2026年秋季学期赤峰市高中英语骨干教师专项培训在京开班

赤峰市教育科学研究中心基础教研室副主任唐志刚在讲话中指出，本次秋季培训是春季研修的延续与深化。受于局长委托，他向全体参训教师提出四点要求：严守培训纪律、全程参与；立足学情校情，推动成果校本化、本土化落地；履行骨干教师职责，做好二级转训，带动青年教师成长；坚持教研教学融合，形成可复制、可推广的教学成果。他还特别转达了于局长的嘱托，希望各位参训教师重视培训成果的转化落地，积极积累沉淀教学实践成果，为申报市级、自治区级、国家级基础教育教学成果奖夯实基础；本次培训也将择优遴选优秀教师，作为后续高层次人才培养的储备力量。

外语教学与研究出版社副社长王勇致欢迎辞。他表示，北外教育培训中心将延续春季班的高标准，汇聚更丰富的专家资源与教研成果，为参训教师呈现一场有深度、有温度、有力度的专业研修。本次培训延续“双线推进、分层实施”框架，第一阶段骨干教师进京开展集中研修，聚焦项目式学习设计、读写课诊改与成果转化、单元整体教学实施等核心模块，通过专家引领、课例研磨，实现理论与实践深度融合；第二阶段专家团队深入赤峰三个片区开展定制化入校指导，精准破解课堂提质难点，让培训成效在基层扎下深根、结出实果。

乌丹二中教师倪雪微作为学员代表发言。她回顾春季北外研修的学习收获：通过专家专题讲座，进一步深化了对核心素养与新课标的理论理解；借助名校实地观摩，汲取了 AI 技术与英语课堂深度融合的创新实践经验。她谈到，春季研修结束后，各地教师积极开展公开课、校本教研等落地实践，同时也直面 AI 课堂融合应用、县域学情适配落实、高三备考有效衔接等现实难点。她表示，全体参训教师将以空杯心态潜心研修，把所学所悟切实转化为服务赤峰学子的教学实绩。

开班仪式由北外教育培训中心教师发展部培训主管田硕主持，他就培训课程安排、研修任务、管理制度及生活注意事项作了详细说明，帮助参训教师全面了解培训期间的学习安排与纪律要求。

开班合影

本次秋季培训是赤峰市高中英语教师梯次成长体系的重要一环，旨在巩固春季研修成果、纵深推进骨干教师专业发展。通过持续搭建高品质研修平台、供给精准化专业资源，赋能一线课堂教学，惠及广大高中学子，稳步推动全市高中英语教育教学迈向更高质量。

外研社K12

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