55% 重新设计了工作流,其他企业只有 20%。

差在有没有把环节之间的接缝重新缝一遍
差别不在谁买的模型更强,在于有人只换了工具,有人把几段之间的接缝重新缝了一遍。
03
PART
同一周,三件事同时在动
SIGNALS
把 9 月17 号到 20 号这四天连起来看,会发现三件事在三个不同的位置上同时动了。
能力侧:360 和昇腾 AI 联合发布了一套 Agent 方案。“蜂群多智能体协作技术”把原本要多个角色接力 2 小时的任务,压到了 20 分钟。内测阶段 1000 步以上连续执行不中断。
场景侧:夸夸菁领把智能体接到了回款这一环,六段链路一次覆盖。
货架侧:阿里云 9 月17 日发公告,把“云市场”改名为“AI 应用市场”,9 月20 日生效。
三件事单看都不算大新闻。但放在一起,指向是清楚的:能力在往“能连续跑”走,场景在往“整条链”走,货架也在往“卖应用而不是卖资源”走。三头同时转向,通常意味着采购口径要跟着变。
04
PART
一个做硬件的老板,和一个做智能体的 CEO
TURN
9 月17 号,OPPO 创始人陈明永的一段内部讲话流出。他说行业现在过度强调了 AI 作为“提效工具”的属性,AI 更多是释放生产力和创造力,而不是提效,更不是替代人。原话是:“如果只看到提效,其实也是没理解 AI 的本质。”
一个做手机的老板,和一个做智能体的 CEO,在同一周说了同一件事。做手机的没必要替智能体说话,做智能体的也没必要替手机说话。两个人从不同的位置走到同一个判断上,这种事通常不是巧合。
再往外看一层,海外的“增收型智能体”已经被做成了独立的融资赛道。今年出现了估值数十亿美元的公司。说这个不是为了引国外怎么做。它只说明一件事:把 AI 按“挣不挣钱”来分类,已经不是个新词,是有人真金白银在押的方向。
05
PART
三种诊断:你的 AI 停在哪一种
CHECK
不用找人评估,你自己就能查。
把你公司现在在用的 AI 工具列出来,然后在纸上画这条线:线索发现 → 客户培育 → 商机跟进 → 合同执行 → 回款运营。
把每个工具标在它服务的环节上,然后看三种结果。
结果一:只钉在一个环节上。这是成本项,能省钱,但有上限。这种状态本身没错,前提是你别指望它长成收入。
结果二:钉在两三个环节上,但它们不相邻。这是半成品。每一段都在等人补,接缝处的活全落在人身上,花的力气往往比自己干还多。
结果三:三段以上是相邻的,同一套系统在跑。这才是收入项。判断标准也简单——如果中间那段的口子还得靠人手动传,那它就不算接上。

这三种结果,你公司那套 AI 属于哪一种
这里要区分一下:这篇讲的是“该把它放到哪一段上”,是横向的链路连续性。此前我们写过数字员工的“上岗审核”,招进来之后怎么审它的手、脑和审计线,那是纵向的执行质量。顺序上,先有今天的链路判断,才轮到那三道岗。
最后留一个判断。先说清楚,这是我的推测,不是数据。如果“接了几段”真的成为采购口径,企业评估 AI 的第一句话就会变。从“它能省几个人”变成“它能接几段”。到那时候,“提效”在采购会上会变成一个中间指标,而不是终点。
方向的真心话
STRAIGHT TALK
写完这篇,我最大的感受是有点替过去三年的自己可惜。
不是可惜买了没用的东西。是可惜连“该往哪看”都没问对——一直在算一段环节里省了几个人,却没算过这条链上到底断了几处。
这两种算法都不难,差别只在问哪一句。如果你手上那套 AI 到今天为止还说不清是省了还是挣了,那大概不是它不行,是那句问题还没被问出来。
至少,可以先画那条线。
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